Cinco conferencias sobre el amor y la dedicación de las enfermeras
Discurso de dedicación de la enfermera 1
Cuando era joven, he experimentado “impetuosidad, ingenio, bajo origen y lamentación por haber nacido en el momento equivocado”, así como “autocontrol”. justicia y obediencia ciega”, la confusión de la inacción”. Pero después de llegar al Hospital XX, vi la perspectiva mental y el estado laboral de todo el personal del hospital trabajando juntos, superando dificultades, trabajando duro y buscando el desarrollo, me quedé en silencio y me desperté. Aunque no tuve la oportunidad de presenciar cada paso del desarrollo del hospital, sentí una fuerte atmósfera de desarrollo. Creo que _ _La razón por la que el hospital puede lograr el avance de hoy es porque ha heredado la gloriosa tradición de la generación anterior, confiando en el espíritu resistente a los terremotos de atreverse a luchar contra el mundo, el espíritu innovador de atreverse a ser poco convencional y la dedicación de servir a la gente del mundo. Realizar mi sueño me hizo calmarme de inmediato y saber qué puedo hacer, qué debo hacer y cómo hacerlo.
Como nuevo empleado, no estoy calificado para discutir requisitos o condiciones, pero soy honesto y digno de confianza y trabajo duro en el terreno. En el crisol de _ _ Hospital, para hacer realidad los sueños de nuestros corazones, sólo dejando que la juventud de los tiempos arda en dedicación podremos encender la pasión de la vida. Esta no es una charla vacía ni un cliché, sino una promesa que hice en voz alta y una elección sin arrepentimientos.
En primer lugar, posicionarte como un estudiante de primaria y trabajar de forma pragmática y con actitud de aprendizaje. El mercado médico de nuestro país se ha abierto aún más y mucho personal médico de nuestros hospitales ha fortalecido gradualmente su conciencia sobre las crisis, los riesgos, la responsabilidad y la autoprotección. Para no ser eliminados en la cruel competencia, deben hacer todo lo posible para recargar sus baterías, trabajar duro, no sentar las bases, fortalecer sus cuerpos, no repetir estudios, no aprender enfermedades especializadas, no aprender habilidades profesionales. ... No soy viejo a los 50 años, pero ¿cómo pueden los jóvenes como yo dormirnos en los laureles y rendirnos fácilmente? El hospital es la nueva universidad y cada empleado es mi maestro y modelo a seguir. Hay muchos conocimientos que deben actualizarse y mejorarse constantemente. Esto se debe a que, por un lado, la mayor parte de lo que se aprende en la escuela es teoría, mientras que lo que necesitan los hospitales es capacidad práctica y calidad integral. Lo que necesitan es transformar teorías avanzadas en ideas activas y transformar el conocimiento en dos beneficios para el hospital.
Solo con una actitud modesta, prudente, pragmática y realista podemos ganarnos el apoyo de colegas de todos los ámbitos de la vida, y la teoría puede transformarse rápidamente en experiencia práctica. De lo contrario, sólo podemos sentarnos en asientos vacíos. y beber veneno para saciar nuestra sed. Por otro lado, la competencia entre hospitales es, en última instancia, una competencia por talentos. En cualquier unidad el talento es gratis, la mediocridad sale cara. Porque el talento es mucho más valioso que su propio coste, y por muy bajo que sea el salario que se dé a la gente mediocre, es un desperdicio de dinero. En un hospital, no importan los líderes o los empleados, todos trabajan por sí mismos. Nadie apoyará a los perezosos. No hay almuerzo gratis en el mundo. Por lo tanto, de ahora en adelante, debemos estudiar mucho y esforzarnos por convertirnos en un todoterreno. Transfórmate cuanto antes de recursos humanos a talentos, de talentos especializados a talentos integrales, de talentos prescindibles a talentos indispensables.
La humildad mencionada aquí es verdadera humildad, no falsa humildad. Aprender es aprender con pensamientos subjetivos, no con metafísica. No solo aprenda liderazgo de sus colegas, sino también aprenda análisis de casos de pacientes e incluso disputas médicas. Colóquese siempre como un estudiante de primaria, aprenda la excelencia científica, el espíritu riguroso y realista del personal clínico de primera línea, aprenda el trabajo duro y la dedicación oscura de los trabajadores administrativos y aprenda las habilidades de gestión de los líderes de todos los niveles para tomar decisiones científicas. , para inyectarse eficazmente sangre fresca y aportar una nueva atmósfera al desarrollo del hospital.
