Autoresumen del alta intervencionista

A través de su pasantía en medicina intervencionista, entendió la naturaleza del departamento de intervención y también aprendió qué pacientes necesitaban tratamiento o examen intervencionista. El siguiente es un resumen de la cirugía intervencionista, ¡bienvenido a leer! Autoresumen de la cirugía intervencionista, parte 1

Durante un mes de prácticas intervencionistas, entendí qué tipo de intervención del departamento es y qué pacientes necesitan tratamiento o examen intervencionista. Aprendí sobre biopsia percutánea con aguja, implantación de stent, dilatación esofágica, quimioembolización, quimioembolización por infusión, ablación por radiofrecuencia, angiografía, C. C.A. A. C.A. A. p, pAD y una serie de cirugías mínimamente invasivas. Dominó los métodos para recoger y transportar pacientes, colocar correctamente las almohadillas de los electrodos, usar correctamente batas quirúrgicas y bolsas esterilizadas, los diferentes paquetes de instrumentos necesarios para diferentes cirugías, los elementos en los paquetes de instrumentos y los métodos y pasos de la punción con aguja intravenosa permanente, etc. Al tiempo que reforzamos el concepto de esterilidad, también comprendimos la importancia de "tres controles y siete pares". Gracias a la paciente orientación de los profesores, llegué a comprender la actitud de ser independiente.

Durante las prácticas en este departamento, todos los profesores fueron amables y nos explicaron varias operaciones con seriedad y paciencia. Se puede decir que tenemos suerte porque conocimos a algunos profesores tan buenos en el primer departamento. Me gustaría agradecerles mucho por cuidarnos y cuidarnos durante estas cuatro semanas. Gracias: Maestro Fu, Maestro Wu, Maestro Li, Maestro Liu y Maestro Du.

Bajo el liderazgo de los responsables del hospital y del Departamento de Enfermería, hemos trabajado duro un año más. Durante el año pasado, siempre insistí en utilizar la postura, los puntos de vista y las metodologías marxista-leninistas, adhiriéndome a la concepción del mundo, la visión de la vida y los valores correctos, y los usé para guiar mi estudio, mi trabajo y mi vida. Respondí activamente al llamado del hospital para "establecer el espíritu Xinhua". El departamento insistió en organizar al personal médico para estudiar las leyes y reglamentos médicos, las reglas y reglamentos del hospital todos los meses, y recibió diversos aspectos de ética médica y educación médica, como dedicación y dedicación. El departamento organizó y mantuvo registros de las discusiones y fue autodisciplinado y honesto. Responda al llamado del Comité del Partido y del Comité de Mujeres del hospital y participe activamente en todas las actividades políticas y de bienestar social, como donar dinero y materiales a personas pobres y áreas de desastre, contribuir amorosamente a la sociedad, agregar brillo al departamento y movilizar a los camaradas. en el departamento para participar en jornadas de senderismo y encuentros deportivos organizados por el hospital y actividades de fotografía para mejorar la cohesión.

Dado que nuestro departamento cuenta con equipos médicos grandes y valiosos, presto especial atención a la seguridad contra incendios y organizo activamente al personal del departamento para que participe en la capacitación sobre conocimientos del consumidor para cortar los problemas de raíz. Debido a la particularidad de la cirugía intervencionista, el personal inevitablemente absorberá una gran cantidad de radiación, causando daños irreversibles al cuerpo humano. Insto activamente al personal de intervención a que reemplace nuevos monitores de dosis, participe en exámenes físicos para el personal de radiología y a todo el personal de intervención. participar en el "Curso de capacitación en conocimientos sobre radiación" de la oficina de supervisión de la salud, obtener certificados de personal de radiación, mejorar la conciencia de protección de todos, fortalecer la autoprotección y estandarizar el alcance de la práctica para asegurar el desarrollo sostenible de la carrera intervencionista de nuestro hospital.

