¿Quién se adapta mejor a la sociedad, un generalista o un experto?
Declaración de defensa:
Creemos que los generalistas son más adecuados para la competencia social.
Los todoterreno se refieren a talentos compuestos que tienen una especialidad dominante y dominan varias otras especialidades. Tiene un gran conocimiento y una variedad de habilidades. En pocas palabras, tiene las características de conocimiento integral, habilidades diversas y una gran capacidad para aplicar y cambiar. Los profesionales se refieren a profesionales que tienen más conocimientos profesionales en un determinado campo profesional. Para ver quién puede adaptarse mejor a la competencia social, depende principalmente de quién pueda seguir el ritmo del progreso social y tener menos posibilidades de ser eliminado por la sociedad. Este es un requisito de la competencia social. Esto requiere que la calidad integral de los competidores sea mejor que la de otros. ¡Por eso creemos que los generalistas son más capaces de adaptarse a la competencia social que los profesionales!
Explicaré nuestras opiniones a continuación:
En primer lugar, hay empleos limitados en la sociedad. Como todos sabemos, cuando todo está siempre saturado, la sociedad no puede proporcionar empleos ilimitados, por lo que nuestros empleos son limitados. Usemos una analogía (saque el gráfico después de dos debates). Estamos hablando de generalistas como omnívoros y especialistas como carnívoros o herbívoros. ¿Qué animal es más capaz de adaptarse a la competencia en la naturaleza cuando los recursos alimentarios son escasos? Sin duda, la respuesta es, por supuesto, omnívoros. En la imagen podemos ver que los omnívoros tienen más opciones. Lo mismo ocurre con nuestros todoterreno. Tiene más opciones en la competencia social y puede adaptarse a más posiciones que un especialista. Definitivamente se adaptará a la competencia social.
En segundo lugar, la sociedad es cambiante e impredecible. El siglo XX estuvo lleno de altibajos. Nadie esperaba que todo cambiara tan rápido desde la era agrícola a la era industrial y luego a la era de la información. ¿Quién podría predecir la sociedad del siglo XXI? Las cosas que suceden en esta era de la información son aún más aterradoras, incluidas grandes fluctuaciones, grandes quiebras y gran circulación... es vertiginoso en un momento y deslumbrante en el otro. Permítanme preguntarle a otro polemista: ¿Cómo podemos permanecer en la sociedad actual, impredecible y que cambia rápidamente? Evidentemente, la única forma fiable es aprender más, ser más expertos y ser versátiles. Luego, cuando la sociedad cambia, los generalistas son más capaces de adaptarse a los cambios que los profesionales.
En tercer lugar, la sociedad necesita innovación. Las innovaciones actuales a menudo provienen de disciplinas interdisciplinarias y marginales. Además, la división del trabajo en la sociedad actual es cada vez más detallada, lo que ha supuesto mayores exigencias para la integración de las personas. En estos dos aspectos, los generalistas tienen ventajas evidentes sobre los profesionales. Los generalistas, debido a su alta calidad, están en la misma línea de partida que los expertos. También pueden utilizar sus amplios conocimientos para resolver o resolver mejor las mismas dificultades, mientras que los expertos no pueden. Es un poco como la diferencia entre "hombre guapo" y "general". Las personas guapas a menudo pueden captar la situación general y formular las estrategias correspondientes, como Zhuge Liang. El general es el ejecutor, el implementador específico, como Zhao Yun.
