Esquema sobre el fortalecimiento de la formación de equipos de cuadros y la redacción de la creación de partidos

¿Cinco dimensiones? Fortalecer la construcción de cuadros rurales. ¿Selección de alto nivel, fácil de combinar? ¿Un buen soldado? . ¿El punto de partida de la copia de seguridad es alto y fácil de guiar? ¿Fuente de agua? . ¿Formación eficiente, buena formación? ¿Fortalecer los huesos? . Los requisitos reglamentarios son altos, ¿de acuerdo? ¿Jaula institucional? . El siguiente es un esquema escrito que recopilé sobre el fortalecimiento de la construcción del equipo de cuadros. Bienvenido a leer.

1. ¿Fortalecer la valoración de los funcionarios en la vida diaria? ¿perezoso?

Aclarar responsabilidades y promover el progreso general.

Optimización científica de indicadores de evaluación.

Procedimientos estrictos y operaciones estandarizadas.

La aplicación integral mejora la eficacia.

2. ¿Li San? Promover la construcción de partidos y luchar contra el alivio de la pobreza

¿Levantarse? ¿La columna vertebral? Fortalecer la cohesión del alivio de la pobreza.

¿Espada fuerte? ¿Nueva fuerza? , mejorar la eficacia de combate del alivio de la pobreza.

¿Construirlo? ¿Piedra de lastre? Estimular la motivación interna para deshacerse de la pobreza y hacerse rico.

3. ¿Mejora general? ¿Cuatro sistemas principales? Construcción, centrándose en formar un equipo de cuadros leales, limpios y responsables.

Establecer un sistema de selección y nombramiento basado en el mérito y en el mejor aprovechamiento de los talentos.

Establecer un sistema de incentivos positivo que promueva el trabajo duro y esté impulsado por la responsabilidad.

Establecer un sistema de evaluación científico, preciso y que dé prioridad al desempeño.

Establecer un sistema de supervisión y gestión integral, estricto e integral que abarque a todas las partes.

4. ¿Ejecución? ¿Dos nuevos? ¿Organizar instructores de formación de fiestas? ¿Cinco pulgadas? Actividades

Promoción de políticas en las empresas.

Haz preguntas y entra en la empresa.

La cultura avanzada entra en la empresa.

Preocuparse por la entrada del partido en las empresas.

La orientación laboral entra en la empresa.

5. Preste mucha atención a las tres tareas para agregar un impulso duradero para ganar la batalla contra la prevención y el control de epidemias.

Insista en reducir las cargas y aumentar la eficiencia, y continúe reuniendo energía de combate de primera línea.

Coordinar rotaciones de trabajo para aliviar eficazmente la presión de fatiga de primera línea.

Fortalecer el cuidado y el amor, y esforzarnos por inspirar entusiasmo por el trabajo de primera línea.

6.? ¿Seis decisiones? Medidas para promover la estandarización de la construcción de filiales del partido

¿Licitación cuantitativa, con pedidos? ¿Atrapar? Cumple con tus responsabilidades.

¿Cuál es el referente de la formación? ¿brillante? Objetivo.

¿Establecer un estándar, crear un estándar, utilizar avanzado? ¿cinturón? detrás.

¿Revisar periódicamente los estándares para la autoinspección? ¿llevar? calidad.

¿Inspección cualitativa, evaluación? ¿mendigar? efecto real.

¿Son normales las ofertas personalizadas? ¿Promoción? Duradero

7. Implementar el “Reglamento” y seleccionar cuadros destacados para fortalecer la formación de equipos.

Esté orientado a los árboles, al desempeño y concéntrese en la selección de cuadros.

Centrarse en la educación, ampliar horizontes y forjar habilidades sobresalientes.

Procedimientos estrictos, reglas claras y líneas rojas para la selección.

Fortalecer la gestión, activar el poder y formar un buen equipo de cuadros.

8.? ¿Tres modelos de integración innovadores? ¿Dejar que la construcción de partidos urbanos irradie nueva vitalidad

? ¿Rotación de departamentos? Este modelo acerca a las organizaciones.

? ¿Tres conexiones sociales? Este modelo hace que la comunidad sea más armoniosa y solidaria.

? ¿Entrar a la red? Este modelo hace que la gobernanza urbana de base sea más refinada.

9. ¿Empujar de nuevo? ¿Tres movimientos? Continuar fortaleciendo el equipo de alivio de la pobreza.

¿Estricto? ¿elegir? estándar.

¿Promoción? ¿Ayuda? capacidad.

¿Sonido? ¿Entusiasmado? medida.

10.? ¿Tres secciones al mismo tiempo? Preste atención a la educación y formación de cuadros.

En primer lugar, prestar atención a la educación del espíritu de partido y construir un alma ideológica sólida.

El segundo es reforzar la formación profesional y suplir carencias de capacidades.

El tercero es estandarizar la supervisión y la gestión y mejorar la eficacia de la formación.

11. ¿Persistencia? ¿Un lote de cuatro? Cultivar y motivar cuadros para que desempeñen un papel en la construcción de un Yumen vibrante.

En primer lugar, la industria ha experimentado muchas experiencias de primera línea.

El segundo es cultivar un grupo de mentores.

El tercero es mejorar un grupo de formación de base.

En cuarto lugar, se han agregado algunos puestos en áreas desarrolladas.