Durante este año, nunca hemos olvidado el propósito de "poner todo en el centro del paciente", poniendo nuestro cariño, ilusión y sinceridad en satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico, esforzándonos en crear "social La satisfacción, la "satisfacción del paciente, la autosatisfacción", el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos recorre todo el proceso del trabajo de enfermería. Reciba bien a cada paciente quirúrgico, haga bien cada trabajo y cuide a cada paciente Cuando el paciente ingresa al quirófano, la enfermera lo saluda calurosamente en la puerta del quirófano, realiza diversos trabajos de comodidad, fortalece la comunicación con el paciente. y reduce la aversión del paciente hacia los extraños. Miedo al medio ambiente y mejora la confianza en el tratamiento quirúrgico. El personal médico, de enfermería y técnico del departamento de intervención es proactivo, unido, vive en armonía, es concienzudo y trabajador, aumenta la publicidad del conocimiento intervencionista, trata activamente a los pacientes intervencionistas y trata a los pacientes de revisión con entusiasmo. Trabajamos horas extras según el cronograma de los expertos, estuvimos de guardia, rescatamos a muchos pacientes críticamente enfermos y cooperamos exitosamente con los expertos para completar operaciones difíciles, lo que obtuvo elogios unánimes de ellos.

Participo activamente en la capacitación sobre prevención y control de infecciones hospitalarias, organizo al personal del departamento para que aprenda conocimientos sobre infecciones hospitalarias y realizo capacitaciones en el aire, las manos y las superficies con regularidad todos los meses. Debido a la distribución irrazonable del quirófano intervencionista, es difícil manejar las puertas de los zapatos. Este año, después de una comunicación activa entre el director del departamento y yo, trasladamos el área de la oficina fuera del quirófano para reducir la posibilidad de que personas entren y salgan y de que los pacientes entren por error. El quirófano se mantiene en un estado normalmente cerrado, logrando así. resultados de gestión relativamente ideales. Implementamos, gestionamos y supervisamos estrictamente las medidas de desinfección, esterilización y aislamiento, y gestionamos estrictamente los suministros médicos desechables. La tasa de infección de la incisión quirúrgica durante todo el año es cero. , Implemente estrictamente el sistema de verificación y los procedimientos operativos de enfermería, y no se produzcan errores ni accidentes. Realizo una gestión estandarizada de cobros de acuerdo con los requerimientos del hospital. Estandarice la gestión de las finanzas y los artículos del departamento, fije la cantidad de artículos recolectados cada semana y realice inspecciones periódicas.

Ayudo al director del departamento en la gestión del departamento, implemento concienzudamente los trece sistemas centrales de nuestro hospital y el sistema de gestión jerárquica quirúrgica, coopero con las inspecciones de supervisión del departamento clínico del hospital y rectifica inmediatamente las recomendaciones hechas por el equipo de inspección. , para promover el sano desarrollo del departamento. El hospital ha iniciado por completo la creación de un hospital terciario. Este es un evento importante relacionado con los intereses vitales de cada empleado. Nuestro departamento ha comenzado el autoexamen de los registros médicos, estandarizando y complementando la información relevante y recopilando vías clínicas y diagnósticos. tratamiento basado en el despliegue de actividades de rutina y resumir los puntos clave de la redacción de la historia clínica. Con la implementación del sistema de acceso intervencionista periférico en todo el país, también estamos trabajando activamente para hacer preparativos preliminares de acuerdo con los requisitos reglamentarios para dar la bienvenida a la revisión.

