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Plan Nacional de Desarrollo de la Carrera de Enfermería

Interpretación de políticas del Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermería (2021-2025)

1. Antecedentes de la formulación del "Plan" Durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal", el desarrollo de la industria de la enfermería de mi país ha aumentado. logró resultados notables. A finales de 2020, el número total de enfermeras registradas en mi país superó los 4,7 millones, y el número de enfermeras registradas por cada 1.000 personas llegó a 3,34. Las enfermeras con título universitario o superior representaron más del 70% y la calidad académica. de enfermeras ha mejorado aún más. La calidad de los servicios de enfermería ha mejorado continuamente, el trabajo de enfermería se ha acercado a los pacientes, la práctica clínica y la sociedad, y la sensación de beneficio que tiene la gente con el tratamiento médico ha mejorado aún más. Los modelos de servicios de enfermería están en constante innovación, los servicios de enfermería geriátrica se están desarrollando rápidamente y las enfermeras están cada vez más motivadas. En comparación con el desarrollo económico y social y las crecientes necesidades de salud de la población, el desarrollo de la industria de enfermería de mi país todavía tiene problemas de desequilibrio e insuficiencia. Durante el período del "XIV Plan Quinquenal", la promoción integral de la construcción de una China saludable ha planteado nuevos requisitos para el desarrollo de la industria de la enfermería. La respuesta activa al envejecimiento de la población ha planteado nuevas tareas para el desarrollo de la industria. Industria de la enfermería La promoción del desarrollo de alta calidad ha brindado nuevas oportunidades para el desarrollo de la industria de la enfermería. Información El rápido desarrollo de la tecnología ha creado nuevas condiciones para el desarrollo de la enfermería. Con el fin de promover el desarrollo de alta calidad de la industria de enfermería de mi país y mejorar la salud de las personas durante el período del "14º Plan Quinquenal", de acuerdo con el "Esquema del 14º Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional del Pueblo República de China" y el "Esquema de objetivos a largo plazo para 2035" y el Esquema de planificación para 2030 "China saludable", las "Opiniones sobre la promoción del desarrollo de alta calidad de hospitales públicos" de la Oficina General del Consejo de Estado y la "Implementación Plan para la construcción de un sistema de servicios médicos y de salud eficiente y de alta calidad durante el "Decimocuarto Plan Quinquenal", después de una evaluación exhaustiva, una investigación en profundidad y una amplia escucha de diversos Con base en las opiniones y sugerencias de todos los aspectos, el Se analizaron la nueva situación y las nuevas necesidades que enfrenta el desarrollo de la enfermería durante el período del "XIV Plan Quinquenal" y se formuló el "Plan Nacional de Desarrollo de la Enfermería (2021-2025)". 2. El principio básico del Plan es adherirse al enfoque centrado en las personas. Poner la protección de la salud de las personas en una posición estratégica de desarrollo prioritario e insistir en el trabajo de enfermería al servicio de la salud de las personas. El segundo es adherirse al desarrollo de alta calidad. La misión principal es mejorar la calidad y el nivel de los servicios de enfermería. El tercero es insistir en compensar las deficiencias. Adherirse a la orientación de objetivos y problemas y esforzarse por resolver el problema del desarrollo desequilibrado e inadecuado de los servicios de enfermería. El cuarto es persistir en la reforma, la innovación y el desarrollo. Incrementar la reforma y la innovación en el campo de la enfermería y mejorar continuamente el impulso del desarrollo de la enfermería. En tercer lugar, la tarea principal del plan es mejorar el sistema de servicios de enfermería. Optimizar la distribución de los recursos de enfermería y aumentar la oferta de servicios de enfermería. El segundo es fortalecer la construcción del equipo de enfermería. Continuar aumentando el número de enfermeras, fortalecer la formación de las enfermeras, proteger los derechos e intereses legítimos de las enfermeras y movilizar el entusiasmo de las enfermeras. El tercero es promover el desarrollo de alta calidad de la enfermería. Continuar profundizando la enfermería de alta calidad, innovando modelos de servicios de enfermería y fortaleciendo la construcción de disciplinas de enfermería. El cuarto es compensar las deficiencias de la enfermería. Acelerar el desarrollo de la atención médica geriátrica, implementar acciones de promoción médica geriátrica, mejorar las capacidades de los servicios médicos primarios y acelerar el desarrollo de los cuidados paliativos. Quinto, fortalecer la construcción de la informatización de la enfermería. Aprovechar al máximo la computación en la nube, big data, Internet de las cosas, blockchain, Internet móvil y otras tecnologías de la información, y combinar los requisitos del desarrollo de hospitales inteligentes e "Internet + salud médica" para fortalecer la construcción de la informatización de la enfermería. Sexto, promover el desarrollo de la enfermería de medicina tradicional china. Mejorar y mejorar las rutinas, planes y estándares técnicos de operación de enfermería de MTC. Llevar a cabo activamente la diferenciación de síndromes y la atención especializada con características de la medicina tradicional china y mejorar continuamente la calidad de los servicios de enfermería de la medicina tradicional china. En séptimo lugar, fortalecer los intercambios y la cooperación en enfermería. Llevar a cabo una cooperación e intercambios profundos con las regiones internacionales y de Hong Kong, Macao y Taiwán en el campo de la enfermería, y aumentar los intercambios y la cooperación en gestión de enfermería, políticas de sistemas, formación de talentos, tecnología de enfermería, etc. 4. La medida de salvaguarda del “Plan” es fortalecer el liderazgo organizacional. Los departamentos administrativos de salud en todos los niveles deben incorporar efectivamente el trabajo de enfermería en el plan general de la región para promover integralmente la construcción de una China saludable, responder activamente al envejecimiento de la población y profundizar continuamente la reforma médica, hacer arreglos generales y avanzar en su implementación simultáneamente. El segundo es fortalecer el seguimiento y la evaluación. Los departamentos administrativos de salud de todos los niveles deben formular y mejorar el plan de seguimiento y evaluación del desarrollo de la enfermería durante el período del "XIV Plan Quinquenal" en la región, y hacer un buen trabajo en el seguimiento dinámico y la evaluación intermedia de la implementación del plan. . El tercero es resumir y promover de manera oportuna. Los departamentos administrativos de salud de todos los niveles deben seguir los requisitos de este plan, implementar tareas clave de acuerdo con las condiciones locales, llevar a cabo investigaciones y estudios en profundidad y ser lo suficientemente valientes para liderar los ensayos. El cuarto es prestar atención a la publicidad y la orientación. Los departamentos administrativos de salud y las instituciones médicas de todos los niveles deben hacer un buen trabajo en la interpretación de políticas y la orientación de la opinión pública del plan de desarrollo de enfermería "14º Plan Quinquenal". ?