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¿Cuáles son algunos poemas que alaban a Huzhou?

1. Mirando hacia el norte, puedes ver un sinfín de rocas y nubes, y el gran río fluye hacia el este. El sol se pone detrás de las grajillas, aislando a 400 estados en el sureste. ——"Seis de noventa y ocho canciones de Huzhou" de Wang Yuanliang

2. Los tambores y los cuernos dan la bienvenida al largo ritmo del otoño, el arco iris se rompe y la lluvia es ligeramente soleada. Los dos arroyos son azules y están rodeados de gente genial. El pájaro solitario regresa, las nubes compiten con la luna y las cigarras compiten con el sol. Si consigue una habilidad en el bote, un grupo de personas de Tingzhou harán todo lo posible. ——La "Noche Wang Huzhou" de Wu Rong

3. Los doce pabellones ocupan Xiaoguang, y Sui Jialang dijo que hay un misterio. El tema de Jonghyun es "Odio por la vida", y las otras partes del techo deberían ser feas. ——La "Torre Chaoyang" de Wu Rong

4. Yuhang es una cueva de montaña natural, pero Wuxing es más clara. Hay heladas frescas en los naranjos del lago y la nieve cae sobre las flores del arroyo. Los dientes del antiguo té de bambú son más blancos que los dientes y las flores de ciruelo de la papaya son tan rojas como las mejillas. El fino cabello de Wuer estaba a punto de volar y no dijo nada sobre babear primero. También sé que el Sr. Xie ha estado en el condado durante mucho tiempo, por lo que no es de extrañar que Du Mu esté buscando la Gala del Festival de Primavera. Solo puedes jugar en el sofá de meditación y no es necesario jugar con agua en el pabellón del lago. ——El "Regalo a la Ópera de Huzhou" de Su Dongpo

5. El río Libai es cristalino, con flores y manzanas lloviendo y soleado. La gente de Jiakexisai, distrito de Nanxun, ciudad de Zhongzhou, ara sus campos y riega. La costa se convierte en verdes montañas y manglares, el lago se mece con agua azul y las gaviotas blancas brillan. Cantar "Bang Ge" de la luna creciente es como la voz de Wu Nong a medianoche. ——Han Yi "Huzhou Road"

6. Fengqi está medio borracho en primavera, y el hada entra al agua y abre la cortina imperial. Las peonías se ríen de los platillos dorados y tocan los brotes de bambú púrpura de Wuxing. ——Zhang Wengui "Nuevo té en Gongbei, Huzhou"

7. Mirando hacia el norte, hacia las interminables nubes de rocas y el vasto río hacia el este. El sol se pone más allá de las grajillas occidentales, que se encuentran a 400 estados al sureste. ——"Song of Huzhou" de Wang Yuanliang

8. Violet Lay Immortal, el nombre del restaurante tiene treinta años. ¿Por qué la Sima de Huzhou necesita preguntar si Tathagata Jinsu debería regresar? ——Li Bai "Respuesta a ¿Quiénes son Ye Jia y Sima Bowen de Huzhou?"

9. El jefe todavía está enfermo después de hacerse famoso. No está contento después de escuchar a Sizhu. Se sentó feliz y se lo prestó a Qingshan por un día. ——"Banquete nocturno de Huzhou Han Shijun" de Zhu Qingyu

10. Ve a Xia para aliviar la lluvia y confía en el idioma de Zhulan. Había agua abajo en ese momento, adónde ir hoy. El odio es como la hierba primaveral, todo se va con la soledad. No importa lo pobre que sea Chu. ——"Una carta de Du Mu desde la torre del templo Fuyun en Anzhou a Langzhong, Huzhou"

11. Está lloviendo en las montañas y el puente está muy despejado. Almohadas en el pequeño jardín. Afuera de la puerta, la luz de la luna es como el agua y hay barcos de colores. La escarcha ha desaparecido en la costa y la nieve está nivelada en los ríos y lagos. Las dos montañas apuntan a Haimen Green. Mirando hacia atrás, hacia donde están las nubes de agua, busco la ciudad solitaria. ——"Nan Gezi" de Su Shi

12, una ligera escarcha invade el verde. El pelo todavía es nuevo. Corona con costuras rectas, pancarta de toalla. La bella se apiada de mi vejez, y de mis manos amarillas y jade. El rocío de otoño es denso y las perlas se caen de las mangas y se adhieren a la fragancia. ?

