¿Qué es una Luna Dorada y cómo encontrar una confiable?

El título de "Luna Dorada" se ganó con mucho esfuerzo. Le exigimos que trabaje profesionalmente como "niñera mensual" durante más de cuatro años. Después de unirse a la empresa, nunca recibió críticas negativas de los clientes ni canceló pedidos. No sólo debe ser capaz de llevar a cabo los cuidados maternos e infantiles de forma independiente (dominar todos los conocimientos y habilidades del cuidado del recién nacido y guiar a la madre para su plena recuperación durante el puerperio), sino que también debe poder brindar cuidados especiales a gemelos, prematuros Los bebés y los bebés con bajo peso al nacer, lo que requiere que ella se desarrolle en la educación temprana, los conocimientos nutricionales, la lactancia materna y otros aspectos tienen cierta experiencia.

¿Cómo elegir una excelente empresa de niñeras de confinamiento?

1. Es importante entender el modelo de servicio.

Una buena empresa de niñeras de confinamiento debe adoptar un modelo de servicio responsable y a tiempo completo, en lugar de un simple intermediario o una presentación privada similar. Solo una empresa responsable y de tiempo completo revisará cuidadosamente a cada personal de servicio y gestionará estrictamente el proceso de servicio, porque el servicio posventa es un costo y enviar personal de mal servicio no aportará ningún valor a la empresa. Por el contrario, las empresas con modelos de introducción privada o intermediación suelen ser modelos "rivales", y muchas veces se pueden deducir cuestiones posteriores.

2. ¿Está estandarizado el proceso de servicio?

Puedes pedirle al consultor que te presente el proceso de servicio. Desde la perspectiva del proceso, generalmente se puede saber si el modelo de servicio de la empresa es para todo el proceso de servicio, no solo la introducción, de modo que se puede saber si el proceso de servicio de la empresa está estandarizado. Un proceso de servicio estandarizado es el requisito básico de una buena empresa.

3. Si el sistema de servicio está completo.

El sistema de servicio incluye múltiples contenidos de múltiples dimensiones, incluido el reclutamiento, la evaluación, la supervivencia del más apto, recompensas y castigos para el personal de servicio como Yue Yue y las tías de cuidado infantil, así como un conjunto completo de especificaciones y requisitos desde la consulta al cliente hasta los servicios de seguimiento del cliente, evaluación y sistema de registro. Las malas agencias o empresas de limpieza tienden a buscar ganancias inmediatas y no buscan la perfección en la gestión del personal y la calidad del servicio. ¡La mejora y la implementación poco a poco de los detalles de gestión son muy importantes para lograr los objetivos de calidad del servicio!

4. Comprenda la solidez del servicio

La solidez del servicio no depende enteramente del capital social o del llamado certificado de honor. Una empresa Yueyue fuerte a menudo se refleja en la capacidad de capacitación y evaluación del personal, así como en la capacidad de gestión de procesos de servicio, prevención y resolución de problemas, es decir, la capacidad de resolver problemas. Debido a que el servicio de Yue Yue es un servicio de persona a persona, es inevitable que haya situaciones anormales como turnos temporales, cambios de trabajo y rotación de personal. En este momento, debe mostrar su fortaleza.

5. Comprobar si los documentos están completos.

Si los certificados y licencias están completos sólo se puede ver al final, porque este es el requisito más básico para una empresa estipulado por la ley.

A menudo es irracional juzgar si una empresa es buena o no a través de rumores o de una lectura exhaustiva de los anuncios. A menudo es mejor visitarla en persona.

¿En qué debes prestar atención cuando buscas una niñera de confinamiento?

1. La primera opción es elegir una empresa habitual.

Busque una sociedad limitada con una marca y un determinado capital social. Lo mejor es inspeccionar la empresa en persona o comprobar la licencia comercial. En términos generales, estas empresas no sacrificarán su influencia a largo plazo por pequeñas ganancias y no exagerarán ni falsificarán arbitrariamente el grado y la calidad del servicio de Yue Yue. Generalmente atraen a mejores Yue Yue de la sociedad para ocupar sus puestos. Por lo tanto, es más probable contratar un buen Yue Yue de una empresa de marca normal.