En segundo lugar, posicionarse como un trabajador migrante y ganarse el respeto de los demás a través de sus propios esfuerzos.
Como nuevo empleado, debes tener un posicionamiento preciso para ti mismo, es decir, debes establecer la idea de no competir con otros por fama y fortuna, o esto y aquello, y debes posicionarte usted mismo como trabajador migrante de manera realista. ¿Cuál es la mentalidad de los trabajadores inmigrantes? Los trabajadores migrantes tienen esta mentalidad. Si no trabajan duro hoy, encontrarán la manera de encontrar trabajo mañana. Los tiempos exigen la dedicación del Sr. Lu Xun, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, para trabajar duro y ser amable con los demás. Aunque el hospital ha creado un buen ambiente laboral en la actualidad, todo el mundo tiene talento y los caballos no son como los caballos, pero la premisa es que primero debes ser un caballo.
Imagínese, si no hace nada, tiene un desempeño laboral promedio y desobedece al liderazgo, ¿quién estará dispuesto a brindarle un escenario y un espacio de desarrollo más grande si no tiene ningún uso, cómo puede lograr resultados? Esto es como la relación entre Bole y un caballo de mil millas. Un caballo de mil millas es común, pero un Bole no. Si es un Chollima, que todos vean lo que puede hacer sin preocuparse de si es feliz o no. Conócete a ti mismo correctamente y conoce a los demás correctamente. Las flores rojas competirán por la frescura y las hojas verdes serán esmeralda.
Así que sé proactivo en el trabajo, usa ojos agudos para ver lo que otros no han visto, usa manos y pies rápidos para resolver problemas que otros no han notado, tómate todo en serio y haz lo mejor que puedas para hacerlo bien. . Cada trabajo. Sobre esta base, establezca un concepto, es decir, "independientemente de si los demás lo valoran o no, usted debe valorarse a sí mismo". diligente con los ojos, las manos y las piernas. Todo se hace de forma creativa, minuciosa y a la perfección. Debemos aprovechar el día, dedicarnos a trabajar con mucha ilusión, competir entre nosotros y maximizar nuestro potencial. El discurso de la enfermera sobre entrega y dedicación
Por último, posicionarse como el maestro y establecer una * * * identidad que esté conectada con el hospital. "Si no das pequeños pasos, no recorrerás mil millas". El desarrollo y crecimiento del hospital requiere que cada uno de nosotros comience desde uno mismo, desde un lado y ayude a otros a hacer bien su trabajo. En el equipo del hospital, sólo cuando se utilice plenamente el valor de cada uno de nosotros se podrá aprovechar al máximo el valor del hospital.
Si los pacientes son el pan de cada día del hospital, entonces el hospital es el pan de cada empleado. El ascenso y la caída del honor y la desgracia del hospital están estrechamente relacionados con los intereses de cada uno de nosotros. Como propietario de un hospital, primero debe enamorarse de su trabajo, de su puesto y de nuestro Union Hospital, como si se enamorara. Sólo cuando tenga un verdadero sentimiento por cada planta y árbol de nuestro hospital, y esté interesado y apasionado por su trabajo, podrá hacer un mejor trabajo.
En este momento no hay diferencia entre ir a trabajar y no ir a trabajar. Incluso si está en un viaje de negocios, aún puede realizar educación sobre salud. Comer en la mesa con amigos también se puede utilizar para promover la marca del hospital. Incluso cuando llega a casa y duerme, pueden surgir nuevos pensamientos e ideas. Sólo si tienes este sentido de obsesión con tu trabajo tendrás éxito. En segundo lugar, como maestro, debes establecer un espíritu de equipo, ser estricto contigo mismo, considerar a los demás en todo momento y representar la imagen del departamento en el hospital y después del alta. Nuestras palabras inapropiadas pueden malinterpretar a los pacientes y afectar la reputación del hospital. Una acción indecente puede dañar la imagen del hospital y afectar su desarrollo. Por lo tanto, siempre he creído que soy una "_ _ persona", y todas mis palabras y hechos deben estar en línea con la dirección general del desarrollo del hospital. Especialmente como publicista y educador del comité del partido del hospital, debo saberlo. este. En tercer lugar, debemos establecer una elevada ética profesional y un fuerte sentido de pertenencia.
