Medidas para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en las empresas

Análisis legal: Se pueden preparar bebidas refrescantes para calmar la sed, infusiones, té verde, agua mineral, judías mungo y judías rojas, además de artículos de tocador, toallas de papel, aceites esenciales, agua de tocador, aire. -Ventiladores acondicionadores, sombrillas, gorros para el sol y vasos de agua, líquido repelente de mosquitos eléctrico, parche médico antipirético, etc.

Base legal: “Medidas para el Manejo de la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento”

Artículo 11 Los empleadores deberán proporcionar medidas adecuadas de prevención del golpe de calor que cumplan con los estándares de salud para los trabajadores que trabajan en altas temperaturas o en climas cálidos. Bebidas refrescantes y medicamentos necesarios. No se permite distribuir dinero o bienes en lugar de proporcionar prevención de insolación y bebidas refrescantes. Las bebidas refrescantes y para la prevención del golpe de calor no se utilizarán como sustitutos de la tolerancia a altas temperaturas.

Artículo 12 Los empleadores deberán establecer lugares de descanso en ambientes de trabajo con alta temperatura. El lugar de descanso debe estar equipado con asientos y estar bien ventilado o equipado con aire acondicionado y otras instalaciones de refrigeración y prevención del golpe de calor.

Artículo 13 El empleador deberá formular un plan de emergencia para altas temperaturas e insolación, realizar simulacros de rescate de emergencia regulares y desplegar personal de rescate de emergencia en función del número de trabajadores involucrados en operaciones a alta temperatura y operaciones en clima cálido. , así como las condiciones de funcionamiento, etc. y los medicamentos de primeros auxilios adecuados.