En cuarto lugar, en términos de aprendizaje, el sistema educativo de la sociedad moderna aboga cada vez más por el desarrollo integral. Desde la escuela primaria hasta la universidad, todas las materias se imparten al mismo tiempo, lo que pretende cultivar talentos integrales. Lo que no se puede ignorar es que, debido a las deficiencias del propio sistema universitario, un número considerable de graduados universitarios son sólo talentos compuestos formalmente. Si pregunta a estudiantes de artes liberales qué es el "movimiento uniforme", o pide a estudiantes de ciencias e ingeniería que hablen sobre Shakespeare y sus obras, probablemente no obtendrá una respuesta precisa. Por favor, no digas que no necesitan saber esto. Obviamente, estos "profesionales especializados" han entrado en la división social del trabajo y simplemente no pueden comunicarse con personas de otras industrias. Sin comunicación, su conocimiento se agotará tarde o temprano. Entonces, ¿qué capital tienes para hablar de competencia? ¿Por qué crees que deberíamos aprender inglés ahora? Sí, mucha gente critica nuestro entusiasmo ciego y loco por aprender idiomas extranjeros, pero de hecho, a menudo necesitamos utilizar idiomas extranjeros en el trabajo. ¿Podemos simplemente aprender chino bien? ¿No sería mejor para el trabajo futuro aprender uno o más idiomas extranjeros basándose en un buen aprendizaje del chino? ¿Para competir en la sociedad?
Si tienes una tabla, puedes cruzar el río flotando; si tienes diez o cien tablas, puedes construir un puente sobre el río; si tienes miles de tablas, puedes construir un barco; para montar las olas.
Entonces, ¿por qué no utilizamos diversas armas de conocimiento para construir un gran barco que pueda navegar por el viento y las olas? ¡Por eso insistimos en que los generalistas son más capaces de adaptarse a la competencia social! Gracias
Resumen del debate:
En cuanto a la explicación del otro polemista, nos gustaría señalar los siguientes puntos:
Primero, de qué estamos hablando. De lo que se trata hoy es del talento. Adaptabilidad, no hables demasiado de las necesidades de la sociedad. Porque la sociedad es impredecible. Lo que la sociedad necesita hoy es desarrollar armas nucleares, pero mañana puede necesitar talentos para defenderse de los virus informáticos.
En segundo lugar, decimos que cada uno tiene un puesto especial, por lo que no podemos pensar que una persona que ha realizado el mismo trabajo en un determinado periodo de tiempo sea un profesional, de lo contrario no habrá polivalentes en el mundo.
En tercer lugar, decimos que todo el mundo tiene una especialidad ventajosa. No podemos decir que con una especialidad ventajosa esta persona es un especialista, de lo contrario no habrá todoterrenos en el mundo.
En cuarto lugar, la otra parte parece entender al todoterreno como una persona que lo sabe todo, mientras que nosotros simplemente decimos que el todoterreno es un talento compuesto. Como todos sabemos, la sociedad moderna es una sociedad pluralista con una feroz competencia en el mercado. Alguien ha dicho que los profesionales no serán eliminados fácilmente porque son expertos, pero las personas que a menudo son eliminadas no son hábiles en tecnología y no se les puede llamar personas "talentosas". Sin embargo, la diversidad de la sociedad requiere que talentos en puestos de vanguardia sepan más para poder utilizar plenamente su experiencia. Un generalista es naturalmente versátil. Un generalista no solo domina una materia, sino que también domina varias materias, por lo que se le considera un generalista. Sin embargo, para aquellos que piensan que un todoterreno es un todoterreno y un todoterreno es un todoterreno, me parece entender por qué hay gente que ha aprendido todo pero no tiene nada. Si este es el caso, entonces puedo decir que esas personas no pueden considerarse talentosas, y mucho menos polifacéticas. Al menos, para convertirse en generalista, primero hay que tener talento. Como eres un talento, debes tener ciertas habilidades para convertirte en un talento. Por tanto, tenemos que decir que los "polivalentes" son talentos que dominan múltiples profesiones. En cuanto a la competencia, naturalmente no puede alcanzar el nivel de los profesionales, pero su grado de especialización debe al menos alcanzar el nivel de los talentos.
