Discursos de personal y enfermeras destacados
En una sociedad en rápido desarrollo, los discursos están estrechamente relacionados con nuestras vidas y se utilizan como manuscritos para la expresión oral en situaciones específicas. ¿Sabes cómo escribir un buen discurso? Los siguientes son discursos de personal y enfermeras destacados que he recopilado para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos necesitados.
Discursos de personal y enfermeras destacados 1 Estimadas líderes del hospital y hermanas enfermeras:
¡Buenas tardes a todos!
En primer lugar, en nombre de todas las hermanas enfermeras del hospital, permítanme agradecer a los líderes del hospital por prestar atención a nuestra conferencia de enfermeras a pesar de su apretada agenda. También les deseo a las hermanas enfermeras que trabajan. silenciosamente en la posición de enfermería felicidad y buena salud.
Soy enfermera ordinaria de medicina interna y me dedico a la labor de enfermería desde hace más de diez años. En 20xx, lo enviaron al Hospital 307 de Beijing para realizar más estudios e introdujo la tecnología de "enfermería de trasplante de células madre hematopoyéticas". A principios de 20xx, participó en el establecimiento de salas de flujo laminar y desarrolló con éxito esta tecnología. En junio de 20xx, estudié los catéteres venosos centrales de inserción periférica y el mantenimiento de catéteres en el Hospital Oncológico de la Universidad Sun Yat-sen de Guangzhou y los apliqué en la práctica clínica después de regresar al hospital. Gracias a los dirigentes del hospital por su apoyo y confianza en nuestra labor de enfermería. Continuaremos trabajando duro y estando a la altura de las expectativas de nuestros líderes.
Piedra, cambia con el tiempo. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de diez años trabajando en enfermería. Me han agraviado y se han quejado, pero he persistido hasta ahora. Amo cada vez más esta carrera, solo porque una esposa que esperaba el regreso de su marido en la mundialmente famosa novela "Lo que el viento se llevó" dijo: "Cada vez que pongo. mi ración de comida A un hombre pobre, tal vez en algún lugar de North Road, una mujer le estaba dando su ración de comida a mi Ashley para que tuviera fuerzas para caminar de regreso hacia mí". Melanie hizo esto. Es porque cree que es para ella y su familia. ¿Por qué no siempre hacemos esto en el trabajo? Nos pagan al mismo tiempo y de eso vivo.
Quiero agradecer a nuestra sagrada causa, porque ella me enseñó a tratar cada vida con igualdad, bondad y sinceridad, porque me hizo comprender que vivir es una forma de felicidad. Mientras pagas las dificultades de tu propia vida, también cosechas la alegría de la vida de los demás. Qué gratificante sería ver a los pacientes mejorar, reír y enfadarse. Toda fatiga y felicidad son borradas por la cálida sonrisa de la persona recuperada, dejando tras de sí una sensación de felicidad y logro. Cuando los pacientes me miran con ojos dolorosos y desesperados, no solo están tristes, sino que también tienen una motivación para instarme a continuar aprendiendo y progresando, y a utilizar nuestras habilidades profesionales calificadas, palabras consideradas y servicios entusiastas para hacerlos sentir. el mundo La calidez del afecto y la vida familiar.
El concepto de "crear una sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad" propuesto por los líderes del hospital nos ha brindado un mejor escenario para mostrarnos, una mejor plataforma para atender a los pacientes y lograr "Quiero servir". pacientes", no son los pacientes los que quieren mis servicios”. La cantidad de agua en el balde no depende de la tabla más alta de la pared del balde, sino de la tabla más corta de la pared del balde. Somos los trozos de madera que forman el barril. Sólo cuando todos trabajemos juntos para hacer que todos los bloques sean "lo suficientemente altos" podremos utilizar plenamente nuestro trabajo. Bajo el cuidado y guía de los líderes del hospital, debemos participar activamente en la creación de este evento, unirnos y cooperar, seguir adelante * * * y no quedarnos cortos.