Implementar concienzudamente diversas normas éticas dentro del sistema de salud, estar orgulloso de la armonía entre médicos y pacientes, avergonzarse de ser indiferente a los pacientes, estar orgulloso de salvar vidas y curar a los heridos, avergonzarse del abandono de deber y estar orgulloso de resolver las preocupaciones de las personas, avergonzarse de violar el propósito, promover conscientemente la noble ética médica, distinguir claramente entre el honor y la desgracia, ser recto y proteger su verdadera naturaleza, considerar verdaderamente a Union Hospital como su hogar, apreciarlo, atesorarlo. y construirlo. Camaradas, se nos muestra el brillante futuro del hospital. ¡Bajo la correcta dirección del Comité del Partido de la Academia, unamos nuestras manos para encender la pasión, bailar con la juventud de la época, mantener la frente en alto y avanzar con valentía!
Discurso de dedicación de la enfermera 2
¡Estoy orgulloso porque soy un ángel vestido de blanco que salva vidas!
¡Me siento honrado de pertenecer a un equipo unido y desinteresado!
¡Estoy orgulloso porque hay innumerables personas a mi alrededor que están dispuestas a crear logros extraordinarios en puestos ordinarios!
¡Estas son las personas que están dispuestas a ser comunes y corrientes, contribuir silenciosamente, comunicarse con el corazón, calentar sus vidas con sus vidas y ayudar a los pacientes a luchar contra la enfermedad y la muerte con su amor!
La enfermería parece ser una profesión corriente, pero es muy difícil ejercerla bien. Como decía una vieja enfermera, no hay diferencia entre lo profesional y lo común. La diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario radica en si su propósito es noble. Aunque no tenemos grandes logros, sólo nos queda trabajo duro y dedicación silenciosa. Aunque los rastros de trabajo duro aparecen en la frente y las comisuras de los ojos, y aunque la juventud se consume en el ardor, ¡nuestro amor y dedicación en "Angel in White" siguen siendo los mismos! El año pasado, nuestra área de tratamiento admitió a un anciano solitario que estuvo postrado en cama durante mucho tiempo debido a una enfermedad. Después de que el anciano ingresó en el hospital, a menudo perdía los estribos sin motivo alguno y rechazaba el tratamiento. Los vemos en nuestros ojos y estamos ansiosos en nuestros corazones.
A través de repetidas observaciones, la atenta enfermera jefe finalmente descubrió que cada vez que el anciano veía a otros pacientes de visita, lloraba en secreto, perdía los estribos y se negaba a cooperar con el tratamiento. Ante el complejo de inferioridad de los ancianos y el temor de no recibir un buen trato, nuestra área de tratamiento celebró una reunión especial, y el director y la jefa de enfermería del área de tratamiento fueron personalmente responsables de todo el tratamiento y cuidado de los ancianos. Los médicos y enfermeras de turno todos los días suelen acercarse a la cama de la anciana para hacerle preguntas, charlar con ella, buscarle agua, alimentarla, lavarle la cara y peinarle el pelo. Al principio, el anciano se sintió frustrado y en conflicto. Él le dio agua hervida, pero ella se negó a beberla y dijo: "Quiero beber el té de su médico". Llévale comida, pero quiere comer bolas de masa. Pero no nos desanimamos y haremos todo lo posible para satisfacer las necesidades de las personas mayores, incluso si gastamos nuestro propio dinero. ¡Porque creemos que la sangre es más espesa que el agua y las necesidades de nuestros pacientes son nuestras necesidades! ¡El dolor del paciente es el dolor de nuestros seres queridos! Una vez, un anciano tuvo incontinencia y su ropa y pantalones estaban cubiertos de heces. Después de que la jefa de enfermeras ayudó al anciano a limpiar su cuerpo, sin decir una palabra, recogió la ropa y los pantalones del anciano y comenzó a lavarlos. Los familiares de los otros pacientes no pudieron soportarlo más, así que ella dijo: "Jefe de enfermera, deja de lavarte". Sacaré el dinero y compraré un juego nuevo para la anciana. La jefa de enfermeras sonrió y declinó: No, incluso en casa, la ropa sucia de mi viejo hay que lavarla. No se puede tirar una cosa sucia a la vez. Aunque no dije mucho, me conmovió este anciano que había pasado por muchas vicisitudes de la vida y había perdido la confianza y la esperanza en el futuro. Ella rompió a llorar. Nos tomó de la mano y dijo: hija mía, he vivido más de 70 años. Al principio no tenía nada y perdí la confianza en todo, pero ahora alguien se preocupa por mí y se preocupa por mí. Si mis hijos estuvieran vivos, no serían más que esto. Aunque no eres mi carne ni mi sangre, ¡eres mejor que mi propio hijo!
