Resumen de trabajo personal y autoevaluación del contador
El resumen del trabajo personal y la autoevaluación a menudo aparecen juntos, y también se debe prestar atención a la autoevaluación en el resumen del trabajo. El siguiente es mi resumen de trabajo personal y mi autoevaluación de contabilidad para todos. ¡Bienvenidos a leer!
Capítulo 1: Resumen del trabajo personal y autoevaluación de los contadores.
Implementar estrictamente el sistema de gestión y liquidación de efectivo en el trabajo de este año, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores e informar y manejar con prontitud cualquier discrepancia en los montos de efectivo. Capacidad para cobrar los ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar efectivo rápidamente y depositarlo en el banco, y nunca pagar en efectivo. Además, según la base proporcionada por el contador, los salarios de los docentes y otros fondos deben pagarse puntualmente.
Como cajero, cumplo con una estricta ética profesional, me exijo estrictamente, hago todo por motivos públicos sobre todo, estoy tranquilo, no tengo visión, no tengo distracciones egoístas, soy yo mismo, soy feliz. Es un estado espiritual valioso. ¿Ser un buen cajero y nunca usarlo? ¿Es fácil? Para describirlo, no es una posición insignificante. El trabajo de caja es una parte indispensable del trabajo contable y la primera línea del trabajo económico. Requiere que el cajero tenga un nivel de política integral, habilidades comerciales competentes y excelentes y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso.
En el proceso de operación, ser capaz de cumplir con los estatutos de la empresa y varios sistemas del Departamento de Finanzas, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar su trabajo con una actitud diligente y responsable. adherirse a principios, ser objetivo y justo, y actuar de acuerdo con la ley, desempeñó el papel que le correspondía en el puesto de cajero.
Aprender y trabajar duro para mejorar tus habilidades comerciales en el trabajo ha mejorado enormemente tu capacidad y eficiencia laboral. ¡Haré esfuerzos incansables y lucharé en mi trabajo y estudio futuro, haré bien mi trabajo, serviré a la empresa y a todos los empleados, y me desarrollaré junto con la empresa y todos los empleados! ¡Me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida!
Parte 2: Resumen y autoevaluación del trabajo contable personal
Inconscientemente, han pasado más de dos años desde que me incorporé a la empresa. Con el cuidado y la ayuda de todos, me convertí en un antiguo empleado, que gradualmente me adapté al ajetreado contenido laboral y al tenso ambiente de trabajo del Departamento de Finanzas y me integré completamente en la cálida familia de la empresa. Desde aquí quiero agradecerles a todos y desearles éxito en su trabajo, buena salud y buen humor todos los días del nuevo año.
Mirando hacia atrás en este año, cada empleado de nuestro Departamento de Finanzas ha hecho sus propias contribuciones y ganancias. Aunque la división del trabajo de cada uno es diferente, todos trabajamos hacia el mismo objetivo. En el trabajo, me exijo estrictamente de acuerdo con los estándares de los empleados principales, cumplo concienzudamente las tareas asignadas por el liderazgo, siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y me esfuerzo por mejorar mi calidad general. Seguir siempre el ejemplo de asistentes y empleados destacados, aprender sus métodos de trabajo, tratar a los demás y tener una rica experiencia laboral. En mi vida, he aprendido a tomar la iniciativa para cuidar y ayudar a los demás: y puedo aceptar humildemente las opiniones y opiniones de los demás; sugerencias y aprender de los demás Ventajas, compensar sus deficiencias.
Mi trabajo este año sigue siendo compra, venta e inventario, gestión de pedidos azules y recogida en el primer piso. Permítanme resumir brevemente mi desempeño laboral durante el año pasado:
El primero es la facturación: debido al aumento en las ventas de la empresa este año, la facturación también ha aumentado mucho, pero solo hay dos personas y solo dos máquinas para facturación, lo que requiere un host que coopere con la extensión, se comunique bien con los agentes, organice razonablemente el orden de facturación y logre resultados rápidos, oportunos y precisos. A veces cometo muchos errores porque estoy demasiado ansioso, lo que añade problemas innecesarios al trabajo financiero. Por supuesto, esto no puede ser motivo para cometer errores. Debes prestarle atención en el futuro. Aunque la facturación ocupa la mayor parte de mi tiempo, también dedico tiempo a comprobar el inventario del almacén. En el pasado, había muchos productos eléctricos caducados en el Almacén B y el pedido también era muy complicado. A través de nuestras comprobaciones diarias, se han realizado grandes mejoras. Los artículos caducados y próximos a caducar se marcan en el tiempo, lo que desempeña el papel que les corresponde.
El segundo es la gestión de pedidos azules: principal responsable del pago y la compra. Debido a los cambios en los métodos operativos, muchas tareas escritas a mano han sido reemplazadas por operaciones informáticas, como escribir recibos. En lugar de que cada encargado imprima un recibo, todos los encargados escriben un recibo por turno, lo que no solo acelera el proceso, sino que también reduce muchos errores. La estación de carga ya está marcando y el pago es básicamente normal.
Si hay alguna anomalía, la informaremos a varios departamentos de manera oportuna. El Festival de Primavera llegará pronto y todas las estaciones de carga estarán cerradas durante mucho tiempo. Espero que el departamento de marketing tenga en cuenta que si el monto del pago es demasiado grande, es mejor utilizar remesas.