Gracias
Discursos de personal y enfermeras destacados 2 Queridos líderes, queridas hermanas enfermeras, amigos: ¡Hola a todos! Hoy marcamos el comienzo de otro Día Internacional de la Enfermería "5 12". En este día festivo, tengo el honor de hablar aquí como una destacada representante de las enfermeras de todo el estado. Permítanme, en nombre de las hermanas enfermeras de todo el estado, expresar mi más sincero agradecimiento a los líderes de todos los niveles y departamentos que se preocupan y apoyan el desarrollo de la enfermería en nuestro estado. Me gustaría rendir un gran homenaje a las personas mayores que han contribuido a la industria de la enfermería en nuestro estado; al mismo tiempo, me gustaría aprovechar esta oportunidad para extender mis más sinceras bendiciones navideñas a las hermanas enfermeras que trabajan silenciosamente en la enfermería. posición.
Mi nombre es XX y soy enfermera en el Departamento de Pediatría del Hospital Popular del Condado de Jinghe. Dedicada al trabajo de enfermería durante 20xx años. Después de muchos años de práctica laboral, me he enamorado de la enfermería. Trabajo incansablemente por una causa que amo.
Enfermera es un nombre asociado al amor, un nombre que aleja de la muerte e ilumina la luz de la vida.
Cuando la gente piensa en las enfermeras, naturalmente la asocian con el ángel de buen corazón vestido de blanco que salva la vida de las personas.
Como enfermera, sentimos el sabor de la vida y dedicamos nuestro amor en nuestro trabajo ordinario. Somos mensajeros de la salud, ahuyentamos las enfermedades y mantenemos la esperanza de vida de los pacientes. Érase una vez, renunciamos a los días de reunión familiar y luchamos en la primera línea de la enfermería; una vez, abandonamos el romance de las flores y la luz de la luna para cuidar a los pacientes, alguna vez no lo fuimos; Teníamos miedo de ensuciarnos o cansarnos, y nos apresuramos a la primera línea para tratar enfermedades y salvar a las personas. Érase una vez, no teníamos tiempo para el ritmo día y noche, patrullando la sala en la oscuridad de la noche. El trabajo de la enfermera es muy común, repiten el mismo contenido todos los días. A través del cuidado matutino una y otra vez, comprenden el sueño, el desayuno, etc. del paciente, ayudándolo a darse la vuelta, pueden conocer el estado de su piel y si tiene algún problema; úlceras por decúbito. Retire repetidamente los intestinos del paciente y observe sus excreciones. ¡En estas tareas repetitivas aparentemente ordinarias, se cultiva nuestro sentido de responsabilidad y profesionalismo! Siempre que se encuentre con gratitud y elogios por parte de los pacientes y familiares, se considerará una afirmación de su trabajo. "Regalar rosas deja una fragancia persistente en tus manos", como un jardinero que ve sus propias flores y plantas, llenas de vitalidad y alegría.
Sin esfuerzo no hay ganancia. Hoy la Oficina Nacional de Salud realiza un gran evento para celebrar el Día Internacional de la Enfermera "5.12", que es el mayor cariño y estímulo para nuestra labor. Hemos elegido la sagrada carrera de enfermería y no nos arrepentimos en esta vida. Es nuestra responsabilidad ineludible salvar vidas y curar a los heridos, y también es nuestro honor. Nunca estaremos a la altura de las expectativas de los líderes de todos los niveles. Dedicaremos nuestro amor, entusiasmo, paciencia, cuidado, cuidado y responsabilidad a la carrera de enfermería que amamos. Estaremos orientados a las personas, centrados en el paciente y la satisfacción del paciente como objetivo final del servicio en combinación con las actividades del año de gestión hospitalaria. fortaleceremos aún más la comunicación médico-paciente para que los servicios de enfermería estén más cerca de los pacientes, más cerca de la práctica clínica, más cerca de la sociedad y verdaderamente reflejados.
Finalmente, espero que nuestras hermanas enfermeras en Quanzhou se unan en amistad, trabajen duro, sigan los pasos de Nightingale y continúen componiendo extraordinarias canciones angelicales en puestos de enfermería ordinarios para proteger a la gente. salud y construcción de una sociedad armoniosa.
¡Gracias a todos!