Bajemos un poco la discusión y miremos sólo la clasificación actual del talento, para luego ver si son más adecuados los profesionales o los generalistas. Tomemos el ejemplo médico de hace un momento. Hoy en día, los médicos tienen una división profesional del trabajo muy detallada. Tomemos la cabeza, por ejemplo. Los hay de oftalmología, otorrinolaringología, neurología, estomatología, dermatología, etc. Si desea subdividir, puede subdividir muchas disciplinas dentro de estas disciplinas ya divididas. Podemos ver lo embarazosa que puede ser esta situación si un paciente con una lesión grave en la cabeza en un accidente automovilístico llega al hospital. La cirugía de oftalmología solo se preocupa por los ojos, la cirugía de otorrinolaringología solo se preocupa por la cavidad bucal, el cuidado de la piel solo se preocupa por la reparación de la superficie de la piel y el cuidado de neurología solo se preocupa por los nervios dañados. Originalmente había una pequeña mesa de operaciones, pero había un grupo de profesores realizando operaciones. Tú estás ocupado con los tuyos y yo estoy ocupado con los míos. Si no tienes cuidado, puedes confundirte. Por lo tanto, si un médico integral resuelve este problema con la ayuda de otros, la situación no será caótica y la operación será muy tranquila. Aunque la carga de trabajo es pesada, las responsabilidades son específicas de cada persona y es bastante cómodo de gestionar.
A partir de ejemplos como Han Han, los teléfonos móviles y las artes y las ciencias, se puede concluir que los generalistas se adaptan más a la competencia social que los profesionales.
En quinto lugar, otros debatientes sólo vieron el refinamiento de la división social del trabajo, pero no vieron los mayores requisitos para la integración provocados por el refinamiento. Hemos aclarado esto. Espero que el otro polemista pueda entender los puntos anteriores y comprender el debate de hoy.
Quizás cuando la economía está bien, un profesional puede obtener la compensación correspondiente, porque la empresa tiene fondos suficientes y no se preocupa por una o dos personas más, sin embargo, cuando la economía está en recesión, o en la situación actual; En la era de la alta velocidad, si una empresa quiere deshacerse de algunos empleados para reducir costos, lo primero que debe considerar son los profesionales, porque él solo es responsable de una parte, pero su salario ciertamente no será menor que el de otros. Imagine que cuido a dos profesionales de primer nivel y gasto el 80% del salario de una persona en un generalista para que se encargue de sus asuntos. ¿Crees que esto es bueno para la empresa? Si cree que la capacidad del generalista para hacer cosas puede ser solo el 80% de la de los dos profesionales, entonces si contrato a dos profesionales para pagar a tres generalistas, simplemente use cálculos matemáticos, ¿cree que la eficiencia aportada por sus dos profesionales es mayor o ¿Tres generalistas aportan mayor eficiencia? Por el contrario, un generalista tiene mejores oportunidades laborales incluso en los malos tiempos. ¿Qué pasa con los profesionales? Excusado es decir que. Por lo tanto, en la era actual, los generalistas son más capaces de adaptarse a la competencia social que los especialistas.
¡Por eso insistimos en que sólo los generalistas pueden adaptarse mejor al desarrollo social!
Resumen de los cuatro debates: Gracias a los otros participantes por sus maravillosos resúmenes. La oposición considera que una combinación de profesionales puede lograr avances en ciertas áreas de la integración. Esta es una teoría ridícula. Otro polemista sólo vio el refinamiento de la división social del trabajo, pero no vio los mayores requisitos para la integración que ese refinamiento generaba. Tomemos como ejemplo la literatura e Internet. Una persona que domina la literatura pero que no sabe casi nada sobre Internet quiere crear un sitio web y espera que alguien que domine Internet pueda ayudar. Las personas que dominan Internet saben poco sobre literatura avanzada, pero han incursionado en el neoconfucianismo. Entonces, ¿cómo se comunican estos profesionales entre sí? Esta combinación es muy seca. Para decirlo amablemente, la comunicación entre dos personas es como tocarle el piano a una vaca. ¡Qué sencillo sería si alguien versado en Internet y en literatura pudiera manejar este tipo de cosas!
Un profesional muchas veces se limita a su propio campo profesional, y su consideración de las cosas será limitada y no tan amplia, por eso se le llama nerd. Muchas cosas ahora implican conocimiento desde muchos aspectos. Un todoterreno pensará de manera más integral al hacer las cosas y las cosas naturales serán más fáciles de completar. Por tanto, insistimos en que los generalistas son más capaces de adaptarse a la competencia social que los talentos profesionales.
