Autorreflexión y evaluación de los jefes de almacén
El tiempo pasa como un caballo fugaz. Han pasado dos años y un mes desde que trabajé en Kelly Company. He ganado mucho y he sentido mucho. Desde que asumí el cargo, he trabajado duro para adaptarme. al ambiente de trabajo y al puesto, y he cumplido con mis deberes concienzudamente. He cumplido con mis responsabilidades y completado bien varias tareas. La situación de estudio y trabajo en los últimos dos años se resume en:
1. Oficina: aprender en la práctica y esforzarse por adaptarse al trabajo. Este es mi primer trabajo después de graduarme. Como recién llegado, cuando me uní a la empresa, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de los líderes, pude trabajar en un lugar así. buen ambiente de trabajo, exigiendo que usted se dedique a trabajar con una actitud laboral positiva y optimista, haga su trabajo con los pies en la tierra, descubra deficiencias en su trabajo de manera oportuna, comuníquese con los líderes de manera oportuna, esforzarme por hacer bien mi trabajo y ser un empleado de la empresa calificado y competente. Esto me permitió familiarizarme y dominar el contenido del trabajo y una serie de procesos de trabajo en la oficina en un corto período de tiempo. También me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal.
2. Aspecto financiero: hacer un buen trabajo manteniendo las cuentas del almacén, ayudar al Sr. Li en el manejo de algunos asuntos financieros y realizar el trabajo de liquidación de las unidades externas con la debida diligencia, sin errores ni errores. omisiones y ser competentes en ellas No debemos temer las dificultades, avanzar con valentía, explorar cuidadosamente, resumir métodos, fortalecer la comunicación con ellos y hacer un buen trabajo en el trabajo de asentamiento.
3. Sujetadores: Desde el proceso de trabajo de compra - embalaje - entrega - liquidación, desde estar confundido al principio hasta dominarlo ahora, se puede decir que me he dado cuenta plenamente de las dificultades del trabajo y la fabricación. dinero. Se puede decir que en el proceso de trabajo de los sujetadores, encontramos obstáculos en todo momento. Como éramos nuevos en el proyecto de los sujetadores, algunos detalles no se hicieron muy bien y tuvimos poca comunicación con los clientes de la cuarta empresa y. La primera fábrica, que provocó situaciones anormales. Sigue sucediendo y lo siento mucho. En el trabajo futuro, debemos fortalecer la comunicación con comerciantes, clientes y colegas líderes para reducir costos, aumentar la satisfacción del cliente, eliminar conflictos, reducir las pérdidas causadas por accidentes y maximizar las ganancias por el cambio de sujetadores.
4. Cuestiones personales: trabajar con diligencia, dedicarse al trabajo, tener un espíritu de trabajo duro, tener perseverancia y perseverancia, y seguir el espíritu de trabajo de soportar las cosas buenas y nunca darse por vencido hasta alcanzar la meta. Los conflictos verbales, las críticas y las reprimendas de personas de otras unidades y de determinados puestos de trabajo han añadido un gran peso a mi equilibrio de crecimiento y también son experiencias raras y buenas para mí en mi trabajo. Debido a que soy nuevo en la industria y carezco de experiencia y experiencia, inevitablemente ocurrirán algunos errores o cosas desagradables en mi trabajo, lo cual lamento profundamente. Prometo que en el trabajo futuro controlaré mis emociones, aumentaré mi paciencia, lidiaré con los malos hábitos de los clientes descuidados, fortaleceré la comunicación, trabajaré en serio, pensaré de forma independiente, me comunicaré más con mis colegas, me esforzaré por mejorar continuamente mi nivel comercial y mi capacidad laboral. y esforzarnos por hacer contribuciones a la empresa la mayor contribución.
5. Sugerencia personal: para aumentar la escala de la empresa y prevenir la aparición de conflictos, distribuir el trabajo de los empleados de manera razonable. Todos deben cumplir con sus deberes en el trabajo y todos deben ser responsables de evitarlos. la aparición de conflictos innecesarios.
6. Expectativas personales: Para agradecer a los líderes de la empresa por su apoyo y amor, así como por su cuidado y preocupación en el trabajo y la vida, quiero desarrollarme en Kelly Company durante mucho tiempo, planifico. para las perspectivas de desarrollo futuro, aclarar los objetivos y ser positivo. En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y dominaré mis habilidades profesionales. Intenta hacer bien tu trabajo. ¡Gracias, gracias, muchas gracias!