Los entrenadores físicos tienen rutinas diferentes para hombres y mujeres.
Aunque la industria del fitness se está desarrollando rápidamente en China, todavía es una industria emergente. Como nueva energía, aunque es muy poderosa, su alcance de desarrollo sigue siendo extremadamente limitado debido a la falta de regulaciones adecuadas y sólidas sobre su idoneidad. Actualmente, en el lugar de trabajo del fitness, los hombres siguen constituyendo la mayoría de los instructores de fitness. Para equilibrar las necesidades de género de los empleados y mejorar su entusiasmo por el trabajo, muchas unidades de fitness dan la bienvenida a entrenadoras de fitness para unirse a sus equipos. Desde esta perspectiva, todavía hay mucho espacio laboral para las niñas como instructoras de fitness.
Es la naturaleza de una niña amar la belleza. Muchas chicas suelen ir al gimnasio a hacer ejercicio para perder peso, adelgazar y ponerse en forma. Probablemente haya muchos temas sexuales entre las chicas y muchas miembros femeninas optarán por tomar clases con entrenadoras. También hay muchas madres prenatales y posparto. Para tener un parto sano y sin problemas y recuperar la forma de su cuerpo posparto, van al gimnasio para facilitar la comunicación y, a menudo, optan por tomar clases con entrenadoras. Algunos miembros masculinos están impresionados por las sólidas habilidades profesionales de las entrenadoras y también elegirán clases con entrenadoras. Desde esta perspectiva, todavía hay bastantes membresías y recursos para clientes para entrenadoras de fitness.
Las ventajas de los entrenadores masculinos son mucho más sencillas. Debido a las diferencias físicas y fisiológicas entre hombres y mujeres, los entrenadores masculinos suelen tener grandes ventajas en las líneas y formas musculares. Ahora bien, debido a que las personas tienden a ser más visuales, los entrenadores masculinos tienen puntos destacados absolutos en fuerza y desarrollo muscular. Muchas personas interesadas en el entrenamiento muscular tienden a preferir entrenadores masculinos con buenas líneas musculares. En la formación, pueden prestar más atención a la práctica y es más probable que algunas habilidades prácticas personales logren resultados. También hay muchas más mujeres estables a las que les gusta. ¡No hay motivo, simplemente me gusta!
Las ventajas de los entrenadores masculinos y femeninos se basan en el entorno nacional de promoción del fitness nacional y están dominadas por el mercado comercial. Debido a la demanda popular, el puesto de entrenador necesita más promoción y espacio para liderar el desarrollo de todo el mercado con absoluta profesionalidad. Con cada vez más clubes de fitness, las escuelas de formación de entrenadores personales están pasando gradualmente de la marginación al dominio, cultivando la alta calidad. Los entrenadores personales polivalentes no son sólo una patente para las escuelas de formación de entrenadores en ciudades de primer nivel. En lo que respecta a todo el mercado, las bases de formación de coaching a gran escala generalmente exportan a líneas de formación comerciales, y los niveles de coaching generalmente se centran en la enseñanza superficial. A nivel de ventas y enseñanza, no prestan atención a explorar en profundidad el nivel de enseñanza y orientación y el encanto de promoción de la imagen personal de los entrenadores personales de fitness. Sirven por el simple hecho de prestar servicio y realizan entrenamientos estándar para generar ganancias a corto plazo, lo que a menudo tiene un impacto negativo en toda la industria del fitness y los convierte en gimnasios. Por lo tanto, la industria de los gimnasios, como inversores, a menudo acelera el declive de la industria del fitness para ganar dinero rápido y ganancias a corto plazo, lo que resulta en la inestabilidad y movilidad de los entrenadores y los clientes que siguen a los entrenadores. Esto hace que el gimnasio gane más que él. pierde, el nivel de los entrenadores novatos es limitado y es difícil para los clientes no entender los requisitos lo suficientemente a fondo. Junto con el mercado orientado a las ganancias, algunos de los llamados gimnasios de alta gama han perdido muchos clientes. Ante un entorno de pérdidas, algunos gimnasios no cuentan con directivos profesionales relevantes que los gestionen. Su gestión interna es muy caótica y carece de gestión y control interno. Esto conduce a cambios continuos en el sistema de gestión, lo que hace que las opiniones de las personas sean inestables, provoca que las emociones negativas se salgan de control y reduce la eficiencia laboral de los empleados en varios departamentos, lo que es la razón de la alta rotación de empleados, los bajos puntos de ganancia e incluso pérdidas corporativas.
Para resumir estos puntos, lo que espero ver es que toda la industria del fitness necesita fortalecer la formación y la producción de talentos profesionales y construir un sistema completo y maduro. Implementar un modelo de gestión de control interno absoluto, establecer canales de salida fluidos con escuelas de formación de entrenadores profesionales y establecer una plataforma básica para la inspección estándar de entrenamiento.
En la Academia Internacional de Fitness Meister en Harbin, provincia de Heilongjiang, la preparación de un año es completamente diferente de otras bases de entrenamiento físico en el modelo de los entrenadores. Con la premisa de centrarnos en formar entrenadores de élite, brindamos enseñanza precisa, detallada y clasificada a los estudiantes. Es un nuevo faro para las bases de entrenamiento fitness.