Perspectivas de empleo para el certificado de administrador de salud

El certificado de administrador de salud es, por supuesto, útil. Su ámbito de aplicación: se puede encontrar en empresas de gestión de salud, centros de consulta de salud, hospitales, centros de exámenes de salud, centros de servicios de salud comunitarios, farmacias, gimnasios, centros de salud, industria de la belleza y residencias de ancianos. (o apartamentos para personas mayores), empleo en instituciones de dispositivos médicos, industria farmacéutica, escuelas, industria de producción y venta de productos para el cuidado de la salud, hospitales de rehabilitación, instituciones de fitness, etc.

Demanda de profesionales

Actualmente, con la paulatina humanización de las políticas nacionales, los expertos predicen que en los próximos 10 años se aprovecharán al menos 100.000 talentos en los servicios de salud y el número de Las personas que necesitarán gestión sanitaria superarán los 2 millones.

El futuro es brillante

¡Jack Ma ha dicho que la industria de la salud definitivamente será el próximo hombre más rico! Además, China tiene una población de 65.438 millones de habitantes, una alta prevalencia de enfermedades crónicas, una población que envejece y un número cada vez mayor de jóvenes con condiciones de salud deficientes. La conciencia sanitaria de nuestros ciudadanos no ha aumentado y el sistema médico de nuestro país se ha transformado gradualmente en un sistema de prevención centrado en la gestión de la salud. Como gerente de salud, las oportunidades que enfrenta son excelentes. Los economistas afirman que el siglo XX es el siglo de la gestión sanitaria.

Las políticas nacionales brindan un fuerte apoyo.

En junio de 2013, el Consejo de Estado emitió el documento "Varias opiniones sobre la promoción del desarrollo de la industria de servicios de salud" (Guofa 2013 (No. 40) La industria de servicios de salud se ha convertido en un importante punto de partida). para promover la transformación y mejora de la economía de mi país, la escala total alcanzará más de 8 billones de yuanes para 2020. Entre ellas, la séptima tarea importante requiere claramente mejorar el mecanismo de garantía de recursos humanos y aumentar la capacitación y la formación profesional de los administradores y profesionales de la salud. otros talentos.