La demanda de habilidades profesionales en la mayoría de los empleos del siglo XXI no es tan importante como imaginábamos cuando estudiábamos. La calidad integral y la alfabetización de una persona determinan hasta dónde puede llegar, incluida su participación en otras áreas del conocimiento, incluido su cultivo moral, incluida su actitud y método para resolver dificultades, incluida su capacidad de aprendizaje, etc.
Es difícil imaginar lo que puede aportar a una empresa o unidad un profesional que sólo conoce un aspecto.
Kingsoft es una empresa con la que todo el mundo está familiarizado. La razón por la que los juegos siempre son insatisfactorios es la división del trabajo. El departamento de planificación pertenece al departamento de planificación y el departamento de marketing pertenece al departamento de marketing. El departamento de planificación tiene mucho trabajo y el departamento de marketing está descoordinado. Las cosas sencillas acaban complicándose y siendo difíciles de gestionar. Hoy en día hay más profesionales en la sociedad, la división del trabajo se ha vuelto más detallada y cada vez hay más problemas. En una sociedad donde los profesionales están monopolizados, si aparece un gran número de generalistas, entonces los generalistas definitivamente se adaptarán a la sociedad y provocarán nuevos cambios en la sociedad. Coordinar más el desarrollo social y ahorrar recursos. Las personas son seres sociales. Las personas primero deben adaptarse a la sociedad en la vida. Para adaptarse a esta sociedad, debes comprender completamente esta sociedad. Es difícil imaginar qué ayuda puede aportar alguien con ciertos conocimientos al colectivo en el trabajo.
Desde una perspectiva práctica, el campo del talento no depende completamente de la especialización de una persona. Muchas personas deben prestar atención a la calidad general. La sociedad es un lugar cruel donde viven los genios. Desde otra perspectiva, como jefe, no solo necesita talentos profesionales, sino también talentos multifacéticos, para que los todoterreno puedan llevar su carrera a campos más profundos. Como profesional sólo puede detenerse en un límite, sólo puede servir al todoterreno. En la sociedad actual no basta con tener una especialización, también hay que aceptar muchas cosas. Sólo se puede decir que si el profesional asciende a generalista, puede trabajar para el generalista.
En lo que respecta a la competencia social, los generalistas están más acordes con las condiciones de la competencia social. Debido a que la sociedad se desarrolla constantemente, los generalistas aprenden constantemente en muchas direcciones, por lo que la probabilidad de ser eliminados por la sociedad es mucho menor que la de los profesionales. Como profesional, hay varias o más personas compitiendo contigo por este puesto. Sin embargo, el número de profesionales en puestos profesionales es limitado y, como todoterreno, los puestos por los que puede competir son ilimitados. Puede desarrollarse en muchos campos y competir con otros.
Por supuesto, no negamos el conocimiento de los propios profesionales, pero para las personas de una sociedad, especialmente los estudiantes, su conocimiento actual es sólo una fracción de su futura carrera, su calidad general, su capacidad para hacerlo. aprenda nuevos conocimientos, su forma y actitud al afrontar las dificultades son sus mayores activos. Un generalista de alta calidad aportará más valor añadido al colectivo. Aunque parezca que es un amateur en todo lo que hace, con el tiempo se convertirá en el centro del grupo. Todos sabrán una cosa, que es a quién preguntar si tienen dudas y siempre será un profesional que se ciña a la situación actual; convertirse en un trabajador migrante, en lugar de ser el personaje central.
En resumen, los generalistas y profesionales son talentos, muy competitivos en la sociedad actual, y pueden hacer las debidas aportaciones a la sociedad. Sin embargo, en términos de competitividad social, los generalistas tienen una mayor adaptabilidad que los profesionales y pueden adaptarse mejor a los requisitos cambiantes de la competencia social. Por lo tanto, en las condiciones sociales que cambian rápidamente, creemos que los generalistas con un calibre amplio y una base sólida son más capaces de adaptarse a la competencia social en constante cambio que los profesionales con un calibre limitado. Gracias