¿Cómo ascender o permanecer plano dentro del sistema?
En primer lugar, quienes trabajan dentro del sistema básicamente esperan un futuro mejor. En términos generales, si realiza el examen de servicio civil o el examen de institución pública, eventualmente se convertirá en miembro del sistema. Nadie quiere ascensos ni aumentos salariales. Al fin y al cabo, además de ser estable, este trabajo dentro del sistema no es muy "de primera categoría" en términos de remuneración. La razón por la que atrae a un gran número de jóvenes estudiantes universitarios destacados a postularse es que este trabajo representa el ejercicio del poder público por parte del pueblo. Por lo tanto, las personas que trabajan dentro del sistema deben estar motivadas al principio. De lo contrario, naturalmente podrán quedarse tirados sin prestar atención a las tareas asignadas por el líder. Pero a juzgar por el trabajo real, los empleados dentro del sistema siguen siendo muy activos a la hora de completar las tareas a tiempo.
En segundo lugar, hay muchas razones por las que el sistema no progresa. Es difícil juzgar si está bien o mal tener demasiado, pero no vale la pena promoverlo desde la perspectiva del desarrollo profesional. En general, hay muchos factores que afectan el progreso personal dentro del sistema, que son muy diferentes a los de las empresas. Si desea obtener un ascenso dentro del sistema, obviamente no basta con confiar únicamente en la capacidad laboral personal, porque el desempeño de los diferentes puestos es diferente y los líderes no están familiarizados con la capacidad laboral de cada empleado. Por lo tanto, para la promoción dentro del sistema, además de la capacidad personal, cómo llevarse bien con los líderes también es un reflejo de la capacidad personal. Otros factores también pueden atribuirse a la capacidad personal y la promoción personal.
Como miembro del sistema, no puedes perder tu ambición sólo por falta de oportunidades. Las oportunidades están reservadas para quienes están preparados. Esta afirmación también se aplica dentro del sistema. No existen promociones dentro del sistema. Quizás no sea una cuestión de capacidad laboral personal. Pero en comparación con los que han sido ascendidos, siempre hay una brecha entre ellos. El enfoque correcto en este momento es persistir y buscar oportunidades, insistir en hacer bien su propio trabajo, asegurarse de no cometer errores en su trabajo y encontrar formas de mejorar y compensar sus defectos. De hecho, la mayoría de las personas tendrán oportunidades de ascenso.
Finalmente, es irresponsable no lograr avances mientras se trabaja dentro del sistema. En términos generales, los logros profesionales personales están directamente relacionados con la felicidad de la vida familiar. Nadie puede realmente aceptar "quedarse quieto" porque muchas personas han logrado ascender dentro del sistema. Al mismo tiempo, si elige "quedarse quieto" dentro del sistema, también encontrará miradas extrañas de los demás y no todos pueden aceptarlo con calma. Por supuesto, también hay personas que optan por tumbarse y tumbarse cómodamente, pero estas personas también tienen trabajo.