¡Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho y haciendo esfuerzos incansables para llevar el nivel general del hospital a un nuevo nivel! Autoresumen del alta intervencionista 2

En 20xx, bajo el liderazgo correcto y la orientación específica del hospital, el departamento de emergencias estableció e implementó el concepto de desarrollo científico "orientado a las personas", profundizó aún más el concepto de "paciente- "Calidad del servicio médico centrada y mejorada", insistiendo en anteponer la búsqueda de beneficios sociales, la salvaguardia de los intereses de las masas y la construcción de una relación armoniosa entre médico y paciente. Pionero e innovador, trabajo duro y una implementación estricta, con la estrecha cooperación de los departamentos hermanos y los esfuerzos conjuntos de todo el personal del departamento de emergencias, los beneficios sociales y económicos de nuestro departamento han aumentado constantemente y han recibido elogios en muchos aspectos.

1. Descripción básica del departamento:

Son 22 médicos generales: 2 médicos, 2 auxiliares, 3 sin título profesional, 1 enfermero, 10 enfermeros, 4 sin título profesional; títulos; 2 conductores "120"; 2 limpiadores: 1 persona contratada, 1 trabajador temporal. Este año, 1 persona obtuvo un título de médico en ejercicio y 1 persona obtuvo un certificado de calificación de enfermera. Hay 28 camas en la segunda sala del segundo piso. El departamento de emergencias en el primer piso tiene 4 camas de rescate y 6 camas de observación. Ahora nuestro departamento cuenta con una sala de desbridamiento para desbridamiento, sutura, cambio de apósitos y extracción de cirugía. La resección masiva, etc. se puede realizar en nuestro departamento, reduciendo la presión en la sala quirúrgica, asegurando las necesidades básicas de los pacientes de emergencia y haciendo que sea conveniente para el público buscar tratamiento.

2. Avances de trabajo principales:

(1) Avances de trabajo comerciales:

1. Actualmente, los médicos de guardia en nuestro departamento se dividen en turno de día. y turno de noche todos los días De guardia las 24 horas del día, el turno principal es principalmente responsable de tratar a los pacientes hospitalizados durante el día y el turno de noche es principalmente responsable de los pacientes críticos durante la noche, lo que garantiza que los médicos estén disponibles para atender a los pacientes en cualquier momento. . El médico adjunto del turno es el principal responsable de las visitas "120", y también es responsable del desbridamiento y la sutura (el turno adjunto no está disponible, el turno principal es responsable)

2. Hay al menos 4 enfermeras en el turno de día y 2 en el turno de noche, asegurando la observación hay muchos pacientes para la infusión para que los pacientes puedan recibir la infusión a tiempo. Las enfermeras deben usar maquillaje ligero y ropa limpia cuando trabajan. corazones". Hay enfermeras de guardia las 24 horas del día. Esto elimina el fenómeno de ver a un médico por la noche y llamar a médicos y enfermeras a todas partes en el pasado.

3. El edificio de emergencias ha sido reubicado. Los médicos, enfermeras y conductores fijos son responsables de visitar el hospital todos los días. Hay dos ambulancias disponibles en el hospital las 24 horas del día para garantizar que alguien responda. Llame después de que el teléfono de la ambulancia suene tres veces. Esto pondrá fin al fenómeno pasado en el que no se podía encontrar al conductor o el tiempo de espera era demasiado largo cuando un paciente pedía ayuda. Desde mayo de este año se ha reforzado la gestión de los vehículos de ambulancia. Ahora se exige que las ambulancias estén estacionadas en el hospital. El conductor comprueba el estado del vehículo todos los días, limpia el interior y el exterior y mantiene la ambulancia dentro. buena condición. El restablecimiento de una nueva imagen de los primeros auxilios "120" ha cambiado la opinión de la gente sobre "120" y los beneficios sociales han seguido mejorando.

Con base en los factores anteriores, con el esfuerzo conjunto de todo el personal médico, el departamento de emergencias ha sido reconocido por la sociedad y el número de pacientes aumenta día a día, por lo que nuestro departamento recibió 856 pacientes hospitalizados. A lo largo del año, 806 personas fueron dadas de alta del hospital, 1.264 personas fueron ingresadas en urgencias, se realizaron 20 casos de lavado gástrico, 51 pacientes extremadamente críticos fueron rescatados y "120" visitaron a 242 personas. Los beneficios económicos y sociales de nuestro departamento han aumentado constantemente.

