Referencia del plan de planificación de eventos de la empresa
Para garantizar que las cosas o el trabajo se lleven a cabo de manera científica y ordenada, a menudo es necesario formular un excelente plan por adelantado. Este plan es un proceso detallado para resolver un problema o un proyecto. o un problema. A continuación les traigo el plan de planificación de eventos de la empresa como referencia, ¡espero que les guste!
El plan de planificación de actividades de la empresa es la referencia 1. Para mostrar el rápido desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y mejorar la cohesión, la empresa celebrará el Resumen y elogio del 20__ y la Fiesta de Año Nuevo del 20__ para agradecer. a todos los empleados. Años de arduo trabajo y dedicación silenciosa.
1. El tema de la reunión anual:
20__ elogios resumidos anuales y 20__ fiesta de bienvenida anual
2. Hora de la reunión anual: (hora por determinar)
(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (MM DD AA a MM DD AA):
Esta etapa completa principalmente la reunión anual planificación y anuncio del plan.
(2) Período de coordinación y avance de la reunión anual (de MM DD AA a MM DD AA):
Esta etapa completa principalmente el progreso, la confirmación sólida y la adquisición de productos.
(3) Cuenta regresiva de la reunión anual (año, mes, día):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de heroína, presentadora y programa.
(4) Hora oficial de realización de la reunión anual: año, mes y día.
(5) Tres. Lugar de la reunión anual: (por determinar)
3. Propósito de la reunión anual:
(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20___ y formular el plan general de la empresa para 20___. incluyendo nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.
(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia del equipo sobre la asistencia mutua y mejorar la competitividad integral de la empresa.
(3) Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de incentivos y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
(5) Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Cuatro. Asistentes: (por determinar)
Todos los empleados de la empresa, unas 200 personas. Participantes:
Verbo (abreviatura de verbo) Premios Reunión Anual: (por determinar)
Verbo intransitivo presupuesto reunión anual
VII. División del trabajo y organización del tiempo de la reunión anual
8. Proceso de reunión anual
Referencia 2 del plan de planificación de actividades de la empresa
Hora del evento:
20__ 165438 + 10 de octubre (lunes)
Lugar de la reunión :
Departamento de Negocios Corporativos
Organización del evento:
Participantes y organización de tareas:
(Adjuntar lista de lista) Comando de actividad:
Formato de la actividad:
Las actividades de desarrollo al aire libre son principalmente divertidas y se complementan con publicidad (principalmente en forma de carteles de la empresa). Ruta de la actividad:
Introducción a la base:
El área escénica de la montaña Qionglong de Suzhou, ubicada en el oeste de Suzhou, es la montaña más famosa de Suzhou, con forma de horquilla, la montaña Qionglong, con un altitud de 341,7 metros. El pico Sanmao parece una gorra flotante, comúnmente conocido como pico Mao. El pico principal, el pico Ruomao, tiene 341,7 metros sobre el nivel del mar. Es el más alto entre las montañas de la costa este del lago Taihu, por lo que también se le conoce como la "Cima de Wuzhong". Hay dos montañas de cobre en la montaña, una al este y otra al oeste, con cientos de flores y un ambiente tranquilo. Hay cuatro manantiales en la montaña y los dos manantiales gotean continuamente. El manantial colgante es silencioso y silencioso, y el manantial Fayu va directamente a las tierras de cultivo. La primavera de Baizhang rebosa una suave fragancia. Esta montaña es majestuosa y tiene un vasto territorio, con Mudu al este y el lago Taihu al oeste. Se extiende a lo largo de las tres ciudades de Guangfu, Zangshu y Xukou, con una longitud total de unos 7,5 kilómetros y una superficie forestal de más de 20.000 acres. El área escénica de Dome Mountain es rica en recursos naturales. El paisaje es fácil de subir por las escaleras, incluidos pinos, cipreses, bambúes verdes y manantiales gorgoteantes. Se dice que Mao Peng, "Kongyan ha alcanzado medio millar de ren", es la ciudad natal de Zhu Maichen durante la dinastía Han Occidental. Hoy, en un lado de la piedra, hay diez caracteres escritos por Du Mu (1509) en el cuarto año de Zhengde en la dinastía Ming, es decir, "la oficina de lectura de Zhu Gong, el prefecto de Huiji en la dinastía Han". ". Li Genyuan, que está cerca, también escribió una inscripción aquí. Según investigaciones académicas, la montaña Qiongqiu es el lugar apartado de Sun Wuzi, donde completó su obra maestra "El arte de la guerra".
En los últimos años, se han construido aquí monumentos a Sun Wuyuan y el texto completo de "El arte de la guerra de Sun Tzu", el Santuario de los Soldados, la Galería Conmemorativa y el Monumento al Bosque de Cerezos en Flor de la Amistad Sino-Japonesa.