2. No elijas el método intermediario, lo mejor es elegir el sistema de despacho de empleados.

Como empleado, Yue Yue fue enviado a brindar servicios en los hogares de los clientes. Yue Yue Company es responsable de diversas gestiones, distribución de salarios, recompensas y castigos, e incluso del reemplazo de tías. No tiene que preocuparse por problemas como romper el contrato a mitad de camino con Yueyue o no poder reemplazar los servicios existentes. Este es actualmente el modelo de servicio más científico y factible en la industria de servicios de Yueyue. No recurra a un intermediario irregular o a la firma privada de Yue Yue solo porque puede ahorrarse la tarifa de gestión del servicio inmediato. Durante el servicio, las ganancias pueden superar las pérdidas.

3. Tener certificados formales es importante, pero no el único.

Los certificados no equivalen a habilidades, pero los certificados formales al menos pueden demostrar si Yue Yue ha recibido capacitación formal. Los certificados deben al menos verificarse en el sitio web del gobierno nacional. Actualmente, el certificado de formación profesional para niñera de confinamiento emitido por el Centro de Orientación Laboral del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social es el único certificado para el trabajo de niñera de confinamiento, y algunos otros son certificados locales relacionados con la industria de niñera de confinamiento.

3. Los años de experiencia son importantes, pero la clave es el carácter.

Una buena niñera de confinamiento debe tener buenas cualidades, valores y habilidades. Aunque algunas niñeras de confinamiento llevan muchos años trabajando, su nivel de servicio puede no ser muy alto debido a su nivel cultural o cualidades personales.

Por lo tanto, durante la entrevista debes observar todos los aspectos de las lunas y no prestar demasiada atención a la duración del servicio.

4. El acuerdo debe ser integral y evitar introducirlo primero y dejarlo solo.

Se deben aclarar claramente en el acuerdo las responsabilidades de cada parte, especialmente qué hacer si no queda satisfecho, qué gastos están incluidos, qué pérdidas se causarán si sale del confinamiento y quién correrá con ellos. la responsabilidad de gestión de la tía.

5. Buena actitud, demasiado perfecta no es realista.

Todos tendrán un cierto grado de precaución ante la entrada de extraños en su hogar. Necesitamos prestar atención a muchos de los comportamientos de la tía cuando comenzó a trabajar y realizar un análisis racional. Si la tía muestra algún mal comportamiento, como holgazanear u operar en violación de las regulaciones, debe comunicarse con la empresa a tiempo y pedirle que se comunique y resuelva el problema. Por otro lado, si se trata solo de cuestiones sin principios con diferentes hábitos, generalmente después de unos días de rodaje, ambas partes estarán en armonía.

6. Si tienes alguna duda, es muy importante que te comuniques con la empresa.

Comienza desde la firma del acuerdo, incluyendo pago de salario, registros de proceso de servicio, sistema de evaluación y retroalimentación, descanso y vacaciones de la tía, etc. , asegúrese de comprender claramente y, cuando reciba una llamada de seguimiento del servicio de Yueyue Company, brinde comentarios objetivos y verdaderos sobre la situación del servicio de Auntie, para que la empresa pueda detectar y resolver problemas de manera oportuna, y * * * administrar el servicio de Yueyue Company proceso.

En definitiva, son muchos los factores que configuran un buen Año Nuevo Chino, y nunca pueden evaluarse de forma unilateral. El sistema de gestión de servicios de la empresa es lo más importante, así como el carácter y la calidad de la niñera de confinamiento y, finalmente, la cooperación durante el proceso de servicio. El servicio del Año Nuevo Lunar de Linyi Night Lights es satisfacer las necesidades de los clientes.