Ejemplos de hazañas de enfermeras destacadas y trabajadores avanzados (tres artículos)
Ensayo de muestra para rendir homenaje a las hazañas avanzadas de las enfermeras destacadas 1
Li Chong, mujer, nacida en septiembre de 1967, es actualmente la enfermera jefe del departamento neonatal del condado de Fangcheng, Maternidad y Hospital de Salud Infantil. Ha recibido el título de trabajadora avanzada y enfermera destacada en la unidad muchas veces, y la Oficina de Salud del Condado la ha calificado muchas veces como "Diez mejores enfermeras". En sus muchos años de trabajo como enfermera, siempre ha mantenido el título del partido. Propósito en mente, dar ejemplo, dar ejemplo y considerar el hospital como su hogar, dedicación desinteresada, mejorando constantemente su conciencia política e ideológica y su nivel de conocimiento profesional, siempre tomando como "aliviar el dolor de los pacientes y salvarles la vida". su propia responsabilidad, trabajando duro en trabajos comunes y mostrándonos a los "ángeles de blanco" con sus acciones reales "Buena imagen".
El camarada Li Chong siempre cumple con los deberes del jefe de enfermería, es estricto consigo mismo, trabaja con diligencia, está dedicado a su trabajo y está dispuesto a contribuir. Insiste en tratar al departamento como su hogar. Insiste en llegar 10 minutos antes y salir media hora tarde todos los días. De acuerdo con los estándares operativos, es responsable y razonable organizar el traspaso de enfermeras y personal de enfermería, cultivar la calidad integral del personal de enfermería, para que puedan completar su trabajo. propio trabajo, organizar activamente al personal de enfermería del departamento para aprender habilidades básicas de enfermería e investigar y explorar las características de los niños en el departamento neonatal en función de las características de los pacientes neonatales. Se ha aplicado un conjunto de métodos eficaces de trabajo de enfermería en el trabajo práctico y. jugó un papel positivo; establece firmemente un sentido de propósito y servicio, realiza un trabajo creativo en el trabajo de enfermería y siempre se adhiere al enfoque centrado en el paciente y el departamento brinda servicios de enfermería seguros, de alta calidad y satisfactorios. niños No ha habido ningún error de trabajo en el departamento durante todo el año. Se han logrado las "tres satisfacciones" de satisfacer a los líderes y compañeros, satisfacerme a mí mismo y satisfacer a los pacientes. El índice de satisfacción del paciente ha llegado básicamente a 100. El trabajo del departamento ha sido elogiado y elogiado muchas veces por el equipo directivo del centro de salud.
La camarada Li Chong lleva más de 20 años trabajando. Ella da ejemplo, cumple con sus deberes y está a la vanguardia de todo el trabajo. Dedica la mayor parte de su energía y emociones a su trabajo, siempre. predica con el ejemplo y dirige a todo el personal de enfermería del departamento de manera ejemplar. Realiza el trabajo de enfermería de manera ordenada, camina delante de tus compañeros en todos los trabajos, pide a los camaradas que lo hagan ellos mismos primero y pide a los camaradas que no lo hagan. ellos mismos primero, insisten en llegar temprano y salir tarde todos los días, inspeccionando y supervisando la escrupulosidad del personal de turno Realizar el traspaso de turnos y llevar registros de enfermería. Para trabajar en el departamento, insiste en mantener abiertas las herramientas de comunicación las 24 horas del día, no importa si es feriado o domingo, o incluso la una o las dos de la madrugada, siempre que suene el teléfono, ella lo hará. Responder con prontitud y paciencia a las preguntas de la enfermera de turno. En circunstancias especiales, se asegura de estar de guardia. Con el paso de los años, he perdido la cuenta de cuántos días de descanso y festivos he sacrificado. De todos modos, nunca he tenido un domingo libre completo. En el trabajo, siempre pensamos en lo que piensan los pacientes y sus familias, nos preocupamos por sus inquietudes, tratamos a las familias de los pacientes como a sus propios parientes, siempre dejamos que los niños gasten menos dinero para disfrutar de servicios de la mejor calidad y jugamos un papel revolucionario. Basado en el espíritu humanitario, en vista de la extrema pobreza de las familias de muy pocos pacientes, discutimos activamente con el director del departamento y, dentro del alcance de las condiciones lo permiten, reducimos los honorarios u organizamos al personal del departamento para que donen para recaudar parte. de los gastos médicos de los pacientes, para que las familias de los pacientes estén agradecidas. Al mismo tiempo, también mejora enormemente la imagen externa del centro de salud, establece la buena ética médica del "ángel de blanco" del centro de salud. salvar vidas y curar a los heridos, y tomar medidas prácticas para resistir la tendencia malsana de que "todo es cuestión de dinero".
