¿Es el jefe responsable de la enfermedad repentina de los trabajadores inmigrantes en la obra?

Si un trabajador migrante enferma repentinamente en una obra, el jefe debe ser considerado responsable. Pero es posible que no se considere una lesión relacionada con el trabajo. Si la reanimación falla dentro de las 48 horas, se contará como una lesión relacionada con el trabajo. Si la enfermedad es una enfermedad profesional prevista en el Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo, también se considera accidente de trabajo.

Diez categorías de enfermedades profesionales:

1. Neumoconiosis: silicosis, neumoconiosis de los trabajadores del carbón, etc.

2. Enfermedad por radiación ocupacional: ¿enfermedad por radiación aguda, enfermedad por radiación subaguda, enfermedad por radiación crónica? Enfermedad por radiación interna, etc.

3. Intoxicaciones laborales: intoxicaciones por plomo y sus compuestos, intoxicaciones por mercurio y sus compuestos, etc.

4. Enfermedades profesionales por factores físicos: golpe de calor, enfermedad por descompresión, etc.

5. Enfermedades profesionales causadas por factores biológicos: ántrax y encefalitis forestal.

6. Enfermedades profesionales de la piel: dermatitis de contacto, dermatitis por fotosensibilidad, etc.

7. Enfermedades oculares profesionales: quemaduras químicas oculares, oftalmía electroóptica, etc.

8. Enfermedades de otorrinolaringología laboral: sordera inducida por ruido, rinopatía por cromo.

9. Tumores profesionales: cáncer de pulmón, cáncer mesotelial por amianto, cáncer de vejiga por bencidina, etc.

10. Otras enfermedades profesionales: ¿asma profesional? , calor de humo metálico, etc.

Artículo 15 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, se determinará como accidente de trabajo:

(1) Muerte debido a enfermedad repentina o muerte durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo Murió dentro de las 48 horas posteriores al fracaso de los esfuerzos de rescate;

(2) Proteger los intereses nacionales y los intereses públicos durante las actividades de rescate y socorro en casos de desastre;

(3) Anteriormente sirvió en el ejército, debido a la guerra. Un empleado que está discapacitado en el cumplimiento del deber y ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado tiene una recurrencia de su antigua lesión después de llegar al empleador.

Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si se encuentran en las circunstancias; En las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior, los trabajadores no podrán disfrutar de un subsidio único por invalidez. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único por discapacidad, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes laborales.

Datos ampliados:

Artículo 18 Para solicitar la identificación de lesión laboral se deberán presentar los siguientes materiales:

(1) Identificación de lesión laboral formulario de solicitud;

(2) Existe una relación laboral (incluida la relación laboral de hecho) con el empleador;

(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional (o certificado de diagnóstico certificado de diagnóstico de enfermedad).

El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, lugar y causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado.

Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Solicitud de lesiones laborales