Plan de planificación de actividades de team building de la empresa

(1) Resumen y compartir

(2) Celebración con champán

(3) Fotos; p >(4)Feliz regreso;

Plan de planificación de actividades de formación de equipos de la empresa 2 1. Objetivo de la actividad:

Hacer que los empleados estén más familiarizados con los negocios y recursos existentes de la empresa; comprender el trabajo diario de otros departamentos de la empresa; fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y colegas; mejorar la cohesión de la empresa; mejorar la eficiencia del trabajo y la motivación de los empleados al mismo tiempo, organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año, ir de la mano y esforzarse por lograr el objetivo final;

2. Tema de la actividad:

"Abre tu corazón y sé libre y sin restricciones"

3. Tiempo de la actividad:

Xxx. xx , xx, xx, xx tarde

4 Ubicación:

(Sala de conferencias de un hotel cercano)

5. >

Todo el personal

6. Anfitrión del evento:

Xx es la persona principal y los líderes de varios departamentos se turnan.

7. Formato de la actividad:

Entrenamiento + juegos interactivos

8. Plan de actividades:

(* *Dividido en dos partes, * * *Tarda aproximadamente 4 horas)

Preludio: (aproximadamente 30 minutos)

El jefe presentó la importancia de este evento, presentó la empresa, presentó cada departamento y la persona en situación de carga y anunció las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.

Los líderes de todos los departamentos se turnaron para subir al escenario para presentar a los miembros de sus departamentos. Por ejemplo, "Esta es la belleza dinámica del departamento de atención al cliente" y luego salude a todos en el escenario y preséntese en el lenguaje más humorístico y representativo, incluidas las responsabilidades laborales, los pasatiempos, etc. , para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).

Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la fase de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos, el tiempo de descanso es de 10 minutos (2 horas y 30 minutos).

Materiales necesarios: Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música de fondo adecuada. Capacitador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden ser un complemento efectivo. Los jefes de cada departamento imparten capacitación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento.

Departamento de Clientes: xx

Departamento de Medios: xx

Departamento de Diseño:xx

Departamento de Planificación:xx

Parte 2: Juegos Interactivos

Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar la amistad entre compañeros.

Plan de planificación de actividades de team building de la empresa 3 1. Tema de la actividad

Todo sucede por una razón, y el equipo debe estar formado por ti y por mí.

2. Participantes

Todos los empleados de la empresa

Tres. Objetivos de la actividad

1. Activar activamente el ambiente de equipo y fortalecer el trabajo en equipo. p>

2. Mejorar la calidad personal y explorar el potencial propio.

3. Aliviar la presión laboral y sentir el cuidado de la empresa.

4. enriquecer la cultura corporativa

4. Hora de la actividad

XX, XX, XX (sábado)

Verbo (abreviatura de verbo) ubicación del evento

xx

Formato de actividad de verbos intransitivos

1. Mañana: Agrupar aleatoriamente a los estudiantes para realizar diversas actividades competitivas de desarrollo de la calidad.

2. Grupo libre, principalmente ocio y entretenimiento, tiempo libre y elección independiente

3. Una forma que combina el desarrollo de calidad con el ocio y el entretenimiento

7.

1. Todos los empleados deben participar activamente, sin circunstancias especiales.

2 Durante la capacitación, se deben seguir estrictamente las reglas de capacitación y las disciplinas relacionadas con la empresa. estrictamente prohibido.

3. Se debe usar calzado deportivo al participar en el entrenamiento. Muy simple, adecuado para deportes. Por favor, no use faldas para mujeres.

4. no son adecuados para ejercicios extenuantes deben informar al organizador del entrenamiento con anticipación para que se puedan hacer arreglos unificados. 5. Mantenga el área de entrenamiento limpia y ordenada, retire la basura o los desechos y proteja conscientemente el medio ambiente. p>6. Los participantes deben cuidar bien sus objetos de valor si se pierden o dañan.

7. otros cuando se encuentren con dificultades y emergencias.

8. Juegos de actividades

1. Coge un taburete:

Reglas del juego: prepara N taburetes, forma un círculo y seleccione N+1 personas para participar en el juego. Al principio, todos se paran en un círculo más grande. Vayan en una dirección. Cuando escuches la orden "agarra", busca rápidamente un taburete y siéntate. Si no tienes un taburete, realizarás un espectáculo. Luego resta un taburete y continúa el juego... hasta que al final solo gane una persona.

Nombre del premio: TBD

Tipo de premio: TBD

2.

Reglas del juego: en una frase, los niños representan 50 puntos y las niñas representan 1 yuan (o viceversa). El anfitrión dice la cantidad específica de dinero y un grupo gana.

Escenario de uso:

Hay un espacio determinado para entrenar, todavía está al aire libre y necesitas correr. Lo mejor es que el propietario use abejas o prepare pastillas para la garganta.

