Principios de diseño de logotipos de empresas
Tres principios fundamentales del diseño de logotipos
1. Transporte de información e identidad cultural. En el diseño de un logotipo, todos sabemos que debe ser un resumen y refinamiento de información cultural. En un círculo decimos que el cielo es redondo, en un marco decimos lugar, en un arco decimos que debemos trabajar duro y ser positivos, pero accidentalmente se nos cayó un poco de tinta. Decimos que no somos lo suficientemente valientes para abrirnos paso. Decimos que los colores cálidos representan pasión, los colores fríos representan racionalidad y rigor, y el gris representa calma y sofisticación. De todos modos, todos tenemos nuestras razones y ni siquiera puedes desobedecerme. Jaja, es broma, pero en diseño, realmente necesitamos comprender las necesidades del cliente con la mayor precisión posible y reflejar información más importante a través de elementos visuales. Creo que cuanto más directa sea este tipo de comunicación, más efectiva será.
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La identidad cultural se refiere a si los elementos utilizados en el diseño pueden desencadenar una sensación de * * * entre los grupos objetivo. Los diferentes grupos objetivo tienen niveles de aceptación significativamente diferentes de los diferentes elementos. Dijiste que si el grupo objetivo son algunos viejos camaradas canosos, si haces algo elegante y hip-hop, la gente inevitablemente los abofeteará en el acto. Por lo tanto, también es muy importante el análisis del público objetivo, que determina directamente la dirección de diseño de su trabajo.
2. Rendimiento diferenciado. El desempeño diferenciado en el diseño es un factor importante para determinar si es probable que una obra se destaque entre muchas obras de diseño similares.
¿Por qué a menudo sentimos que ciertas obras nos son familiares y a menudo hablamos entre nosotros sobre si una obra es plagiada o prestada? La razón principal es que a menudo resulta difícil para los propios diseñadores superar este llamado cuello de botella del rendimiento diferenciado. Todos decimos que nuestro trabajo es un trabajo creativo y un proceso innovador, por eso la llamada innovación consiste en aprovechar la experiencia de nuestros predecesores y hacer nuestra propia firma. Primero echemos un vistazo al logotipo de 1,8 millones de obras. Pero para ser claros, si la mayoría de la gente considera el círculo como un concepto, entonces como un diseño, debemos considerar si usar otro círculo. Si debes usar un círculo, también debes considerar si agregar un degradado o algo dentro del círculo, porque solo así nuestro diseño puede romper las posibilidades de nuestros predecesores y capturar a las personas que deberían estar en la playa.
3. La altura estética de la composición. Esto es fácil de entender. ¿Puedes hacer algo hermoso? La belleza es en realidad un equilibrio de elementos. La parte convexa es convexa y la parte convexa está deformada. A esto lo llamamos hermoso y suave, apasionado y tentador (...perdón, pensamiento inercial), esto también se puede ver en la ejecución del diseño. No es necesario explicar tanto. Todo el mundo ha aprendido los tres componentes principales.
Muchas empresas quieren diseñar logotipos distintivos e innovadores. Por lo tanto, al comunicarse con la empresa de planificación, no debe limitarse a la información existente. Aunque puede aprender de los diseños de logotipos de otras empresas, no los copie, de lo contrario tendrá un impacto negativo en la empresa y será muy perjudicial para el desarrollo de la misma. Sólo los logotipos distintivos y creativos pueden atraer la atención de los consumidores. ¡Las empresas deben romper con la rutina y diseñar logotipos llamativos para aportar efectos inesperados al desarrollo de la empresa!