El Servicio de Nefrología del Hospital XXXXXX es un equipo médico unido, armonioso, innovador en la gestión y que se adapta a los tiempos. Bajo el liderazgo del hospital, el personal médico del Departamento de Nefrología se ha ganado el elogio unánime de líderes y pacientes con su pleno entusiasmo, estilo de trabajo riguroso y servicios médicos entusiastas, y ha logrado buenos beneficios sociales. El informe es el siguiente:
Trabajar duro para profundizar en el negocio y brindar a los pacientes servicios de tecnología médica de alta calidad. El director Zhao Xiaoyi, director del departamento, presta especial atención al fortalecimiento del estudio teórico básico y la formación de habilidades profesionales del personal médico del departamento, exigiendo que todos actualicen sus conocimientos y se vuelvan técnicamente competentes. Para ello, el departamento realiza periódicamente aprendizaje empresarial y estandariza rondas de negocios. El director del departamento lleva a todos a analizar casos difíciles y críticos en estricta conformidad con el sistema de rondas de sala, analiza cuidadosamente los planes de diagnóstico y tratamiento, resume la experiencia, lleva a cabo aprendizaje de conocimientos profesionales y conferencias todas las semanas, brinda activamente a médicos y enfermeras oportunidades para participar en diversos aprendizajes y, a menudo, organiza a los médicos generales para que participen en diversas capacitaciones de habilidades básicas para mejorar continuamente el nivel de atención médica general del Departamento de Nefrología.
Establecer una buena ética médica y un estilo médico, y brindar a los pacientes servicios de alta calidad durante todo el proceso. De acuerdo con los requisitos de los líderes del hospital, todo el personal médico del Departamento de Nefrología estudia concienzudamente la esencia espiritual. , implementar estrictamente estándares de servicio de alta calidad y poner a los pacientes primero y al servicio primero, la calidad primero. Los procedimientos de trabajo están más estandarizados; los procesos de servicio son más convenientes y los clientes están más satisfechos. Crear una buena imagen industrial. El trabajo del Departamento de Nefrología es muy normal, pero las palabras y los hechos del personal médico representan la imagen del hospital. Por eso, todo el personal médico de nuestro departamento no sólo tiene espíritu de equipo, sino también espíritu de dedicación. En el trabajo, no temen las dificultades ni el cansancio, trabajan duro y nunca se preocupan por las pérdidas y ganancias personales. Cuando no haya suficiente personal médico en el departamento, el director y la jefa de enfermería tomarán la iniciativa. Cuando se encuentran con pacientes críticamente enfermos, los médicos y enfermeras permanecen despiertos toda la noche y no descansan durante todo el año. En particular, las enfermeras de la unidad de hemodiálisis suelen ser llamadas al hospital en medio de la noche para participar en el tratamiento de pacientes críticamente enfermos, como intoxicación aguda por medicamentos e insuficiencia orgánica múltiple. Cuidar a los pacientes es el deseo de todo el personal médico. En el trabajo, se preocupan por las necesidades de los pacientes, piensan en lo que piensan los pacientes y atienden a los pacientes de forma activa y entusiasta.
Son elegantes en la conversación, civilizados en los modales y de apariencia ordenada. Nunca aceptan sobres rojos de los pacientes ni comen de los pacientes. Se dedicó tranquilamente a su puesto ordinario en el Departamento de Nefrología. Cumplir con la debida diligencia la misión de "Ángel de Blanco". Gracias a la unidad y cooperación de todo el personal médico, este trabajo ha cumplido con los requisitos de estandarización. No hay errores médicos, responsabilidad ni accidentes técnicos, no hay quejas de los pacientes y, a menudo, recibimos cartas de elogio o elogios verbales de los pacientes.
La calidad y la seguridad médicas son el sustento de la gestión del departamento. Los directores y jefes de enfermería suelen decir que "la responsabilidad es más pesada que el monte Tai". Brindar servicios de calidad a los pacientes con un alto sentido de responsabilidad y una buena actitud de servicio es el núcleo del manejo de la enfermedad renal. Garantizar la seguridad del paciente y eliminar los riesgos de seguridad requiere el esfuerzo conjunto de todos los departamentos y la participación de todos. A lo largo de los años, desde la educación y la orientación hasta la supervisión de seguimiento, el personal médico del departamento ha desarrollado un buen sentido de propiedad, ha utilizado su cerebro para identificar problemas, ha encontrado soluciones y ha eliminado peligros ocultos de raíz. La enfermera de medicina interna general ha desarrollado ** conocimientos. La implementación de sistemas centrales, especialmente el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico y el sistema de rescate de pacientes críticos, ha evitado en gran medida la aparición de disputas médicas y accidentes médicos.
