Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - ¿Qué hay de nuevo entre los cuatro primeros de la segunda escuela de la Universidad de Lanzhou?

¿Qué hay de nuevo entre los cuatro primeros de la segunda escuela de la Universidad de Lanzhou?

1. Los "Cuatro fuertes y uno nuevo" del Segundo Hospital de la Universidad de Lanzhou se refieren a los objetivos estratégicos generales del hospital. Los contenidos específicos son: fortalecer la construcción de disciplinas, promover la construcción de un sistema de evaluación de disciplinas, planificar el trabajo de "una regulación, una política", crear grupos de disciplinas, crear consorcios médicos y establecer subdisciplinas.

2. "Tecnología fuerte": Mejorar las capacidades de los servicios médicos y optimizar la calidad de los servicios médicos.

3. “Servicio sólido”: Optimizar el proceso de servicio y mejorar la experiencia médica del paciente.

4. “Cultura fuerte”: Fortalecer la construcción de la cultura hospitalaria y mejorar la cohesión de los empleados.

5. "Nuevo patrón": promover el desarrollo hospitalario de alta calidad y construir un nuevo patrón de desarrollo.