Gestión de big data sanitarios y dirección de empleo en servicios.
Las direcciones laborales de la gestión y los servicios de big data de salud son las siguientes:
Después de graduarse, puede trabajar en medio ambiente, alimentación, medicina y salud ocupacional en departamentos médicos y administrativos de salud y agencias de supervisión de la salud en todos los niveles; puestos de supervisión de la salud; puestos de servicios de gestión de la salud en consultorios médicos y compañías de seguros de salud en empresas e instituciones; puestos relacionados en agencias de servicios de salud comunitarios, cuidados de la vida y otras industrias de servicios de salud; ; disputas médicas en agencias de servicios legales de salud Resolución de reclamos, mediación, puestos de procesamiento de transacciones, etc. Está dirigido a profesiones como los gestores digitales y campos técnicos como el análisis y servicios de datos sanitarios.
Los principales requisitos de capacidad profesional son los siguientes:
1. Tener la capacidad de utilizar la programación Python, la recopilación de big data y la tecnología de rastreo web para recopilar y limpiar datos de salud para el preprocesamiento. ; Capacidad para realizar análisis de datos y visualización de resultados en bases de datos comunes de plataformas regionales de información sanitaria, como bases de datos de salud pública, bases de datos de registros médicos de residentes, bases de datos de gestión sanitaria integral, etc.;
2. como SPSS y SAS Capacidad para analizar datos de salud tener la capacidad de aplicar y mantener sistemas de información como sistemas de información de gestión hospitalaria, sistemas de servicios de atención médica comunitarios y sistemas de gestión de exámenes de salud tener la capacidad de evaluar, emitir juicios y aplicar; Capacidad de análisis estadístico de resultados de big data de salud;
3. Tener la capacidad de utilizar tecnología de gestión y análisis de big data para ayudar en la prevención y el control de epidemias, el seguimiento de los factores de riesgo de emergencias de salud pública y las investigaciones epidemiológicas; tener un sentido de responsabilidad y responsabilidad social, la capacidad de llevar a cabo la protección de la seguridad de los datos y la gestión de la calidad de acuerdo con las leyes nacionales y las regulaciones de la industria relacionadas con el campo de los big data de salud; la capacidad de explorar el aprendizaje, el aprendizaje permanente y el desarrollo sostenible;
Con el desarrollo de los servicios médicos y de salud de mi país y la mejora continua de la concienciación sobre la salud de la gente, el envejecimiento de la población y la aceleración de la urbanización, la alta presión laboral en las ciudades, el rápido ritmo de vida, los cambios en estructura dietética y otras razones, las personas subsaludables son El número de personas con enfermedades crónicas y enfermedades crónicas continúa creciendo, y la demanda de la sociedad de servicios de salud y talentos de gestión está aumentando.
La abundante demanda del mercado, las necesidades diversificadas de servicios de salud profesionales y la enorme brecha de talento profesional exigen la construcción de un sistema integral de servicios de salud y la capacitación de talentos de servicios de salud profesionales de múltiples niveles, que proporcionan una buena base para servicio y gestión de la salud. La contratación de profesionales titulados amplía los caminos y brinda oportunidades.