Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - ¿Qué significa la contratación selectiva de funcionarios públicos?

¿Qué significa la contratación selectiva de funcionarios públicos?

La contratación selectiva de funcionarios públicos se refiere a parte del personal contratado por el departamento de administración pública para puestos específicos, como funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios, tres ramas y una de apoyo, profesores de puestos especiales en escuelas rurales de educación obligatoria y una categoría de personal que se ofrece como voluntario para servir. la región occidental, que son los llamados cuatro proyectos de personal.

Quienes hayan completado su período de estudios y obtenido el título correspondiente serán empleados como funcionarios públicos en agencias políticas y legales por debajo del nivel de condado (ciudad) de acuerdo con las unidades objetivo determinadas en el momento de la admisión.

Con el fin de cultivar talentos políticos y jurídicos aplicados y compuestos con alta calidad política profesional y gran capacidad práctica, el gobierno central decidió reformar el sistema de admisión y el modelo de formación de talentos de las escuelas políticas y judiciales. A partir de 2008, mediante el examen unificado del examen de servicio civil y el examen de ingreso, se seleccionó personal militar retirado y graduados universitarios en general para ingresar a las escuelas políticas y judiciales para recibir formación y estudios profesionales.

Objetivo de reclutamiento:

Objetivos de reclutamiento dirigidos a agencias políticas y legales de base:

Objetivo de reclutamiento para estudiantes universitarios a partir de la escuela secundaria:

Personal retirado con registro local de hogar. Los soldados deben tener un título de escuela secundaria o un título equivalente a la escuela secundaria y no tener más de 25 años (para las áreas tibetanas, el límite de edad puede reducirse a 27 años).

Objetivos de inscripción para la educación universitaria a partir de la universidad junior:

Reclutar graduados universitarios o superiores que no estén empleados dentro del período de selección de carrera (por ejemplo, tres años en Yunnan, incluido el año de graduación) que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en el mismo año de graduación.

El objetivo de inscripción de la educación de segunda licenciatura:

Reclutar graduados con una licenciatura o superior que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en el mismo año y no estuvieron empleados durante el período. de graduación.

Objetivos de contratación para la educación de posgrado:

Reclutar estudiantes universitarios y superiores con una licenciatura en derecho que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en ese año y que no estuvieron empleados durante su carrera de graduación.

"Graduados desempleados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios" se refiere a graduados universitarios que han tomado el examen de ingreso a la universidad y aprobado estudios a tiempo completo, matriculados de acuerdo con el plan general y que poseen un certificado de desempleo emitido. por parte de las autoridades educativas.