La policía comprobó el número de la calle y redactó una denuncia si cometían un error.
Desde que me uní a la empresa, he conocido a muchas personas de alto nivel de la industria y he adquirido mucha experiencia y conocimientos. Sin embargo, debido a su posicionamiento inexacto e impaciencia, violó las normas y reglamentos de la empresa muchas veces durante su trabajo, lo que tuvo un impacto extremadamente negativo en la gestión y operación normal de la empresa. ¡Por la presente hago la siguiente reseña para incentivarlo y cambiarlo!
Comentario 1: No se encuentra un posicionamiento personal claro, y el trabajo es exagerado y voluble. La industria Xx es una industria experimentada que requiere la acumulación de tiempo y la suma de experiencia. No debe ser descuidada ni exagerada. Si no se empieza poco a poco, se camina mil millas paso a paso y se piensa con los pies en la tierra, es difícil imaginar qué pasará con esta industria. Aunque también entiendo esta verdad, a menudo cometo errores ambiciosos en el trabajo real. Afortunadamente, mis líderes han podido guiarme y hasta ahora no he cometido grandes errores; tengo suerte de que mis líderes me enseñen personalmente.
Reseña 2: Emocional en el trabajo y falta de espíritu de equipo. La unidad existe como un equipo y debe funcionar como un equipo. Pero muchas veces me comporto desorganizado y desconectado del equipo de trabajo. ¡Esto es realmente irresponsable e ingrato! Como el hogar de todos, la unidad debe * * * trabajar en conjunto para mantenerlo y desarrollarlo. No sólo debería quejarse de que pagó muy poco, sino también de que tiene demasiadas deficiencias. La actitud lo es todo. ¡Mira todo lo que ella te ha dado con un corazón agradecido y luego devuélvele el pago!
Revisión 3: Como recién llegados a la unidad, carecen de la actitud de comunicación proactiva y negociación humilde. Sin comunicación no hay comprensión. Sin comprensión, es difícil integrarse activamente en la cultura de la unidad. Es difícil utilizar su propia energía, expresar sus propias ambiciones y hacer su propia contribución al desarrollo proporcionado por la unidad.
Ahora, siento profundamente que mi actual actitud de pensamiento negativo es realmente una tendencia muy peligrosa. Si no se descubre a tiempo y se señala positivamente a través de la comunicación con el líder, me temo que seguirá desarrollándose así. Para un recién llegado, el impacto será a largo plazo y las consecuencias serán graves. Ni siquiera puedo imaginar qué tipo de errores laborales ocurrirán en el futuro. Por lo tanto, si bien me siento afortunado por la corrección del liderazgo, también estoy agradecido por la guía del liderazgo. Después de todo, ¡este debe ser un punto de inflexión clave en el desarrollo de mi vida y mi carrera!
A través de este incidente, quiero repensar mi lectura e investigación. Como persona tengo una actitud de trabajo y me doy cuenta de que:
1. La vida es lo más importante de la vida. Cada uno debería centrarse en su propio trabajo. No te concentres en algo que no funcionará y no podrás captar los detalles con claridad. Estudia solo y trabaja un poco. Definitivamente no es un libro clásico, pero está en el lugar de la gente y lo están haciendo. "Aprende y aprende de vez en cuando, quedarte atrás es como navegar". Después de leer tantos libros, si no los dominas y vives sin ellos, será difícil tener alegría. Eso decían los antiguos. Cuando estudias, aprendes y disfrutas de tu propio aprendizaje." ”
2. El área más importante del aprendizaje es la implementación. Si este estudio es imposible, es simplemente "la ciencia psicológica que pregunta:" Lo que te gusta comer, no lo que digieres, es, por supuesto, físico, inútil e incluso dañino. Algunas cosas no funcionan y es una oportunidad para aprender. Si hay algo para ambas partes que no es un beneficio del desarrollo, entonces nuestro desarrollo natural se deteriorará. Por lo tanto, cuando encuentro algo que no entiendo, para completar mejor mi trabajo, no puedo tomarme demasiadas molestias y pedir consejo a muchas personas iluminadas.
En resumen, las acciones que tomé tuvieron un mal impacto en la unidad, lo que me hizo sentir muy pesado y avergonzado. "Los hombres no cometen errores", me esforzaré por convertirme en una persona racional, una de las razones es que las personas primero deben aprender lecciones y sabiduría de los errores del pasado, en lugar de simplemente arrepentirse. "Los profesores pueden aprender fácilmente de cosas difíciles de encontrar". Sinceramente, gracias por su enseñanza. Espero que los líderes en el proceso de desarrollo futuro aprendan más "sabiduría" de usted y hagan que su enseñanza y ayuda se sientan más afortunados. ¡Estaría agradecido!