Por último está la recogida: antes del día 11, la recogida del primer piso estaba muy ocupada, con mucho negocio de efectivo. Muchos de nuestros errores se concentraron en el primer piso. A veces estaba demasiado ocupado y algunos documentos no se revisaban adecuadamente.
Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo durante el año pasado, todavía hay algunas deficiencias. El año que viene haré todo lo posible para hacer lo siguiente:
(1) Llevar adelante el espíritu de lucha. Ante la naturaleza compleja y ardua del trabajo financiero, no tengo miedo a las dificultades, ¿vale? ¿Ojos, boca, manos, piernas? .
(2) Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, ser valiente en la práctica, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir las actitudes de aprendizaje, mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarse por hacerlo mejor.
(3) Sé un buen asistente. Proponer sugerencias y soluciones racionales a diversas decisiones y problemas de manera oportuna para referencia del liderazgo.
Creo firmemente que con la acumulación de hoy, estará la gloria de mañana. Lo anterior es un resumen del trabajo de mi año. Señale las deficiencias del liderazgo de la empresa.
Capítulo 3: Resumen y autoevaluación del trabajo contable personal
El momento de mayor actividad es también el momento más cómodo. Porque en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja tiene sus propios beneficios y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria.
Durante este año, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, completé con éxito las siguientes tareas:
1. Contactar con los departamentos pertinentes del banco para completar el pago de los salarios de los empleados en un. manera ordenada.
2. Limpiar la lista de deudas de los clientes y cooperar con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de cobro de deudas.
3. Consultar la lista de seguros, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y solicitar un seguro de accidentes para nuestros empleados.
4. Preparar diversos estados financieros e informes estadísticos para xxxx y enviarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.
Implementar estrictamente el sistema de gestión y liquidación de efectivo en el trabajo de este año, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas con los contadores e informar y manejar con prontitud cualquier discrepancia en los montos de efectivo. Capacidad para cobrar los ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar efectivo rápidamente y depositarlo en el banco, y nunca pagar en efectivo. Además, según la base proporcionada por el contador, los salarios de los docentes y otros fondos deben pagarse puntualmente.
Como cajero, cumplo con la ética profesional, soy estricto conmigo mismo y siempre muestro la autoevaluación de un cajero en el bienestar público. Estoy tranquilo, no tengo pensamientos egoístas, soy humilde y feliz. que también es un valioso estado espiritual. ¿Ser un buen cajero y nunca usarlo? ¿Es fácil? Para describirlo, no es una posición insignificante. El trabajo de caja es una parte indispensable del trabajo contable y la primera línea del trabajo económico. Requiere que el cajero tenga un nivel de política integral, habilidades comerciales competentes y excelentes y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso.
En el proceso de operación comercial, debemos cumplir con los estatutos de la empresa y los diversos sistemas del Departamento de Finanzas, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar nuestro trabajo con una actitud diligente y responsable. , adherirse a principios, ser objetivo y justo, y actuar de acuerdo con la ley. Desempeñó el papel que le corresponde en el cargo de cajero.
Aprender y trabajar duro para mejorar tus habilidades comerciales en el trabajo ha mejorado enormemente tu capacidad y eficiencia laboral. ¡Haré esfuerzos incansables y lucharé en mi trabajo y estudio futuro, haré bien mi trabajo, serviré a la empresa y a todos los empleados, y me desarrollaré junto con la empresa y todos los empleados! ¡Me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida!
Capítulo 4: Resumen del Trabajo Personal Contable y Autoevaluación
El tiempo vuela, y rápidamente han pasado XX años. Al recordar el año pasado, no puedo evitar lamentar cómo pasa el tiempo. En un abrir y cerrar de ojos cruzaré el umbral de un año más. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, ha pasado por pruebas y temperamentos extraordinarios. Me dedico al trabajo financiero durante más de 20 años y también he escrito resúmenes de fin de año durante casi 20 años. Se dice que todos los que perseguimos el progreso inevitablemente haremos un balance a principios de año. Esto también es un estímulo para ti mismo.
Como filial de ** Group, el Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de Kolai Company.
Los requisitos para la gestión financiera interna deben seguir mejorando, y los departamentos externos deben responder a diversas inspecciones de las autoridades fiscales, de auditoría y financieras, dominar las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para realizar todo el trabajo. La capacidad de trabajo integral del Departamento de Finanzas ha dado un paso adelante respecto a 2009. Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se ha centrado estrechamente en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se ha centrado estrechamente en puntos clave y está estrechamente alineado con las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. . Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Con el fin de resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, a continuación se presenta una breve revisión y resumen del trabajo en XX.
El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:
1. Gestión de gastos y costes
1 Estandarizar y estrictamente la gestión contable de los materiales de inventario. materiales de control El almacenamiento razonable del inventario reduce la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.
2. Sobre la base original, se ha perfeccionado la gestión de costos, se ha fortalecido la gestión del proyecto de los costos de transporte y se ha calculado el consumo real de cada vehículo por categoría, lo que refleja verdaderamente el transporte actual. costo de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables e implementar estrictamente. evaluaciones financieras originales.
Revisar la racionalidad de los comprobantes originales y fortalecer la gestión del expediente contable. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia del departamento.
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