La camarada Li Chong tiene una sólida teoría empresarial y se ha ganado la confianza de líderes y camaradas. Mientras cumple con su deber concienzudamente, también presta atención al aprendizaje empresarial y la capacitación de habilidades del personal de enfermería del departamento de manera oportuna. Maneja el trabajo paso a paso. Capacitación de conocimientos y habilidades profesionales para el nuevo personal y el personal de enfermería, y buena comunicación, ayuda y orientación. A través de esfuerzos incansables, todo el personal de enfermería del departamento puede dominar las habilidades de operación de instrumentos y el conocimiento del cuidado neonatal. con competencia y todos pueden ser competentes para trabajar de forma independiente y personalmente Conviértase en un experto en atención neonatal.
Después de más de 20 años de altibajos, más de 20 años de dedicación desinteresada y más de 20 años de servicio con una sonrisa, ha sufrido, se ha cansado y ha dudado, pero nunca ha Cada vez cambiaba el voto eterno en su corazón, dijo: "Desde que elegí el trabajo de enfermería, lo haré bien. No puedo decir ninguna palabra hermosa, ¡pero no me arrepiento de los años!" ha utilizado la brillantez de la humanidad y sus propios esfuerzos para hacerlo bien. El trabajo ha construido un puente de entendimiento entre médicos y pacientes, ¡y también ha arrojado una luz sagrada sobre el título sagrado de ángel de blanco!
Material de muestra para rendir homenaje a las hazañas avanzadas de enfermeras destacadas 2
El camarada Zhou Zhengyan apoya activamente el liderazgo del Partido Comunista de China, se adhiere a la perspectiva científica sobre el desarrollo, cumple con las leyes y regulaciones, está dedicado a su trabajo, es proactivo, busca la verdad y es pragmático. Durante sus veintiséis años de carrera de enfermería, siempre siguió como ejemplo a Nightingale y tuvo presente el propósito de "salvar vidas y curar a los heridos y servir al pueblo de todo corazón". Da ejemplo en su trabajo, es meticuloso y se esfuerza por alcanzar la excelencia. Sirve a la salud de la gente con su negocio de enfermería especializada y su enfermería entusiasta y reflexiva, y ha realizado contribuciones destacadas al desarrollo de la industria de la enfermería en la ciudad de Hezhou.
1. Establecer sistemas, promover la implementación y lograr la humanización de los servicios de enfermería.
Los sistemas son una garantía importante para la gestión de enfermería. Cuando estaba en el hospital terciario de primera clase, dirigió activamente a todo el personal de enfermería del hospital para que se uniera, trabajara duro, comparara los estándares, los desglosara uno por uno y estudiara mucho. En vista del estado de desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, debemos encontrar lagunas y explorar activamente nuevos modelos adecuados para el desarrollo de la enfermería en nuestro hospital. Para que el hospital pase con éxito la revisión, ha realizado mucho trabajo práctico para mejorar diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos de enfermería, fortalecer el control de calidad de los enlaces, fortalecer la capacitación en el trabajo y acelerar la capacitación de talentos. Tome la iniciativa en su trabajo y dé el ejemplo. A menudo trabaja horas extras y nunca se preocupa por las pérdidas y ganancias personales. Se ha ganado la confianza de sus líderes y los elogios de sus compañeros.