Sentada sobre la piedra de jade. Las flores reflejan la carne de los esclavos. Las abejas y las mariposas estaban hechas un desastre, volando una por una. La gente estará sana el próximo año, por lo que debería ser difícil recuperarse de esta reunión. Debes mirar con atención, la luna y la vela plateada vendrán después. ——"Mil años" de Su Shi

13, Shuangxi Moon. Una luz clara brilla sobre las hojas de loto. Hojas de loto. El corazón rojo no coincide y el abrigo verde es robado. Resbaladizo con gotas de lluvia en dirección de sotavento. La canoa es corta y el otoño llega primero. Los descuentos de otoño son lo primero. Antes de que sirvieran los cigarrillos, faltaba un poco la copa de jade. ——"Hoja de loto" de Su Shi

14. Una vez supe que cuando Yun Xian era un niño, el cabello de la cabeza de Furong era negro. En ese momento, me sorprendió el Gaotang en mi sueño, y solo el actual Song Yuzhi. El banquete nocturno de Lingyang deleitará tus ojos con flores que florecen y caen. Érase una vez, la brillante luna se hundió en el mar y Chang'e no fue vista durante veinte años. ——Dos poemas de Li She sobre el encuentro con prostitutas en Huzhou durante la dinastía Song.

15, Tao Ju lo plantó él mismo y Chu Lanxin lo plantó en un período de tiempo fijo. Sé de lejos que el día de cruzar el río es el momento de recoger incienso. ——"Ir a Huzhou para dejar una inscripción en el pabellón del crisantemo" de Du Mu