Presupuesto de costos:
Consejos:
1. Ropa: ropa deportiva casual o de exterior, zapatos planos, por favor traiga una chaqueta resistente al frío.
2. Medicamentos eficaces de uso común por parte de los particulares: como las tiritas.
3. Cargue completamente su teléfono móvil antes de la salida y manténgalo encendido durante todo el viaje para poder contactarlo fácilmente en cualquier momento.
4. Comportarse adecuadamente, prestar atención al mantenimiento de la imagen de la empresa y no tirar basura, destruir bienes públicos ni dañar el medio ambiente durante el montañismo.
5. Intentad ir juntos a la hora de jugar.
6. Para enriquecer el picnic, la empresa ha preparado algunos snacks, y cada uno puede traer su propia comida.
7. Respete las regulaciones de tiempo, regístrese a tiempo y obedezca las disposiciones del líder del equipo.
8. Cuide bien sus pertenencias, especialmente su teléfono móvil y su billetera, y recuerde siempre no olvidarlas.
9. En caso de mal tiempo, el horario y el itinerario de la actividad se ajustarán según la situación. Pero atravesar los elementos ciertamente hace que el entrenamiento sea más desafiante.
Referencia 3 del plan de planificación de actividades de la empresa
1. Concurso de oratoria
Tema: Wanbang y yo
Contenido del discurso: puede cubrir el crecimiento personal Contenido positivo relacionado con empresas e individuos como desarrollo, operaciones comerciales y desarrollo, Fosun e IWC.
Hora tentativa: 365438 de junio + la tarde del 31 de octubre.
Plan: cada departamento (incluidos los departamentos funcionales y los departamentos comerciales) seleccionará al menos una persona para participar en la competencia, y cada persona dará un discurso de 3 a 10 minutos.
Seleccione 1 ganador del primer premio, 2 ganadores del segundo premio y 3 ganadores del tercer premio.
2. Actividades de colección de ensayos
Contenido del ensayo: puede cubrir el crecimiento y desarrollo personal, la operación y el desarrollo corporativo, Fosun y Wanbang y otros contenidos positivos relacionados con empresas e individuos.
Fecha límite de presentación: 165438 + 30 de octubre.
Tiempo de selección: 65438+2 meses.
1Selecciona el primer, segundo y tercer premio.
En tercer lugar, el concurso "Estrella de servicio"
El personal de servicio de todos los departamentos funcionales administrativos votó en línea para seleccionar tres estrellas de servicio. El bono es de 200 yuanes.
Cuarto, concurso de conocimientos
Tema: Conozco mejor a todas las naciones.
Contenido: El contenido del concurso de conocimientos cubre la historia de desarrollo de Wanbang, el conocimiento del producto, el conocimiento relacionado con GSP y el estado actual de Wanbang y Fosun.
Hora tentativa: 165438 + la tarde del 7 de octubre.
Plan: Cada departamento enviará un equipo de dos personas para participar en el concurso, divididos en dos grupos, divididos en preguntas obligatorias y preguntas de concurso. Cada pregunta obligatoria vale 2 puntos, no se descontarán puntos si te equivocas cada pregunta vale 3 puntos, y si te equivocas se te descontarán 2 puntos; Se seleccionaron tres equipos ganadores en función de sus puntuaciones y recibieron una bonificación de 200 yuanes.
Concurso de Debate de Verbos (abreviatura de verbo)
Tema: Mi opinión sobre el desarrollo empresarial
Horario tentativo: 65438 + la tarde del 5 de febrero.
Concurso: El Departamento de Marketing organiza 8 equipos de 4 personas en cada equipo.
Debate:
1. Positivo: El tratamiento puede retener a las personas mejor que el desarrollo.
Objeción: El desarrollo puede retener a las personas mejor que el tratamiento.
2. Positivo: Primero hay que estandarizar la gestión empresarial.
Oposición: La gestión empresarial debería anteponer la eficiencia.
3. Zhengfang: El desarrollo personal es el requisito previo para el desarrollo empresarial.
Oposición: El desarrollo empresarial es el requisito previo para el desarrollo personal.
En función de las puntuaciones de los jueces de cada grupo, se seleccionarán los dos mejores equipos, cada uno de los cuales recibirá 400 yuanes, y los dos mejores debatientes, cada uno de los cuales recibirá 200 yuanes.
Referencia 4 del plan de planificación de actividades de la empresa
1. El tema de la fiesta:
"20__ y Zhu Yu celebran juntos el Festival de Primavera y dan la bienvenida al Año Nuevo". " fiesta.
El tema de la fiesta "Zhu Yu da la bienvenida al Año Nuevo": centrarse en programas de artes escénicas para mostrar los talentos y la perspectiva espiritual de los empleados, intercalados con animados programas de juegos, mejorando la interactividad y participación de la fiesta. y servir verdaderamente como un partido para todos los empleados favorece una mayor armonía entre colegas y cuadros, y favorece el cultivo de la conciencia de equipo y el sentido del honor colectivo.
