La empresa no tiene muchos empleados y no hay un departamento de recursos humanos que pague la seguridad social de los empleados. Busque una empresa de subcontratación de recursos humanos, preferiblemente Jinan.

Puedes decirle a tu empleador que necesitas tratamiento médico, y es un tratamiento médico muy costoso. Sin una tarjeta de seguro médico, no hay forma de obtener un reembolso en tiempo real. Así lo sentirá su personal subcontratado. . Sería mejor que te dieran la tarjeta del seguro médico. Porque si no traes tu tarjeta de seguro médico para ver a un médico, tendrás que reembolsar manualmente. Esto es más problemático. Además, asegúrese de confirmar que su departamento de recursos humanos subcontratado haya recogido su tarjeta de seguro médico.

De esta manera podrás pedírselo.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros