¿Cuáles son los elementos específicos del examen físico en la empresa?
Función hepática: el indicador más directo para comprobar la función hepática. Determine si está infectado con el virus de la hepatitis B, si es inmune a la hepatitis B y si el virus se está replicando. Actualmente, el Ministerio de Salud ha cancelado este artículo, pero algunos empresarios siguen insistiendo en las inspecciones.
2. Proyecto de departamento de electrocardiograma: la forma más habitual de comprobar el corazón. El examen de enfermedades reactivas al electrocardiograma es el método de diagnóstico más preciso, especialmente para la arritmia, y también tiene cierta importancia diagnóstica para la isquemia miocárdica y otras enfermedades del sistema no circulatorio, como hipopotasemia, hipertiroidismo, etc. ?
(1) Radiografía de tórax: exploración de enfermedades del corazón, pulmones y diafragma. ?
Cirugía: revisa la piel, los ganglios linfáticos superficiales, la tiroides, la columna, las articulaciones de las extremidades, el ano, el recto, la próstata y los genitales externos para detectar anomalías.
(2) Medicina interna: examen del corazón, pulmones, hígado, bazo, vesícula biliar y sistema nervioso. ?
(3) Oftalmología: visión, párpados, conjuntiva, globos oculares, visión de los colores, fondo de ojo, examen con lámpara de hendidura, etc. Entre ellos, los cambios en el fondo de ojo causados por lesiones en otras partes del cuerpo se pueden encontrar mediante un examen con lámpara de hendidura. Tales como: diabetes, hipertensión, etc.
Datos ampliados
La importancia del examen físico de la unidad
1. Mejorar la eficiencia laboral de los empleados: reducir la falta de armonía laboral causada por enfermedades y ausencias, que afecta el progreso del trabajo. Preocuparse por la salud de los empleados, mejorar el sentido de pertenencia y el entusiasmo laboral de los empleados y mejorar la eficiencia laboral.
2. Reducir la pérdida de recursos humanos: reducir la tasa de incidencia, reducir las bajas por enfermedad y las bajas por salud, reducir las bajas laborales y las bajas personales mediante intervenciones sanitarias y garantizar el funcionamiento normal de la empresa. ;
3. Reflejar el cuidado humanista de la empresa hacia los empleados: proporcionar una variedad de consultas y servicios médicos, permitiendo a los empleados disfrutar de orientación sanitaria profesional y personalizada, reducir la morbilidad y el estado de salud deficiente de los empleados a través de medidas de intervención sanitaria; , lo que demuestra que la empresa realmente se preocupa por los empleados;
Proporcionar varios planes especiales de gestión de la salud para los altos directivos para proteger los recursos básicos de la empresa. Los exámenes físicos periódicos pueden utilizarse como un medio para alentar a los empleados e implementar la atención de la empresa; para los empleados;
4. Controlar y prevenir eficazmente las enfermedades profesionales entre los empleados de la empresa: A través del examen físico de la unidad, podemos detectar rápidamente enfermedades profesionales entre los empleados y los empleados en tipos especiales de trabajo, para realizar un desempeño efectivo. control y prevención;
5. Reducir los gastos médicos corporativos: Este servicio considera de manera integral los gastos médicos corporativos. Gastos relacionados, realiza arreglos generales para reducir los gastos médicos totales de la empresa.
6.Considerar los planes de formación y promoción de los empleados de la empresa en función de su salud física.
Enciclopedia Baidu - Examen físico en el lugar de trabajo