Esta camarada no solo tiene conceptos de gestión científica y la capacidad de ser innovadora, sino que también tiene fuertes habilidades de coordinación organizacional y comunicación. Es buena en la gestión y tiene el coraje de practicar. Introducir activamente modelos avanzados de gestión de enfermería en el país y en el extranjero, esforzarse por explorar caminos de servicios de enfermería y defender enérgicamente servicios de enfermería humanizados "orientados a las personas". Realizar actividades de debate empático "Si yo fuera un paciente" entre el personal de enfermería del hospital; realizar actividades de evaluación de "enfermera estrella", etc. A través del desarrollo de actividades, se actualizan aún más los conceptos de servicio del personal de enfermería y se mejora la conciencia del servicio. , estandarizar el comportamiento de las enfermeras, mejorar el entusiasmo laboral de las enfermeras y mejorar la calidad de los servicios de enfermería. Implementar activamente el sistema de responsabilidad de la primera pregunta, defender los servicios de sonrisas y toques, adherirse al principio de servicio centrado en el paciente, mejorar los procesos de servicio y formular más de 20 medidas de conveniencia. Todos los departamentos del hospital llevan a cabo vigorosamente servicios de enfermería que reflejan una atención humanista, como entregar medicamentos y agua a los pacientes y observar a los pacientes llevarse los medicamentos a la boca. La estricta implementación del sistema de traspaso y el sistema de chequeo, la estandarización de los traspasos junto a la cama y de los departamentos y la prestación de cálidos servicios de enfermería a los pacientes han permitido que la calidad de la atención de enfermería en nuestro hospital se desarrolle a pasos agigantados.
2. Comprender los conceptos básicos, promover la mejora y estandarizar la formación enfermera
Como directora del departamento de enfermería, entiende que las habilidades profesionales de las enfermeras son la clave para que los hospitales alcancen estándares. Por ello, dadas las características actuales del equipo de enfermería de nuestro hospital, joven, débil en solidez técnica y muy maleable, realizó una formación y evaluación jerárquica de todo tipo de enfermeras en todos los niveles, y aumentó la formación en el puesto de trabajo. para enfermeras. En primer lugar, fortalecer la capacitación de "Tres conceptos básicos y tres estrictos", centrándose en la mejora de la teoría básica y las habilidades operativas de las enfermeras. En los últimos dos años, todo el personal de enfermería del hospital se ha organizado para impartir teoría de "Tres conceptos básicos"; exámenes*** 26 veces y exámenes de operación básica de enfermería 15 veces; organizar 55 actividades de capacitación para puestos de operación técnica de enfermería; impartir capacitación sobre conocimientos de primeros auxilios y habilidades de primeros auxilios, etc.
Muestra 3 de material de hazañas avanzadas de enfermeras destacadas
El Día anual de las enfermeras finalmente ha llegado. Este es nuestro propio festival. Estamos reunidos aquí porque todos tenemos ***. Misma naturaleza de trabajo, mismas emociones. Ciclo de primavera y otoño, el tiempo vuela como una lanzadera. Mirando retrospectivamente los días y las noches que pasamos en el puesto de enfermería psiquiátrica, cada parte de lo que experimentamos es realmente emocional...