Al igual que las cosas conmovedoras anteriores, en nuestro hospital suceden innumerables cosas todos los días. Hace algún tiempo, un estudiante que estaba en shock, tenía múltiples heridas en todo el cuerpo y se encontraba en estado crítico fue trasladado a nuestro hospital para ser rescatado. Después del examen, se encontró que el hígado, la vesícula biliar, los intestinos, los riñones, etc. del paciente estaban gravemente heridos en 12 lugares y sangraba. El tiempo es vida y la seguridad del paciente es una orden silenciosa. El médico que descansaba en casa ya había llegado, al igual que la enfermera que acababa de terminar el turno de noche. En la batalla contra la muerte no hay palabras heroicas, sólo figuras ocupadas. Para observar de cerca la condición del paciente, asignamos personal dedicado para cuidar al paciente y observar su condición cada 15 minutos. No hay suficiente gente y todos compiten por quedarse. Algunas enfermeras encerraron a sus hijos en casa y se olvidaron de cocinarles. Algunos médicos no cierran los ojos las 24 horas del día y pasan el tiempo ocupados y ansiosos esperando. Después de tres días y noches de rescate y cuidados meticulosos, el paciente finalmente estuvo fuera de peligro. Cuando los padres del paciente supieron que su hijo estaba fuera de peligro, se inclinaron profundamente ante todo nuestro personal médico con lágrimas en los ojos. Se conmovieron tanto que se quedaron sin palabras. Al enfrentarnos a pacientes y carreras, no nos arrepentimos y nos dedicamos sin arrepentimientos, porque nuestros esfuerzos han traído vida nueva y también porque nuestros esfuerzos han traído miles de risas y aplausos. Debido a que nuestro sudor y arduo trabajo siempre se combinan con las alegrías y tristezas de las familias de los pacientes, todos escribimos dos palabras: ¡amor familiar!
La corona de laurel del ángel de blanco no es fácil de llevar. Está hecha de espinas y requiere el cuidado de generaciones de personal médico y el riego de mucho trabajo y sudor. ¡Solo si seguimos trabajando duro y trabajamos más duro podremos ser dignos de este título sagrado! ¡Sólo convirtiendo el amor en motivación se les pueden dar alas a los ángeles para volar! ¡Solo poniendo la dedicación en acción podemos utilizar el amor y los sentimientos verdaderos para levantar un cielo azul de esperanza para los pacientes! !
Discurso de dedicación de la enfermera 3
Estimados líderes y amigos:
Más del 90% de las personas aquí hoy son empleados jóvenes. Quiero hacerles una pregunta: ¿Están listos para el desarrollo productivo de Phosphorus Company? Tal vez dirás: Soy una persona común y corriente que trabaja en un puesto común y corriente, ¿qué podemos hacer? Esas son cosas del líder. Aquí quiero decir en voz alta: ¡Estás equivocado! Aunque somos solo una gota en el océano en el proceso de producción y desarrollo de Phosphorus Industry Company, nuestras acciones prácticas de dedicación y dedicación seguramente se convertirán en una base sólida para el desarrollo de Phosphorus Industry Company.
Cuando las personas viven en el mundo, siempre tienen un objetivo en la vida y una dirección de desarrollo, en pocas palabras, es una base para ganarse la vida. Dado que la producción de fósforo amarillo es una carrera que dura toda la vida, debemos dedicar nuestros ideales, creencias, juventud y sabiduría sin reservas a esta elección solemne, así como los peces aman el mar, como las plántulas aman la lluvia primaveral, ¡como las abejas aman las flores! ¿Cómo podemos mostrar este amor y expresar este sentimiento? Elegiremos decididamente: dedicación.
Hay un eslogan publicitario que va bien: si no amas tu trabajo, te despedirán; si no trabajas duro, ¡te quedarás desempleado! Para ser más concretos, amar tu trabajo significa hacerlo bien, hacer bien cada pequeño detalle y aprovechar cada minuto. Realice cada mantenimiento, cada inspección, complete cada registro, calcule cada dato y escriba cada manuscrito. Los antiguos decían: Si no acumulas pequeños pasos, no podrás llegar a mil millas. Si no eres bueno para hacer cosas pequeñas, ¿cómo podrás lograr cosas grandes? Empieza conmigo, empieza con cosas pequeñas, empieza desde ahora, ¡esto es dedicación, esto es amor!
Haz bien tu trabajo, sin excusas. Cuando recibes un trabajo asignado por tu líder, ¿lo presionas si puedes negociarlo o haces todo lo posible para completarlo sin ningún motivo? Cuando te encuentras con dificultades y contratiempos en el trabajo, ¿esperas, observas y te rindes a mitad de camino, o te motivas para superar las dificultades y volverte invencible? Cuando sientes que no puedes lograr el ascenso esperado, ¿te sientes lleno de quejas y preocupaciones, o reflexionas sobre ti mismo y trabajas más duro? En resumen, ¿prefiere utilizar una lupa para encontrar causas externas o suele utilizar un microscopio para encontrar causas internas? Algunas personas pueden decir que las personas que nacen perezosas al comienzo de la vida pueden cultivarse hasta un estado de dedicación silenciosa y sin arrepentimientos. ¿Cuántas personas puede haber en el pasado y en el presente? Quiero decir: ¡No! En nuestra empresa hay muchos ejemplos conmovedores. He Liangyong, que se ha dedicado durante más de diez años, ha recibido el título de Trabajador Modelo de la Empresa del Grupo tres veces; Liu Kaifu, que se ha dedicado al trabajo de tecnología de producción, ha ganado el título de Trabajador Técnico Destacado de la empresa; Año; el veterano director Zheng Deyou trabajó duro sin quejarse, incluso con el sudor en las sienes, y se ganó la admiración de todos. ¡Son modelos de entrega desinteresada, y son modelos de entrega y dedicación! Contrastalos con nosotros mismos. ¿Qué razones tenemos para no apreciar lo que estamos haciendo y qué excusas tenemos para no trabajar duro para completar nuestro trabajo?
Los detalles determinan el éxito o el fracaso, sigue mejorando y esfuérzate por ser de primera. Un filósofo dijo una vez: Las diferencias sutiles conducen a miles de kilómetros de absurdo, y la verdad y el absurdo a menudo están a sólo un paso de distancia. Creo que todo el mundo ha tenido esta experiencia: un dato incorrecto puede hacer que el horno de fósforo detenga la producción, un error de puntuación puede hacer que varios esfuerzos de toda la noche sean en vano, y un error material puede hacer que varios años de esfuerzos sean en vano, un error en un Un momento crítico en la vida puede cambiar completamente el destino de una vida. Ésta es la importancia de los detalles, éste es el poder de la sutileza. Mire a Phosphorus Corporation hoy. A partir de "hacer todo bien todos los días, hacerlo todo bien", la toma de decisiones científica, la unidad sincera y una gestión meticulosa han logrado resultados notables: la escala de producción ha seguido expandiéndose, los efectos de la gestión han mejorado significativamente y los ingresos de los empleados se han estabilizado. aumentar. Los hechos han demostrado que los detalles son la clave del éxito y la sutileza es el arma mágica para ganar. Siendo meticuloso en todo se conseguirá todo, y siendo meticuloso siempre se conseguirá una vida. Si todos somos meticulosos, mañana podremos lograr una próspera empresa de fósforo.
Realiza el valor de la vida y busca sin cesar la superación personal. ¿Cuál es el valor de la vida? ¿Cómo realizar el valor de la vida en una posición ordinaria? Creo que mucha gente está pensando, mucha gente está persiguiendo y mucha gente está confundida. Hay un dicho en publicidad: Hasta donde lleguen nuestros pensamientos, podemos llegar tan lejos como podamos. La orientación de valores de una persona determina el objetivo de la vida y también es la fuerza impulsora para el progreso de la vida. No quiero hablar de teorías vagas y no tengo grandes expectativas. Mis valores son en realidad muy simples: me olvido de la comida y del sueño, me devano los sesos y aguanto noches de insomnio. Si el líder puede reconocer los materiales que escribo, hago todo además de trabajar con sinceridad y dedicación; Si mis compañeros pueden elogiar mis esfuerzos, será suficiente para hacerme muy feliz y disfrutarlo. Esto es lo que me mantiene trabajando en mi trabajo habitual sin arrepentimientos. Algunas personas pueden ridiculizarlo: es realmente ambicioso y miope. No quiero refutarlo, pero no cambia mi intención original. El valor de una persona se realiza a través de su propia búsqueda y se mide mediante la evaluación de los demás. Creo que si cada uno de nosotros realiza el valor ordinario en posiciones ordinarias, innumerables cosas ordinarias se volverán grandes e innumerables cosas ordinarias se volverán extraordinarias, de modo que podamos realizar la prosperidad de Phosphorus Industry Company y alcanzar la gloria de la nación china.
Estimados líderes y colegas, todos los aquí presentes hoy son la élite y el pilar de Phosphorus Industry Company. Como naciste en esta gran era, debes estar a la altura de la confianza de los tiempos y de las expectativas de tu carrera. ¡Dentro de diez o veinte años, cuando miremos hacia el pasado, estaremos extremadamente orgullosos de nuestra dedicación de toda la vida a la industria química del fósforo y de nuestra devoción a nuestro trabajo! ¡Sin sentido del honor!
Discurso de dedicación de la enfermera 4
Existe un lugar donde el frío y el calor se entrelazan, y el desamparo y la esperanza están juntos. A veces la vida florece con sus flores más hermosas y, a veces, la muerte llega silenciosamente.
La risa del renacimiento, el grito de la desesperación, la impulsividad al rigor, la comunicación y la separación, casi todos los estados emocionales chocan aquí. Este es el departamento de emergencias. ¡Hola líderes y colegas! Soy del departamento de emergencias. El título de mi discurso de hoy es "La posición especial del departamento de emergencias".
Si el hospital es una batalla de vida o muerte, entonces el departamento de urgencias es la primera línea más feroz de este campo de batalla, y las enfermeras son los guerreros que se lanzan a la batalla. El departamento siempre es ruidoso y las enfermeras siempre están ocupadas. Disfrutamos del sufrimiento. Con infinito asombro y respeto por la vida, muchas personas dedican el mejor momento de sus vidas a este ámbito de luchar contra la muerte. En nuestro trabajo, no sólo debemos realizar pesadas tareas de rescate, sino también montar una verdadera comedia de situación en interiores: las alegrías y las tristezas del mundo, y hacia dónde irá el mundo.
Algunas personas dicen que el trabajo aquí es el más sucio y que la gente sufre accidentes automovilísticos o resulta herida. Sí, esto es una emergencia; algunas personas dicen que el trabajo aquí es lo más agotador, no hay un punto fijo para comer y no se puede dormir cuando se tiene sueño. Sí, esto es una emergencia; otros dicen que no hay temporadas en proceso aquí. Ante la vida, debemos mantener nuestra "posición" en primavera, verano, otoño e invierno, aquí no hay días festivos ni domingos; Siempre que alguien pida ayuda, debe ir a donde quiera. Sí, esta es nuestra emergencia. No hemos contado cuántos pacientes moribundos salieron de aquí, pero lo único que recordamos es la cara sonriente entre las cejas del paciente cuando se fue. Para los departamentos de urgencias, el tiempo es esencial. Si ganas tiempo, ganas la esperanza de vida.
Como enfermero de urgencias, no puede evitar visitar a los pacientes, sin importar el frío o el calor intenso, sin importar el día o la noche, sin importar el Año Nuevo o los días festivos, o en medio de la noche, incluso si Solo come media comida, incluso si solo te acuestas a descansar, mientras suene el teléfono, debemos partir lo antes posible y apresurarnos a la primera escena de la vida. Todavía recuerdo que una fría noche de invierno del año 20__, el paciente Geng, un anciano de unos 80 años que vivía solo, cayó al suelo y estuvo inconsciente durante tres días. Su hija lo encontró y llamó al número de emergencias 120. Llegamos lo más rápido posible. En ese momento, una gran cantidad de vómito y sangre derramada de la boca del anciano había pegado firmemente el cabello del anciano al suelo, y rápidamente lo limpiamos y limpiamos. De cara al estrecho pasillo, no nos inmutamos por nuestro sobrepeso. Enviamos al paciente sano y salvo al hospital. Después del ingreso, comenzó una intensa batalla bajo el liderazgo del director y la jefa de enfermería. El examen por tomografía computarizada mostró que el paciente tenía una hemorragia cerebral. La sangre en su boca se volvió apestosa por estar tanto tiempo en el suelo. Además, presentaba incontinencia, su piel era blanca y ulcerada, y le aparecieron pústulas en toda su extremidad izquierda. El pus goteaba al menor movimiento. Mientras rescataba al paciente, también comenzó a limpiar la orina y la ropa contaminada de los ancianos. De vez en cuando salían varios olores a pescado y pescado que llenaban toda la habitación. El director Xu limpió personalmente a los pacientes. Cateterismo, cuidado bucal, aspiración de esputo e inyección de fármacos. El tiempo pasa minuto a minuto. Cuando los signos vitales del paciente se estabilizaron gradualmente, su cuerpo estaba limpio y yacía caliente en la cama blanca del hospital, ya era la 1 de la tarde. Después de varias horas de trabajo de rescate, los cuerpos de las enfermeras quedaron cubiertos de suciedad y un espeso sudor les brotaba de la frente. Cada vez que vemos signos de mejora en el paciente, es nuestro mayor consuelo. Después de una semana de cuidados cuidadosos, los signos vitales del paciente estaban estables. No hay complicaciones. Cada vez que nos dábamos vuelta y nos dábamos palmaditas en la espalda, los miembros de la familia que estaban a nuestro lado se hacían a un lado y se sentían sucios y cansados. Sólo nuestras enfermeras hacen todo lo posible para aliviar el malestar y el dolor de nuestros frágiles pacientes. El dolor de espalda y de piernas son nuestros dolores diarios. Mientras el paciente esté fuera de peligro, este es nuestro mayor honor. Un mes después, el paciente se recuperó y fue muy elogiado por el personal médico del centro de urgencias. Estos son nuestros pacientes de emergencia. Sin ninguna retórica, han devuelto la luz a la vida a muchos pacientes moribundos. Este es nuestro paciente de emergencia. Aunque hemos sufrido demasiados agravios a lo largo de los años, nuestras elevadas creencias todavía se manifiestan en nosotros y el espíritu de Nightingale todavía se mantiene en nosotros.
A los ojos de los demás, nuestras enfermeras del departamento de emergencias no son diferentes. Son las mismas en el trabajo y fuera del trabajo; Suena simple, pero no lo es. Sólo las enfermeras que han estado en el servicio de urgencias sienten esto profundamente. Ser enfermera del departamento de emergencias no es realmente fácil. ¡Ellos tienen la misión y la responsabilidad de salvar vidas! La mayoría de los pacientes que acuden al servicio de urgencias son urgentes, críticos, graves, de inicio rápido, limitaciones de tiempo estrictas y condiciones complejas. Esto requiere que corramos contra el tiempo, no escatimemos esfuerzos para brindar rescate y atención oportuna en un corto período de tiempo, y también hacer un buen trabajo acompañando a los pacientes durante el examen y acompañándolos. A veces, después de rescatar al último paciente grave, las enfermeras se enfrentan inmediatamente a la siguiente batalla tensa, por lo que trabajar horas extras se ha convertido en algo habitual para nosotros.
Cuando la gente cae en dulces sueños, luchamos duro en las duras noches de invierno; cuando la gente celebra el Festival de Primavera y se reúne con sus familias, todavía nos aferramos a nuestros trabajos, tomamos el timón de la vida y esperamos. obedientemente al final de la vida. La primera línea siempre está esperando el llamado a la batalla. Además de los desplazamientos entre departamentos, el accidentado camino hacia el diagnóstico deja un cuerpo cansado y sudor a lo largo del camino, a cambio de la salud del paciente y la esperanza de un rescate exitoso.
Las innumerables escenas conmovedoras no se pueden enumerar una por una, y los innumerables días y noches de perseverancia no se pueden describir. Durante más de diez años, las enfermeras del departamento de emergencias se han ganado el reconocimiento de los pacientes por sus sólidas habilidades profesionales, su estilo de trabajo con los pies en la tierra y su actitud de trabajo simple y enfocada, y han logrado buenos beneficios sociales. Esto nos ha hecho amar la causa de las emergencias. aún más y ser leales guardianes de la salud y la felicidad de las personas. Hoy, vuelvo a mirar esos años lleno de pasión, lágrimas, alegría y orgullo. Tengo sentimientos encontrados en mi corazón, pero un sentimiento es el más claro: ¡nunca me arrepentiré!
Discurso de dedicatoria de la enfermera 5
Un gorro de santa golondrina, limpio, elegante y sencillo;
Una cálida sonrisa disipa todo el dolor y la tristeza;
Un par de ojos penetrantes y amables quitan toda la tristeza y el desamparo;
Un amor sincero cura el alma herida y trae salud al paciente y felicidad.
Al tratar es agudo, tranquilo y decidido, y es el brazo del médico;
Al patrullar es cuidadoso, serio y paciente, y es el familiar del pacientes;
Cuidadosos, meticulosos, tranquilos e ingeniosos, son los mensajeros de la salud;
Estables, precisos y rápidos en el rescate, son los guardianes de la vida.
Sí, esta es la enfermera del servicio de urgencias, este es el ángel de blanco del servicio de urgencias.