Ser el primero en romper lo viejo y establecer lo nuevo, atreverse a pensar y hacer es el buen estilo constante de la nefrología. Refina el proceso de trabajo, mejora las responsabilidades laborales, ten a alguien a cargo de todo y todos tienen tareas especiales. Estudie mucho, preste atención a la formación de talentos y cumpla con los principios de alto punto de partida, altos requisitos, altos estándares y alta calidad, fortalezca la "instrucción, ayuda y orientación" de los médicos y enfermeras superiores al personal médico joven. y organizar periódicamente casos difíciles, críticos y fatales. El aprendizaje profesional, la capacitación técnica y las discusiones han mejorado enormemente el nivel técnico profesional de la nefrología, especialmente en aspectos como la reanimación cardiopulmonar, el infarto de miocardio, las arritmias diversas y la muerte. En el futuro, cada uno de nosotros debe cumplir con sus deberes y responsabilidades, mejorar los servicios, ser innovador y pragmático y crear un excelente grupo disciplinario en el que "los pacientes estén seguros y satisfechos, y los médicos y enfermeras estén satisfechos".
Discursos de personal y enfermeras destacados 4 Estimados presidentes, líderes y colegas:
¡Buenos días a todos!
Me siento profundamente honrado de poder hablar en el escenario como un destacado representante de los empleados. En nombre de todos los empleados destacados que han ganado premios, me gustaría enviar bendiciones de Año Nuevo al presidente, a los líderes y a los colegas.
Mirando hacia atrás, el pasado 20xx, fue un año duro, un año feliz, un año de dedicación y un año de cosecha. Durante el año pasado, como todos los empleados, hemos sido testigos del desarrollo y crecimiento de la empresa, hemos sido testigos de los esfuerzos positivos realizados por los líderes para el desarrollo de la empresa en un entorno de dura competencia en el mercado y hemos sido testigos del reconocimiento mutuo, la confianza mutua y la confianza mutua. Comprensión de los compañeros del grupo cultural y deportivo después de un trabajo intenso, armonioso y amigable. En una plataforma de trabajo superior y un ambiente de trabajo tan armonioso, nuestro sentido colectivo de honor y pertenencia se duplica, sin importar en qué posición nos encontremos, estamos llenos de pasión por el trabajo y motivación para seguir adelante.
Hoy la empresa nos brindó el honor de ser un empleado destacado y nos brindó un gran reconocimiento por nuestro trabajo. De hecho, ser nombrado empleado destacado del año es inseparable del cuidado y estímulo de los líderes y colegas. Es precisamente gracias a la confianza y el cuidado de nuestros líderes que podemos madurar y mejorar gradualmente en muchos aspectos y lograr avances constantes paso a paso; es precisamente gracias a la ayuda, el apoyo, la cooperación y la colaboración de varios departamentos y colegas en el día a día; trabajo que podemos completar con éxito varias tareas. Creo que en este momento, todo empleado destacado, como yo, quiere decir dos palabras: "¡Gracias!". Me gustaría agradecer a mis líderes por su amor y a mis colegas por su apoyo.
Aunque fuimos seleccionados como empleados destacados, nos quedamos cortos en muchos aspectos. Hay muchos empleados nuevos y antiguos destacados que trabajan con seriedad y diligencia en sus puestos. También son muy buenos, por eso este honor es de todos. Por lo tanto, en el nuevo año, trabajaremos más duro, utilizaremos los logros pasados como un nuevo punto de partida, nos exigiremos estrictamente con estándares más altos, aprenderemos de las fortalezas de los demás con una mente abierta, mejoraremos y mejoraremos constantemente en el trabajo y haremos nuestro Propio La calidad integral y el nivel profesional mejorarán y mejorarán continuamente en el trabajo, y haremos bien nuestro trabajo a cambio del estímulo y las expectativas de los líderes y colegas.
Finalmente, con la ayuda de la plataforma de hoy, deseo sinceramente que la empresa prospere, continúe creciendo y desarrollándose y se convierta en un modelo en la misma industria; ¡les deseo a los líderes y colegas un feliz año nuevo! ¡Con buena salud! ¡Feliz familia! ¡Que todo te vaya bien!