Nota:

Según la diferencia en el número de niños y niñas, se pueden fijar artificialmente recursos escasos, dando lugar a una situación de expolio.

Punto de observación:

Alguien definitivamente será eliminado en los primeros juegos, y es inevitable que el margen siempre sea reducido. Concéntrese en los estudiantes que trabajan muy duro. Ellos serán los que más cooperarán con usted durante toda la capacitación. Prestar atención.

Nombre del premio: Por determinar

Tipo de premio: Por determinar

3. Déjame adivinar:

Reglas del juego: Varias. las personas se paran juntas En una fila, la primera persona mira al interrogador y todos los demás miran hacia otro lado. Habrá palabras escritas en papel que se podrán dibujar con acciones. Después de que la primera persona lo lea, pídale a la segunda que se dé la vuelta y se lo muestre. Tenga cuidado de no hablar.

La segunda persona le hace un gesto a la tercera persona, y así sucesivamente, para ver si la última persona puede adivinar el significado original y decir las palabras en el cuestionario.

Nombre del premio: Por determinar.

Tipo de premio: Por determinar.

9. Juegos de mesa de vino

1. Poesía improvisada.

Reglas del juego:

1. El anfitrión anunció que la competencia se basará en los distritos como una unidad, combinando poesía Tang y letras de canciones.

2. El presentador explicó las reglas del juego: El presentador primero leyó dos poemas con palabras específicas, como "Hay una luz tan brillante a los pies de mi cama, ¿ya hay escarcha?" (Incluida la palabra "mes"). Luego, en el orden especificado, cada área conecta rápidamente dos poemas o palabras que también contienen esta palabra. Si hay una pausa, el presentador y el público gritarán "5, 4, 3, 2, 1" para la cuenta regresiva. Aquellos que aún no puedan conectarse una vez finalizada serán eliminados. Quédate en la última zona para ganar.

3. Nota: Los dos poemas se limitan a la poesía Tang y las letras de las canciones.

4. Este poema del juego se puede convertir en letra.

Plan cuatro de actividades de formación de equipos de la empresa: para reflejar el espíritu corporativo de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación de los empleados y promover la comunicación entre los empleados, está previsto organizar una salida para los empleados en mayo. Los detalles son los siguientes:

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1. La importancia de la actividad:

Aumentar el entusiasmo de todos, promover la comunicación entre los empleados, permitir que los empleados se relajen y mejorar el colectivo. cohesión y espíritu de equipo.

2. Horario de la actividad:

Salida a las 7 am del sábado 26 de mayo de 20xx.

3. Lema de la actividad:

¡Relájense y trabajen duro juntos!

Cuatro. Ubicación:

Montañismo

Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:

Miembros del consejo editorial, miembros de la redacción, todos los periodistas y directivos de la empresa.

Coste de la actividad del verbo intransitivo:

Se estima entre 4.000 y 5.000 yuanes.

1. El plan de alimentación del personal es de 30 personas × 50 yuanes = 1.500 yuanes.

2. Costo del vehículo: estimado en 600 yuanes (el subsidio para vehículos de actividad es de 100 yuanes por vehículo).

3. Agua mineral: 60 yuanes.

4. Medicina de emergencia: 30 yuanes.

5. Espera temporal: 500 yuanes.

6. Tasa de adjudicación: 1.500 yuanes.

Siete. Actividades:

Para conocernos lo más rápido posible, se realizarán algunos juegos en equipo durante la actividad y se tomarán fotos grupales después de la actividad.

8. Precauciones:

1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no se le permite actuar solo. No se permite fumar. Es hora de cortar el fuego.

2. Sube a la montaña durante 2 horas y regresa a la villa para realizar otras actividades después de 2 horas.

3. Las bolsas de comida se colocan en todos los botes de basura y no se permite tirarlas al azar.

4. Comportarse adecuadamente, prestar atención al mantenimiento de la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura o dañar la propiedad pública y el medio ambiente en el área escénica.

5. Si ocurre una emergencia durante el período, se debe informar a la persona a cargo a tiempo, y la persona a cargo debe manejar el trabajo de emergencia de manera oportuna.

6. Durante el recorrido, por favor confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.

7. Debes cumplir estrictamente con las regulaciones de tiempo, llegar al lugar de reunión a tiempo y contar el número de personas de manera oportuna. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.

Por favor cuida tu equipaje. Especialmente objetos de valor como teléfonos móviles y carteras. Y recuerda siempre no olvidar las cosas.

Nueve. Responsable de la actividad: xx

xx Capitán del Equipo 1 de Lobos

xx Capitán del Equipo Águila 2do Equipo

xx Capitán del 3er Equipo Cocodrilo

Personal del evento: xx, xx, xx

Fotografía del evento: xx

Planificación del evento: xx