(2) Se han formulado y publicado en la pared varios sistemas, de la siguiente manera:

1. Sistema de responsabilidad en el primer diagnóstico, responsabilidades de los médicos en todos los niveles, sistema de notificación de enfermedades infecciosas , sistema de seguridad médica, sistema de sala de rescate, sistema de sala de lavado gástrico, sistema de sala de desbridamiento, etc.

2. Procedimientos de rescate mejorados para varias enfermedades críticas y graves: como hemorragia gastrointestinal superior, insuficiencia cardíaca izquierda, shock, arritmia, intoxicación por organofosforados, etc.;

3. Formular un sistema de canales verdes y un diagrama de flujo de rescate para emergencias y rescates hospitalarios críticos.

4. -Diagrama y sistema de flujo de rescate crítico de respuesta a emergencias hospitalarias y hospitalarias;

5. Produjo un tablero de anuncios de educación sanitaria para el departamento de emergencias y la situación básica del departamento de emergencias y una introducción al personal médico;

(3) Comprender las cuestiones ideológicas y políticas de la educación para crear un buen ambiente de seguridad médica

Los médicos generales estudiaron detenidamente el espíritu del informe de la 8ª Sesión Plenaria de la Región Autónoma; El Comité del Partido y el IX Congreso de Kezhou escribieron en teoría notas de lectura e ideas, comprendiendo profundamente el discurso del Secretario Zeng Cun: "Llevar adelante el espíritu de Kezhou, crear eficiencia en Kezhou y esforzarse por lograr un desarrollo de gran avance y una estabilidad a largo plazo", aprenda diversas leyes y reglamentos médicos (como la Ley de médicos en ejercicio, la Ley de enfermeras, la Ley de enfermedades infecciosas, la Ley de transfusiones de sangre, etc.). Al mismo tiempo, los miembros de la práctica general deben participar en diversas actividades culturales y deportivas y en actividades de donación voluntaria de sangre organizadas por el hospital, de modo que los miembros de la práctica general puedan establecer una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, y mejorar constantemente. su cultivo ideológico y moral, y ser capaz de cumplir conscientemente diversas leyes y reglamentos dentro y fuera del hospital y diversas normas y reglamentos, y operar de acuerdo con las normas médicas durante el proceso de diagnóstico y tratamiento para evitar disputas médicas.

(4) Reforzar la formación empresarial y técnica y mejorar las capacidades de salvamento.

El servicio de urgencias es un lugar de diagnóstico, tratamiento y rescate de pacientes, por lo que no basta con tener una buena actitud de servicio, lo más importante es contar con tecnología de rescate especializada y capacidad de respuesta a emergencias. y para tratar a los pacientes de emergencia para realizar un diagnóstico y tratamiento de manera rápida y precisa, y para aliviar el dolor de los pacientes lo antes posible, esto requiere que cada personal médico estudie seriamente el negocio y domine diversos instrumentos y técnicas de rescate. Organiza el aprendizaje empresarial regular y fortalece la capacitación en diversas técnicas de primeros auxilios, formando un buen ambiente de aprendizaje en el departamento, comunicándose entre sí y siendo capaz de comprender la tecnología avanzada de primeros auxilios de manera oportuna para mejorar las capacidades de primeros auxilios. .

(5) Reforzar la gestión y hacer un buen trabajo en la prevención y control de enfermedades infecciosas y emergencias.

