Factores de desempeño laboral del negocio de Nongfu Spring

El salario se divide en 6 4, es decir, el salario base es 6 y el bono de eficiencia laboral es 4. El salario base debe calcularse según el coeficiente de superficie local. Depende aproximadamente del tipo de negocio, dividido en diferentes grados. El salario más el desempeño generalmente supera los 2600 y hay otros reembolsos, pero el costo no es demasiado.

Nongfu Spring Co., Ltd., anteriormente conocida como "Zhejiang Qiandao Lake Yangshengtang Drinking Water Co., Ltd.", se estableció el 26 de septiembre de 1996. Tiene su sede en Hangzhou, provincia de Zhejiang y es el holding de Yangshengtang.

El 8 de mayo de 2019, Nongfu Spring anunció que Nongfu Spring entró oficialmente en la industria del café. El 1 de septiembre de 2019, se publicó la lista de las 500 principales empresas manufactureras de China, y Nongfu Spring Co., Ltd. ocupó el puesto 332.

Una breve historia del desarrollo:

Zhejiang Qiandao Lake Yangshengtang Drinking Water Co., Ltd. (el predecesor de Nongfu Spring Co., Ltd.) se estableció en la ciudad de Jiande, Zhejiang Provincia en septiembre de 1996. Está ubicada en el país. Agua de categoría 1: lago Qiandao en el área protegida.

La primera fábrica se puso en funcionamiento en abril de 1997 y se introdujo el lenguaje publicitario de "La primavera de Nongfu es un poco dulce" y "¡Les doy agua a mis hijos!".

A finales de 1997 se lanzó al mercado el agua potable natural "Nongfu Spring" de 550ml para ropa deportiva.

En 1998, la empresa patrocinó cinco estudios de CCTV para la Copa del Mundo, tomando el "tren expreso" de la Copa del Mundo y rápidamente convirtiéndose en un caballo oscuro en la industria del agua potable. El lema "Bebe de la primavera de Nongfu y mira la Copa del Mundo de 1998" está profundamente arraigado en los corazones de la gente.