Gracias.
Discursos de empleados y enfermeras destacados 5 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy tengo el honor de ser nombrado empleado destacado del hospital y de hablar aquí. Permítanme, en nombre de otros colegas elogiados, expresar mi gran respeto y mi más sincero agradecimiento a los líderes por su cuidado y apoyo. En vísperas del Festival de Primavera, me gustaría extender mis bendiciones navideñas y mis más sinceros saludos a todos.
A los ojos de la gente, la industria médica siempre se considera una causa noble para salvar el mundo y los trabajadores médicos son considerados como la encarnación de los ángeles, siempre brillando con bondad, amistad, nobleza y dedicación. etc. Hermosas palabras unidas por la luz de la humanidad. Es precisamente en base a esto que me enamoré de esta profesión en mi corazón cuando era estudiante, y elegí esta profesión sin dudar a la hora de elegir trabajo. Diecisiete años...
Querida, esto es fácil de decir, pero no tanto de hacer. Siempre que veo a un paciente que sufre una enfermedad o una tortura psicológica, siempre me pongo a mí o a mis seres queridos en su lugar, les explico y consuelo pacientemente, tengo conversaciones de corazón a corazón con ellos e incluso hago amigos. Desde entonces, me he ganado el respeto y la comprensión de los pacientes y he resuelto algunos conflictos entre médico y paciente. De esta manera, muchos pacientes se han hecho amigos míos y estoy feliz de convertirme en su médico de familia.
Como subdirector del segundo departamento de medicina interna, siempre considero la calidad médica del departamento integral como la máxima prioridad de la gestión del departamento. Coopero activamente con el director del departamento para implementar el sistema médico central. , preste atención a la capacitación de nuevos médicos en habilidades básicas y preste mucha atención a La mejora en la calidad de los registros médicos ha mejorado constantemente la calidad de los registros médicos en nuestro departamento y ha garantizado la calidad de la atención médica. No hubo disputas médicas en el departamento general en 20xx. Como vivo en una comunidad hospitalaria y estoy cerca del departamento, me ofrecí a trabajar como segunda línea en el departamento durante todo el año. En tantas noches muertas, en cuanto recibí una llamada del médico de primera línea de guardia en el departamento, inmediatamente me lancé al departamento para realizar el tratamiento médico. No tengo ninguna queja sobre estos esfuerzos, porque este es mi caso. trabajo. Mientras el paciente pueda revertir la crisis, es la mayor recompensa a mi trabajo. Algunas personas pueden decir que ésta es una declaración de alto perfil de mi parte, pero no lo es. Este sentimiento no solo lo siento yo, sino también el sentimiento y el epítome del arduo trabajo de nuestro personal médico de base.
El 13 de septiembre de 20xx, se produjo una epidemia de influenza A en la escuela secundaria de la ciudad de Liubei. Tres colegas y yo recibimos el aviso de emergencia del hospital casi de inmediato y formamos un equipo médico para ir al frente para realizar trabajos de prevención y control de la influenza A. La epidemia es urgente y muy urgente. Partimos inmediatamente, sin condiciones, y esa noche nos pusimos a trabajar intensamente. Después de ocho días de intenso trabajo, finalmente logramos sacar a los pacientes de gripe porcina de la sala de aislamiento. En aquel entonces, usábamos trajes de aislamiento y protegíamos a los estudiantes con fiebre alta. Realmente experimentamos la grandeza de los médicos al tratar enfermedades y salvar vidas, y atravesar el fuego y el agua. A pesar de esto, los miembros de mi equipo y yo no tenemos ninguna queja porque sabemos profundamente que somos personal médico y el partido y el pueblo nos necesitan en este momento.
Hoy, cuando estoy aquí para aceptar este gran honor, mi corazón está lleno de alegría y emoción. Porque este gran honor contiene todo el arduo trabajo que he realizado durante los últimos diecisiete años. De hecho, este honor no sólo debería pertenecerme a mí, sino a todos, porque estas tareas se completaron con el apoyo y la ayuda de todos. Este honor está lleno del arduo trabajo y el arduo trabajo de mis camaradas más cercanos. ¡Así que gracias a ellos! Al mismo tiempo, ¡estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas!
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