En los últimos años, de vez en cuando han aparecido nuevas enfermedades infecciosas y han resurgido enfermedades infecciosas antiguas. Fortalecer la prevención y el control de las enfermedades infecciosas es algo a lo que todo trabajador médico debe prestar atención. El departamento es el primero en llevar la peor parte, por lo tanto, debemos fortalecer la capacitación sobre la prevención y el control de enfermedades infecciosas y diagnosticar y tratar cuidadosamente a cada paciente, especialmente aquellos con fiebre. Sólo así podremos realmente lograr la detección oportuna, la notificación oportuna y el aislamiento oportuno. , tratamiento oportuno y mantener registros detallados. Por lo tanto, el departamento ha estudiado muchas veces los métodos de prevención y tratamiento de enfermedades infecciosas. Además, de acuerdo con los arreglos y requisitos unificados del departamento administrativo de salud de nivel superior, el comité del partido del condado y el gobierno del condado, se llevan a cabo un registro detallado y el trabajo de tratamiento relacionado para diversas reacciones adversas a las vacunas.

(6) Mejorar la actitud de servicio, mejorar la calidad del servicio y mejorar los beneficios sociales:

El personal médico de nuestro departamento ha establecido una idea "centrada en el paciente" y considera la satisfacción del paciente como un servicio médico Debemos adherirnos a los principios de "servicio" y hacer un buen trabajo en este importante artículo. Considere siempre los deseos del paciente como la primera señal, la satisfacción del paciente como la primera búsqueda y los intereses del paciente como el primer objetivo. Piense siempre en los pensamientos del paciente y aborde sus inquietudes, fortalezca constantemente el sentido de servicio y respete plenamente. necesidad de servicio del paciente Para satisfacer los requisitos de comodidad y comunicación humanizada, llevamos a cabo servicios "humanizados" y "familiares" y logramos un servicio sonriente de "seis corazones y siete voces". Antes de administrar una infusión al paciente, la enfermera debe brindar educación sanitaria al paciente y a sus familiares, presentarles el entorno hospitalario (como baños, pasillos de seguridad, ubicación de bebederos, etc.) y tocar el timbre si ocurre algo durante el proceso. el proceso de infusión. Luego de la mejora del ambiente y el cambio de concepto de servicio, los pacientes están bastante satisfechos con los servicios del departamento de emergencias. Hoy en día, el número de pacientes hospitalizados en nuestro departamento continúa aumentando cada día, lo que demuestra que nuestros servicios son reconocidos por la comunidad. La gente del condado y los beneficios sociales del departamento de emergencias continúan mejorando.

3. Deficiencias existentes y medidas correctivas:

1. El saneamiento ambiental de la sala, la sala de rescate y la sala de observación no es lo suficientemente limpio y ordenado, especialmente después de que el paciente ha completado Después de retirar la infusión y la aguja, la ropa de cama y la basura del piso no se limpian a tiempo, lo que hace que la habitación esté muy desordenada. Supervise a las enfermeras y limpiadoras responsables para que inspeccionen la sala al menos 3 o 4 veces al día para asegurarse de que la sala esté limpia. la sala está siempre limpia y ordenada;

2. Oportuna Las recetas de algunos médicos no están escritas de manera estandarizada y los libros de turnos no están incluidos.

3. La sala de emergencias no está completa; utilizado

4. Las enfermeras en la sala de emergencias son demasiado jóvenes y no tienen suficiente experiencia en primeros auxilios de emergencia. Es difícil completar las tareas de rescate de emergencia. La calidad de las enfermeras individuales no es alta y el concepto de esterilidad. no es fuerte.

5. Debido a la pequeña cantidad de personal de enfermería, no existe atención básica. Por ejemplo, los pacientes en atención de primer nivel no pueden recibir servicios de enfermeras de primer nivel, lo cual es superado solo por el trabajo diario. .

6. La gestión del barrio sigue siendo insatisfactoria.

En el último año, gracias a la atención, apoyo y ayuda del decano, la labor de enfermería ha fortalecido la gestión interna y la imagen externa, y ha logrado ciertos resultados en la construcción de la calidad y la ética profesional de la enfermería. pero también hay ciertas deficiencias que deben mejorarse aún más.