2. El propósito de la fiesta:
Con el fin de mejorar la cohesión de los empleados y enriquecer la vida cultural de la empresa; expresar _ _ atención y saludos por las fiestas de los empleados, y al mismo tiempo brindar a los empleados la oportunidad de mostrar sus talentos. El escenario permite a los líderes y empleados reunirse felizmente para revisar el pasado, mirar hacia el futuro y pasar juntos el vigésimo Festival de Primavera.
Tercero, tiempo de reunión
20__, mes X, noche, año de la oveja
Lugar de reunión:_ _
1. Globos, faroles, cintas, etc. están dispuestas alrededor del lugar. Todo el lugar debe reflejar una atmósfera armoniosa, pacífica y festiva. Al mismo tiempo, el escenario debe tener en cuenta la comodidad del público durante la sesión interactiva.
2. Configuración de fondo del escenario: fuente "Gala del Festival de Primavera".
3. Equipo multimedia: proyector × 1, paño de proyección × 1, televisor pequeño × 1, 4 micrófonos.
4. En la mesa de fiesta: caramelos, frutas, semillas de melón, maní, etc.
5. Prepara de forma interactiva pequeños obsequios para la fiesta.
Verbo (abreviatura de verbo) participación en partidos políticos:
Todos los empleados y líderes de cada unidad
6. 1. Lo más destacado de la fiesta fue la emoción.
2. Lo más destacado de la fiesta es el cariño y el ánimo. El presentador agitó el ambiente y el ambiente dentro y fuera del escenario fue animado.
3. El presentador movilizó el ambiente y el ambiente dentro y fuera del escenario fue animado.
4. Los líderes hablaron uno tras otro para expresar su aliento y cariño. El contenido del programa se centró en la alegría y la unidad, lo cual fue alentador.
7. Las tareas del programa del Partido:
Cada departamento debe tener más de dos proyectos.
Observaciones: Cada departamento puede preparar conjuntamente la actuación.
Ocho. Disposición del proceso preparatorio:
1, 20 _ _ 65438+El 24 de febrero, cada departamento informará el programa de la fiesta a la Oficina General.
2, 20__, 65438 + 25 de febrero de 2008, el director general completó la fiesta con la asistencia del anfitrión.
3.17f 26 de febrero de 2020, avance del programa de fiestas.
4. El 27 de febrero de 20___ de 65438 se compraron todos los artículos necesarios para la fiesta.
Plan de planificación de actividades de la empresa referencia 5
1. Ámbito de aplicación
Todos los empleados de las sucursales
En segundo lugar, obras sociales
p>1. Pastel de cumpleaños: Para los cumpleaños de los empleados, el departamento administrativo es responsable de comprar pasteles de cumpleaños en Zhongwei__ Cake Room. El departamento administrativo los distribuirá personalmente a los empleados del cumpleaños antes del final del día. felicitar a los empleados en nombre de la empresa;
2. Tarjetas de felicitación de cumpleaños: Las tarjetas de felicitación de cumpleaños las compra la sucursal. Las tarjetas están firmadas por el gerente general y se adjuntan con mensajes de bendición (proporcionados por el departamento administrativo). ), y se entregan al empleado que cumple años junto con el pastel de cumpleaños en el día del cumpleaños del empleado;
3 Cupones para comida de cumpleaños: el departamento administrativo compra cupones para comida de cumpleaños y los distribuye a los empleados junto con los pasteles de cumpleaños en sus. cumpleaños. Los cupones de comida de cumpleaños los deciden los propios empleados y la sucursal no impone otros requisitos;
4. Los empleados pueden salir del trabajo con 2 a 4 horas de anticipación con la premisa de que completarán su trabajo el día de su cumpleaños;
Artículo 3. Departamento Responsable
Departamento de Administración: Responsable de recopilar las fechas de cumpleaños de los empleados, comprar pasteles y tarjetas de felicitación e informar los gastos relacionados;
4. Presupuesto
1. Pastel de cumpleaños: 100 yuanes/persona;
2. Tarjeta de cumpleaños: gratis
3. Solo empleados que no sean chefs y porteros;
4. Sobre rojo de cumpleaños: 200 yuanes/persona, solo disponible para chefs y porteros;
Reglas de asignación de verbos (abreviaturas de verbos):
p>1. Todos los empleados de la sucursal pueden disfrutar de beneficios de cumpleaños en el año en curso;
2 La fecha de nacimiento de un empleado está sujeta a la información recopilada por la administración. departamento;
3. A partir de la fecha en que pueda disfrutar de este beneficio, no se otorgarán subsidios por cumpleaños perdidos en el año en curso
4. sucursal, si los empleados se van a casa de vacaciones el día de su cumpleaños, no compensarán el pastel de cumpleaños después de llegar al trabajo y continuarán disfrutando de los beneficios de comidas;
5. Esta regulación se implementará a partir de 165438+. 20 de octubre.