¿Deberían dividirse equitativamente los subsidios de los profesores de enfermería y de las enfermeras?
El distrito de Yuyang amplió los canales suplementarios de contratación de docentes y añadió 629 docentes profesionales, todos los cuales fueron asignados a escuelas urbanas y rurales según las necesidades. Se harán esfuerzos para mejorar la remuneración de los docentes. El subsidio de subsistencia para los profesores rurales se ha incrementado de 200 yuanes por persona al mes a 400 yuanes. La tarifa del servicio extraescolar para la educación obligatoria del municipio se calcula sobre la base del estándar de 2 clases por día y 200 días de subsidio para profesores de 60 yuanes por clase.
El subsidio para profesores de enfermería y trabajadores de cuidado infantil en jardines de infancia públicos urbanos y rurales se ha incrementado de los 600 yuanes originales por clase al mes a 1.500 yuanes. La cobertura de la formación docente continúa ampliándose, con más de 1.000 docentes participando en la formación. Implementar estrictamente acciones de reducción de la carga docente, estandarizar integralmente la gestión de diversas actividades del campus y reducir eficazmente la carga docente de los docentes.
Enfermeros y enfermeras
Las enfermeras se dedican principalmente al cuidado, la lactancia y la educación de bebés y niños pequeños de 0 a 3 años. Proporcionar alimento, agua, sueño, defecación, tres baños, desarrollo intelectual y educación temprana para niños de 0 a 13 años. Una niñera es una persona que cuida a los niños en una guardería o guardería. Se ocupan de niños en edad preescolar de 3 a 6 años.
Las enfermeras generalmente se encuentran en empresas de servicios domésticos, instituciones de atención de salud materno-infantil, centros de servicios comunitarios, instituciones de educación infantil, etc. y más para niños en edad escolar. Además de trabajar en empresas de servicios domésticos, instituciones de atención maternoinfantil, centros de servicios comunitarios e instituciones de educación temprana, las niñeras también pueden trabajar en centros de reclusión, centros de recuperación posparto, centros de educación temprana y otras industrias relacionadas con la atención maternoinfantil.