Las enfermeras psiquiátricas sirven a aquellos que, a pesar de haber sido profundamente torturados, pero tenemos que evitar pacientes con enfermedades mentales, pero lo que tenemos que hacer es acercarnos a ellos, desde cuidados de vida minuciosos hasta cuidados psicológicos complejos, observar los cambios en la condición del paciente y brindar retroalimentación oportuna al médico, así como a muchas personas no enfermeras. Cuidados que deben realizarse todos los días. Naturaleza del trabajo. El pensamiento, las emociones y el comportamiento anormales de los pacientes mentales a menudo conducen a actitudes poco cooperativas y descorteses en el trabajo de enfermería. Al mismo tiempo, las enfermeras tienen el contacto más prolongado y estrecho con los pacientes y tienen las mayores posibilidades de ser atacadas por los pacientes. De hecho, todas las enfermeras del departamento de psiquiatría han sido perjudicadas en diversos grados por los pacientes. Aunque existe un cierto grado de subsidios sociales, esto también muestra los riesgos de esta profesión. Creo que muchas enfermeras tendrán la idea de cambiar de carrera. Cuando entren por primera vez en esta industria, no quiero quedarme en el departamento de psiquiatría por mucho tiempo, pero pronto me dejaré influenciar por la profesionalidad de las antiguas enfermeras. Las enfermeras del pabellón psiquiátrico son de buen corazón y brindan a los pacientes una calidez y un afecto familiares que no se pueden experimentar en ningún departamento. A medida que el paciente mejora, al verlo recuperar un estado mental saludable y reavivar su pasión por la vida, surge una sensación de logro y orgullo en el trabajo.
Las enfermeras psiquiátricas son un grupo de personas con alta presión laboral. Las de los departamentos generales generalmente se quedan en la estación de enfermería y esperan a que los familiares llamen. Sin embargo, las enfermeras psiquiátricas deben descubrir los problemas de manera proactiva y mantenerse alerta. audición y visión, mantén la mente alerta y mantén tu buen humor. La naturaleza especial de los pacientes, el entorno laboral cerrado, la insuficiente comprensión por parte de la sociedad del valor y la contribución de la profesión psiquiátrica y la alta incidencia de accidentes son fuentes de estrés laboral para las enfermeras psiquiátricas. Las enfermeras psiquiátricas trabajan en el turno de noche y hacen rondas en las salas durante toda la noche. A primera vista, la noche tranquila es la mayor prueba de la energía y la fuerza física de la enfermera. De hecho, es el momento de mayor riesgo laboral y de mayor sensación de bienestar. Es necesario mantener la responsabilidad y la vigilancia. Algunas revistas comentaron una vez que las enfermeras psiquiátricas son los ángeles vestidos de blanco que más trabajan. No solo trabajan duro, sino que también soportan una gran presión psicológica. "La vida especial de un enfermero en un hospital psiquiátrico" transmitida por la columna "Into Science" de CCTV es un retrato fiel del trabajo de nuestras enfermeras psiquiátricas, que muestra la atención y el reconocimiento de nuestra industria por parte de los medios.
Nuestra profesión es realmente una profesión muy común, pero creo que nuestro grupo tiene un concepto de dedicación y servicio particularmente valioso. Somos un grupo desconocido, pero el valor de la vida radica en ser ordinario, y la vida ordinaria es más valiosa.
Alguien elogió una vez a las enfermeras psiquiátricas como "verdaderos héroes". Quien dijo esto fue el héroe que hemos admirado infinitamente desde que éramos niños: el tío policía. Al ver que no hay necesidad de pelear ni discutir, solo una mirada, un gesto y unas pocas palabras pueden hacer que mágicamente el enfermo mental que gritaba, mataba y moría aceptara obedientemente el tratamiento y los cuidados, por lo que sinceramente elogie: "No No tenemos armas ni porras, pero enfrentamos el mismo peligro. ¡Ustedes son los verdaderos héroes!"