上篇: Motivo de la baja 下篇: ¿Las tarifas de lavado de pisos y los subsidios de agua y electricidad son pagados por las tarifas de bienestar corporativo de la empresa? De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3 del "Aviso de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China sobre la Deducción de Sueldos, Salarios y Tarifas de Bienestar de los Empleados" (Guo Shui Han [2009] No 3), Artículo 40 del "Reglamento de Implementación del Impuesto sobre la Renta de Empresas" Las tarifas de bienestar de los empleados estipuladas en el artículo incluyen diversos subsidios y beneficios no monetarios proporcionados a los empleados, como atención médica, manutención, vivienda, transporte, etc. Incluyendo los gastos médicos pagados por las empresas a los empleados en el ámbito empresarial, los gastos médicos de los empleados de empresas que no implementan la coordinación médica, los subsidios médicos para los empleados para apoyar a los familiares directos, los subsidios de calefacción, la prevención de la insolación de los empleados y los gastos de refrigeración (los gastos de protección laboral pueden también se incluirán en la definición de ley tributaria), subsidios por dificultades económicas para los empleados, fondos de ayuda, subsidios para el fondo de comedor de los empleados, subsidios para el transporte de los empleados, etc., otros gastos de bienestar de los empleados incurridos de acuerdo con otras regulaciones, incluidos subsidios funerarios, pensiones, gastos de liquidación, permisos familiares y gastos de viaje, etc. \x0d\Estándares de tarifas de protección laboral antes del impuesto sobre la renta corporativo:\x0d\ 1. Para los gastos de vestimenta dentro del alcance de los gastos de protección laboral de los empleados, el estándar de gastos antes de impuestos es: la deducción anual máxima permitida para los trabajadores de la confección en el trabajo es de 1.000 yuanes (inclusive), con pago real. \x0d\ 2. El estándar de gastos antes de impuestos para equipos de protección de invierno y verano que entran dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados sigue siendo: no más de 20 yuanes (inclusive) por persona por año. \x0d\ 3. Las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano para los empleados activos dentro del alcance de las tarifas de protección laboral de los empleados son: 160 yuanes por persona por mes para trabajos al aire libre y trabajos a altas temperaturas, y 130 yuanes por persona por mes para trabajos sin altas temperaturas. El pago anual se calcula y paga en cuatro meses, se incluye en los costes de la empresa y se permiten deducciones antes de impuestos. \x0d\ 4. Los gastos del seguro laboral mencionados en el Artículo 1 y el Artículo 2 anteriores no se pagarán en efectivo, y cualquier pago en efectivo no se deducirá antes de impuestos. \x0d\ Con referencia a las regulaciones nacionales de contabilidad financiera pertinentes, el alcance del uso de los fondos de bienestar de los empleados de la empresa incluye principalmente los siguientes aspectos: \x0d\ (1) Asignación por dificultades económicas de los empleados \x0d\ (2) Gastos médicos de los empleados y sus gastos inmediatos; miembros de la familia, esto Los salarios y gastos médicos de todo el personal médico en el consultorio médico de la unidad, y los gastos médicos de los empleados lesionados en el trabajo;\x0d\ (3) Los salarios del personal de comedor y baño de la unidad, y el costos de compra y reparación de utensilios de cocina de comedor;\x0d\ (4) Los salarios y gastos del personal de guardería y jardín de infantes de la unidad, así como la compra y reparación de equipos de guardería y jardín de infantes;\x0d\ (5) Bienestar personal de los empleados subsidios de bienestar personal de los empleados se refieren a los esfuerzos de la empresa para resolver ciertas dificultades especiales de la vida de los empleados. Un ingreso complementario proporcionado a un individuo en forma de moneda. En general, existen subsidios para los empleados por licencia familiar, subsidios por dificultades de vida para los empleados, subsidios para los gastos de desplazamiento de los empleados, subsidios para la calefacción de los dormitorios de invierno de los empleados y otros subsidios. \x0d\ (6) Seguro de pensión complementario, seguro médico complementario, seguro de accidentes personales, etc. Comprado por la empresa a instituciones comerciales para sus empleados \x0d\ (7) Gastos iniciales y subsidios de pérdidas para la producción agrícola y secundaria independiente \x0d\ (8) Otros gastos pagados por el fondo de bienestar de los empleados de acuerdo con regulaciones nacionales; \x0d\ (9 ) Las tarifas de bienestar de los empleados restantes también se pueden utilizar para la compra y el mantenimiento de dormitorios para empleados (incluidos dormitorios colectivos y dormitorios familiares) e instalaciones culturales y de entretenimiento. \x0d\Actualmente, las regulaciones fiscales nacionales pertinentes no proporcionan disposiciones específicas sobre el uso de las tarifas de bienestar de los empleados. Por lo tanto, en las operaciones reales, los gastos reales se pueden realizar con referencia a las disposiciones pertinentes de la contabilidad financiera nacional y, al mismo tiempo, se debe prestar atención a si el impuesto sobre la renta personal se retiene y paga de acuerdo con el "Impuesto sobre la renta de las personas físicas". Ley de la República Popular China" y reglamentos pertinentes. \x0d\Los subsidios a las comidas pagados en efectivo a los empleados de la empresa no pueden incluirse como gastos de bienestar social, pero deben incluirse en los sueldos y salarios. Todos los subsidios a las comidas pagados por las empresas a los empleados deben incluirse en los sueldos y salarios. Porque, a juzgar por la situación real en los últimos años, las empresas han pagado cada vez más gastos a los empleados en forma de subsidios para comidas. Básicamente, el método de deducción antes de impuestos para el impuesto sobre la renta empresarial es "Guo Shui Fa No. 2000 084\x0d\". "Gastos diversos de protección laboral" Se refiere a los subsidios de calefacción en invierno pagados a los empleados de acuerdo con las regulaciones, tarifas de refrigeración y prevención de insolación de los empleados, subsidios nutricionales para tipos especiales de trabajo tóxicos y dañinos, y los gastos para proporcionar a los empleados ropa de trabajo y guantes. y otros equipos de protección de seguridad dentro de los estándares especificados por las autoridades competentes, de los cuales la ropa de trabajo se deduce antes de impuestos. Los estándares se implementan de acuerdo con las disposiciones de "Suguo Shuifa [2000] No. 126" \x0d\ (provincia de Jiangsu) de nuestra oficina. Oficina Estatal de Impuestos Suguo Guoshuifa [2000] No. 395 "Administración Estatal de Impuestos que emite" Deducción antes de impuestos del impuesto sobre la renta empresarial ". Aviso de "Medidas")\x0d\ 2. Regulaciones de deducción\x0d\ Gastos razonables de protección laboral realmente incurridos por los contribuyentes pueden ser deducidos.