Hablemos de cómo hacer un buen trabajo en las reuniones del departamento (al planificar)

Ya no tengo miedo de decir tonterías, como dice el viejo refrán que si hay muchos piojos, no tengo miedo de que me piquen. Creo que el departamento es un aspecto importante que refleja el nivel y la capacidad de promoción académica. Todos los XDJM que realizan promoción académica saben que nuestras actividades de promoción académica a nivel personal generalmente toman la forma de visitas individuales, diapositivas de departamento, RTD, etc. El propósito es, por supuesto, obtener reconocimiento, ya sea de productos o de personas. Las reuniones de departamento son, por supuesto, para mostrar cualidades personales. Un aspecto importante. A lo que prestamos atención ahora es a la orientación al cliente, y las reuniones del departamento deben estar orientadas al cliente, jaja. ¡Primero mostraré mi vergüenza y les contaré mi propia experiencia! Sigue los pasos, jaja, ¡no seas ridículo! 1. En primer lugar, debe elaborar un plan al realizar una reunión de departamento. Haga una reunión sencilla basada en el tema de promoción de la empresa, el uso de drogas del departamento, la promoción académica de los competidores, la comprensión del departamento sobre las drogas o la preocupación por los nuevos académicos. desarrollos, la densidad de las reuniones de su propio departamento, etc. El plan, incluido el tiempo, la ubicación, el tema, el número de personas, el presupuesto, los oradores, etc., generalmente requiere la aprobación del gerente regional o del gerente de producto. 2. Una vez aprobado el plan, debe comunicarse con el departamento. Generalmente, se comunica directamente con el director del departamento. Algunos departamentos se comunican con el jefe de pacientes hospitalizados. Para lugares individuales, puede comunicarse con cualquier persona ^_^. Comunique el tema al departamento y dígales lo que están dispuestos a escuchar. Después de obtener el consentimiento, fije una hora y un lugar. Personalmente, creo que es mejor hacerlo en el consultorio médico después de que termine el turno por la mañana y antes de las rondas de sala. Hay más gente allí y puedes usar tu propia medicina de inmediato durante las rondas de sala ^_^. Por supuesto, la mayoría de las veces no puedes evitarlo, ¡especialmente en los hospitales grandes! También puedes reservar en un hotel, pero es caro. . . . . . jeje! 3. Una vez que decidas cuándo sostenerlo, debes practicar mucho. El hermano Chu estima que le llevará algunas noches, generalmente basándose en las diapositivas proporcionadas por el departamento de marketing y organizando las diapositivas según el tema que planea. Luego familiarízate con él y practícalo muchas veces. Si es posible, puedes dejar que LP o colegas del sexo opuesto te observen y te orienten. El siguiente paso es imaginar qué tipo de preguntas hará alguien en ese momento. Esta es una acumulación de la vida diaria, por lo que también debe buscar algunos periódicos y publicaciones periódicas profesionales y prestar atención a las noticias de la industria. . Sin embargo, los jugadores experimentados no deben tomárselo a la ligera y deben pasar los toboganes. 4. El siguiente paso es elegir los regalos. Cada uno tiene sus propias opiniones, no hay mucho que decir. 6. Presta atención a tu apariencia. Lo mejor es vestirte como la persona que vas a conocer (opinión personal). 7. Si va allí con prisa, es posible que encuentre algo que no se pueda discutir en el departamento o que el director lo haya olvidado. No se enoje, a menudo me encontraré con usted y concertaré otra cita en el peor de los casos. caso. ¡Sería mejor si todo fuera sin problemas! Configure la máquina, pruébela, organice a las personas para que escuchen, intente comenzar a tiempo y recuerde iniciar sesión. Usar tus propias habilidades y conocimientos para controlar la reunión es la clave del éxito. ¡Espero que puedas comunicarte más! 8. Generalmente no hay muchas preguntas en la reunión, pero a veces las encuentras y no puedes responderlas tú mismo. Tienes que responderlas honestamente y regresar para verificar la información. ¡No te vayas y no vuelvas nunca! Si se espera que el jefe del departamento lo sepa, pídale que responda. 9. Da regalos a todos tanto como sea posible. Si es un inconveniente, el director puede distribuirlo en su nombre, pero debe implementarse después. He visto situaciones en las que el director se lo queda o lo regala a otros. Si lo encuentra, debe compensarlo usted mismo. Mi nivel es limitado, por eso puedo resumir mucho a la hora de planificar. Además, puede pedirle al director que lo haga por usted en lugar de explicarlo usted mismo. El efecto también es bueno, ¡pero puede ser más aplicable en hospitales pequeños! ¡Publicaré una nueva publicación ocasionalmente cuando la conferencia científica esté en progreso!