De hecho, no somos héroes, porque ser un héroe significa ser valiente y tenaz sin temor a ser violado. y cuando nos enfrentamos a los pacientes, en ocasiones Además de ser comprensivos, hay que sonreír. Amigos, ¿alguna vez han sido abofeteados o atacados sin motivo? Si digo que estas personas que golpean a la gente en realidad no tienen malicia ni siquiera buenas intenciones, ¿lo creen? Este es el hecho de que hay alucinaciones. "mosquitos" en las caras de las enfermeras, y si hay "demonios" a su alrededor, "arriesgarán sus propias vidas" y las atacarán, con la esperanza de protegernos a las enfermeras. Una vez, una enfermera fue golpeada en la cabeza por un puño de un paciente. Sufrió mareos, vómitos, hematoma subcutáneo, etc. Sin embargo, la enfermera solo tomó dos días de descanso antes de ir a trabajar porque el paciente la necesitaba. La enfermera se mostró indiferente y dijo: "El paciente sólo me ataca cuando está dominado por las alucinaciones. Como enfermera psiquiátrica, no entiendo quién puede entender".
(1). Materiales de muestra sobre las hazañas destacadas de enfermeras destacadas (tres artículos) (2). Materiales de muestra sobre las hazañas de Zhang Guimei, una figura china que fue conmovida por los miembros del partido del municipio (tres artículos). ) (3). Materiales sobre las hazañas avanzadas de los trabajadores del partido comunitario. Ensayo de muestra de 1.000 palabras (dos artículos) (4). Ensayo de muestra sobre las hazañas avanzadas de los miembros y trabajadores del partido (tres artículos) (5). las hazañas avanzadas de los modelos a seguir 5 (seis artículos) (6). Principales hazañas de educadores destacados Plantillas de materiales (cuatro artículos) (7). Materiales de muestra breves sobre las hazañas de educadores destacados (tres artículos) (8). las hazañas avanzadas de los trabajadores avanzados del partido en las comunidades (9). Materiales sobre las hazañas avanzadas de los trabajadores avanzados del partido en agencias y unidades gubernamentales (tres artículos) Artículos) (10). tres artículos)
No somos héroes, porque los héroes significan vigor, sabiduría y coraje, y nuestro trabajo es más a menudo ordinario y trivial. Llegó un paciente que no se había bañado ni cambiado de ropa durante más de diez años. Había una gruesa capa de heces acumuladas en su entrepierna. Su cuerpo estaba lleno de suciedad y maloliente, y no podía cuidarse solo. La enfermera inmediatamente fue a buscar agua y lo enjuagó cuidadosamente sin siquiera tener tiempo de ponerse guantes. su cuerpo, le cortó el pelo y le enseñó a comer, vestirse, ir al baño, etiqueta, etc. Cuando otros lo mencionaron, la enfermera dijo con calma: "Aunque el olor me impidió comer bien durante varios días, el departamento de psiquiatría Las mayores características de una enfermera son el amor y la paciencia, y eso lo he conseguido”. Día tras día, año tras año, no hay flores y nadie aplaude por estas cosas triviales, a ellas dedicaron silenciosamente sus años y su juventud sin queja alguna.
No somos héroes, porque héroes significa invencibilidad y sin lágrimas, pero a menudo tenemos lágrimas porque no nos comprenden, porque los pacientes nos rompen el corazón, porque los pacientes nos rompen el corazón, porque...
No somos héroes, sólo esperamos usar nuestros hombros para soportar el dolor de todos los pacientes mentales; no somos héroes, sólo esperamos usar nuestras manos para sostener un cielo azul para los pacientes mentales, y Deja que el sol naciente caliente sus corazones. No somos héroes, pero estamos dispuestos a ser como héroes, ya sea un viento frío y cortante o una lluvia intensa, siempre que escuchemos el llamado, usaremos nuestras habilidades y amor para servir a los enfermos mentales sin dudarlo, y traer consuelo y amistad a las familias de los enfermos mentales; nosotros no somos héroes, ¡pero estamos dispuestos a ser tan valientes y valientes como héroes, usando nuestra sabiduría y fuerza para proteger la salud mental de las personas!
Amo mi profesión y, como enfermera, estoy orgullosa. ;