Cuando el paciente llegó, su respiración y sus latidos se habían detenido. Medicación, reanimación, desfibrilación, monitorización de ECG, intubación endotraqueal, ventilador y médicos y enfermeras se turnaron para comprimir el pecho. Las labores de rescate se desarrollaron de forma tensa y ordenada. Después de una hora de emocionante rescate, el paciente finalmente recuperó el conocimiento y dobló la esquina. Los rostros nerviosos y ansiosos de los familiares mostraban sonrisas de agradecimiento. Y dimos un largo suspiro de alivio, solo para descubrir que todos ya estaban sudando y hambrientos.
De repente, se escuchó un sonido de petardos afuera, y los sonidos continuaron durante mucho tiempo. Toda la ciudad de Beijing es muy animada.
En ese momento, todos recordaron de repente, oh, hoy es el primer día del Año Nuevo Lunar y son las 0 en punto en 2011.
El Año Nuevo ya está aquí y todo el país lo está celebrando.
Todos se miraron, sonrieron, susurraron: "¡Feliz año nuevo!" y luego continuaron trabajando en silencio.
Así es la Fiesta de la Primavera de 2011 en nuestro servicio de urgencias. No, para ser precisos, esto es un reflejo del Festival de Primavera en nuestro departamento de emergencias cada año.
No hay domingo, ni feriado, ni Fiesta de Primavera, cada día de los 365 días se pasa así. Para rescatar pacientes todos los días, es necesario mantener un alto grado de concentración en todo momento y cada movimiento y operación debe ser nítido y preciso. Y todo ello sólo porque somos enfermeras del servicio de urgencias.
Buscamos siempre la paz, la salud, la felicidad y la alegría.
No nos comparamos con la fuerza, la apariencia, el dinero o el estatus. Lo que queremos es un corazón, un amor, una confianza y una responsabilidad. Sólo así los pacientes podrán deshacerse del dolor y la impotencia.
Sin embargo, en el fondo, sentimos una profunda vergüenza por nuestras familias porque no pudimos ser una buena hija, hijo, esposa, esposo, madre o padre.
Así que, mamá y papá, por favor perdonad a vuestros hijos cuando no puedo estar con vosotros durante las vacaciones. Aunque todos estén de vacaciones, la vida y la salud no se pueden retrasar. Sólo defendiendo la propia posición más personas podrán disfrutar de la vida, disfrutar de la alegría de los festivales y disfrutar de la felicidad familiar. Pero, queridos padres, ser mis padres hará que vuestros padres se sientan agraviados. De hecho, te extraño mucho todos los días. Me pregunto si la tos de mi padre ha mejorado. ¿A mi madre todavía le duele la cintura?
Entonces, querida, perdóname por no poder pasar tu aniversario de bodas contigo. Debido a que estoy ocupado en el trabajo, a menudo no puedo salir del trabajo a tiempo para prepararle comida deliciosa. Por favor, perdóname. Cuando estás enfermo, no siempre puedo cuidarte y charlar contigo. Por favor, perdóname. No puedo dejar que llores sobre mi hombro cuando estás de mal humor. Por favor, perdóname. De verdad, por favor perdóname. Porque sólo así me sentiré mejor. Pero querida, sabes, además de mis padres, tú eres la persona que más extraño. Querida, por favor recuerda que te amo.
Entonces, querido bebé, perdona a tus padres cuando no puedo acompañarte a montar el caballito en el parque de diversiones el fin de semana. Eres nuestro amor, estamos ansiosos por tenerte en nuestros brazos, besar tu carita y escuchar tu risa feliz. Pero mamá y papá tienen cosas más importantes que hacer: tienen que ayudar a sus abuelos, tíos y tías enfermos a superar la enfermedad y el dolor, al igual que Ultraman tiene que derrotar a pequeños monstruos. Querido bebé, cree que mientras tengas tiempo, tus padres te acompañarán a varios parques de diversiones. Querida hija, cree que mamá y papá son enfermeras de urgencias que te quieren mucho. Es sólo un nombre común, pero estamos orgullosos de él. Porque en esta posición ordinaria y elevada, nuestra gloria está aquí, nuestro valor está aquí y nuestra misión está aquí. Ante todas las dificultades y esfuerzos, ante todos los agravios y dolores, no nos arrepentimos. Mientras protegemos la salud y la felicidad de todos, también protegemos nuestras propias responsabilidades y obligaciones; mientras velamos por la felicidad y la armonía de todos, también nos vemos hacer un juramento solemne delante del ruiseñor. ¡Usaremos nuestra sangre para componer el movimiento de nuestras vidas en esta posición ordinaria y noble!
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