¿Qué funcionarios no serán contratados después del examen físico?

Los funcionarios públicos que no fueron contratados durante el examen físico incluyen: aquellos con enfermedades cardíacas reumáticas, miocardiopatías, enfermedades coronarias, enfermedades cardíacas congénitas y otras enfermedades cardíacas orgánicas que fallaron; aquellos con enfermedades del sistema sanguíneo que fallaron; aquellos con diversas hepatitis agudas y crónicas; y cirrosis del hígado que falló; tumores malignos, nefritis no calificada, pielonefritis crónica, enfermedad renal poliquística, insuficiencia renal, etc.

Los estándares para los servidores públicos que no pasan el examen físico deben determinarse de acuerdo con sus cargos.

Si la unidad requiere un examen físico, generalmente se debe programar antes de incorporarse al trabajo, o se le debe exigir que se presente con un formulario de examen físico dentro de los seis meses.

En cuanto a si se requiere un examen físico, el personal del comedor debe exigir un examen físico y emitir un certificado de salud de todos modos.

Si la industria u ocupación tiene regulaciones especiales sobre aptitud física, los solicitantes que no pasen el examen físico no podrán ser contratados.

Pero si el país no tiene regulaciones especiales al respecto, no se debería poder despedir a personas porque no pasan el examen físico.

Los requisitos físicos especiales de una industria u ocupación son los estándares para no aprobar el examen físico de ingreso.

Las normas estrictas establecidas por las propias empresas no pueden ser discriminatorias.

Siempre que sea coherente con la situación real, por ejemplo, no se puede descartar a los pacientes con tuberculosis no infecciosa.