Cómo diseñar un muro de cultura corporativa

El muro cultural no sólo puede explicar los valores y la cultura de la empresa, sino también mejorar la cohesión de los empleados y embellecer el ambiente de la oficina. Es la primera ventana para mostrar la cultura corporativa al mundo exterior.

Muchos socios administrativos también son profundamente conscientes de la importancia de los muros culturales, pero no saben por dónde empezar cuando se trata de una implementación específica. Hoy Zhonghui Design presentará el muro cultural en detalle.

El proceso de implementación del muro de cultura corporativa se divide en: organización de materiales de cultura corporativa - clasificación según el entorno corporativo - diseño - diseño de materiales y procesos - fabricación - instalación.

¿Qué incluye un muro de cultura corporativa completo y sistemático? En primer lugar, un sistema completo de muro de cultura corporativa consta de los siguientes contenidos.

Historia y principales acontecimientos del desarrollo empresarial (crónica corporativa)

Visión, misión y valores corporativos

Introducción al equipo directivo corporativo

Excelente visualización empresarial de empleados y equipos (lista de élite)

Exhibición del sector empresarial corporativo

Exhibición de calificaciones y honores corporativos

Tablero de visualización del desempeño de ventas, lista de clasificación de desempeño de ventas

Estilo de los empleados, fotografías de formación de equipos, exhibición de talentos de los empleados, tablero de sueños de los empleados

Tablero de anuncios de notificaciones

Excelente exhibición de proyectos corporativos

Negocios mapa y mapa de sucursales (aplicable a oficinas centrales y empresas con redes nacionales o incluso globales)

Área de exhibición de atención al liderazgo y creación de partidos (aplicable a gobiernos y empresas)

¿Cómo debe ser la cultura corporativa? ¿Se dividirá en el área de oficinas?

El área de presentación incluye la recepción, el vestíbulo, el área de recepción y el área de recepción, que tiene un diseño adecuado.

Historia y principales acontecimientos del desarrollo corporativo (crónica corporativa)

Visión, misión y valores corporativos

Honores corporativos, exhibición de calificaciones, segmentos de negocios corporativos y exhibición de ventajas

La zona de paso incluye pasillos, escaleras, etc. , adecuado para el diseño.

Exposición de los empleados destacados y proyectos destacados de la empresa

La oficina del presidente y el área de alta dirección son adecuadas para la distribución.

Mapa de negocios, mapa de sucursales, presentación del equipo de gestión de atención de liderazgo

Tanto las salas de conferencias como las salas de recepción, grandes y pequeñas, son adecuadas para el diseño.

Visión, Misión y Valores Corporativos

La zona de coffee break y la zona de impresión son aptas para maquetación.

Espacio para empleados, fotografías de formación de equipos, exhibición de talentos de los empleados

Tablero de sueños de los empleados, tablón de anuncios

Las áreas de oficinas ordinarias de los empleados y las áreas de oficinas abiertas son adecuadas para el diseño.

Mundo de los empleados, fotografías de formación de equipos, exhibición de talentos de los empleados, tablero de sueños de los empleados

Tablero de visualización del desempeño de ventas, lista de clasificación del desempeño de ventas

Visión, misión y valores corporativos

¿Cuáles son los estilos de diseño de los muros culturales? Estilo de Internet

La industria de Internet se caracteriza por la innovación, la tecnología, la vitalidad y la juventud. Los empleados corporativos son más jóvenes y generalmente utilizan impactos de colores de alta saturación, así como elementos populares y expresiones gráficas simbólicas.

También se agregarán algunas fotografías de las interacciones de los empleados para hacer que toda el área de la oficina sea animada, joven y enérgica, adecuada para algunas decoraciones de entornos de oficinas industriales o científicas.

Estilo moderno y sencillo

Adecuado para la mayoría de industrias, la forma es bastante regular. Generalmente en forma de paneles de exposición. No solo puede haber tableros de exhibición cuadrados, sino que también se pueden unir algunos tableros de exhibición con formas especiales. Generalmente son mayoritariamente colores neutros, que son más versátiles.

Estilo estable y conciso

Es más adecuado para finanzas, bienes raíces, industria y otras industrias. Según los atributos de la industria, el estilo es estable y el diseño tendrá una combinación de materiales de madera y metal. La textura es relativamente fuerte, el estilo es muy distintivo y es adecuado para ambientes de oficina donde predomina la madera.

Estilo de información tecnológica

Similar al estilo de Internet, la selección de colores está muy saturada y la atmósfera general es brillante. A diferencia del estilo de Internet, en el diseño, se combinarán y amplificarán algunos elementos tecnológicos exclusivos de la empresa, y se combinarán con algunos dispositivos tecnológicos interactivos inteligentes, para mostrar la cultura corporativa de las empresas tecnológicas en alguna forma de sonido, luz y electricidad. .