12.? ¿Ir de la mano? Crear un nuevo terreno para el trabajo del talento

¿Crear un nuevo enfoque y ser sincero? ¿Cita? talento.

¿Pensamiento innovador, educación con los pies en la tierra? talento.

¿Actualizar la rutina y hacerla más práctica? ¿usar? talento.

13.? 4? ¿Día de la fiesta temática modelo? ¿Sabor de fiesta? ¿Más? ¿Divertido?

? Fijo Opcional? , la temática del evento es muy clara.

? ¿Centralización o descentralización? Diversas formas de actividades.

? ¿Personalización del menú? , enriqueciendo el contenido de la actividad.

? ¿Promoción estándar? , la orientación de la actividad es a largo plazo.

14.? ¿Cinco dimensiones? ¿Fortalecer la construcción de cuadros rurales

¿Selección de alto nivel y buen emparejamiento? ¿Un buen soldado? .

¿El punto de partida de la copia de seguridad es alto y fácil de guiar? ¿Fuente de agua? .

Entrenamiento eficiente, ¿buen entrenamiento? ¿Fortalecer los huesos? .

Los requisitos reglamentarios son altos, ¿vale? ¿Jaula institucional? .

¿Es bueno utilizar incentivos de alta calidad? ¿batuta? .

15. Toma cuatro medidas para aprovechar bien el primer recurso.

Primero, ama de verdad los talentos.

El segundo es ampliar canales para atraer talento.

El tercero es desarrollar de cerca los talentos.

El cuarto es optimizar el entorno y retener el talento.

16. ¿Nivel 4? Gestione estrictamente los archivos del personal del cuadro

Primero, controle estrictamente la entrada de identificación de archivos.

La segunda es controlar estrictamente la gestión diaria de los ficheros.

La tercera es revisar estrictamente los expedientes antes de la cita.

El cuarto es controlar estrictamente la disciplina del personal de gestión de archivos.

17.? ¿Cuatro categorías? ¿Fortalecer la educación de los cuadros y mejorar la calidad y la eficiencia

? ¿Clase de teoría? ¿Aplastarlo? ¿Base? .

? ¿Aula de conferencias pionera? ¿Mejorar? ¿Habilidad? .

? ¿Vas a tomar clases con profesores extranjeros? ¿Abierto? ¿Visión? .

? ¿Clase práctica? ¿deportes? ¿capacidad? .

18,50 élites fueron a condados profundamente empobrecidos para ayudar a ganar la batalla de la provincia contra la pobreza.

Cíñete a las púas estándar para asegurarte de que estás lo más afilado posible.

Centrarse en la capacitación en movilización para aumentar la confianza en la asistencia.

Reforzar la garantía de servicio y aliviar preocupaciones.

Supervisión y gestión estricta para dar pleno rendimiento a su función.

19. ¿Enfocarse? ¿Tres cuerpos? ¿Construir un país fuerte y erradicar la pobreza? ¿fortaleza?

¿Destacar el desarrollo integrado y crear industrias? ¿Consorcio? .

¿Destacar el desarrollo de servicios y la gestión de construcciones? ¿independiente? .

¿Destacar el desarrollo común y construir un * * * edificio? ¿Fusión? .

20.? ¿Están ustedes cuatro en su lugar? Promover la conexión perfecta entre la reforma institucional y el trabajo de construcción del partido

El sistema organizativo está en su lugar.

La fuerza de los asuntos del partido está en su lugar.

Se han implementado trabajos de construcción del partido.

El centro de servicio está instalado.

21.? ¿Romper cuatro preguntas? Mejorar la capacidad de los secretarios de las organizaciones del partido a nivel de aldea para desempeñar sus funciones

¿Estricto? ¿Permiso de entrada? , forzar una fuga? ¿Baja calidad? pregunta.

¿Estricto? ¿Pase de entrenamiento? , forzar una fuga? ¿Pánico por la habilidad? pregunta.

¿Estricto? ¿Pasó la evaluación? , forzar una fuga? ¿Mal desempeño? pregunta.

¿Estricto? ¿Pase de recompensa? , forzar una fuga? ¿No estás lo suficientemente motivado? pregunta.

22.? ¿Tres espíritus? Promover la rectificación de las organizaciones partidistas débiles y desorganizadas

El primero es realizar una investigación precisa y determinar los objetivos de la rectificación.

El segundo es implementar políticas precisas y trabajos de rectificación.

La tercera es una orientación precisa para asegurar la calidad de la rectificación.

23. Las cuatro medidas allanan simultáneamente el camino para la construcción de partidos de base urbanos.

Aclarar ideas y promover la promoción.

Construir una organización fuerte y sentar una base sólida.

Desarrollar la cohesión del servicio.

Reducir la carga, perder peso y cambiar de estilo.

24. ¿Innovar continuamente en los métodos de formación y centrarse en hacerlo bien? ¿Cinco categorías principales?

¿Destacar la orientación política, prestar atención a la educación sobre el espíritu partidista y ser preciso y meticuloso? ¿Clase principal? .

¿Centrarse en emancipar la mente, ampliarla y hacer cosas prácticas? ¿Ir al extranjero para formarse? .

¿Destacar la tarea central, centrarse en la estrategia de desarrollo y hacer bien su trabajo? ¿Aula de conferencias pionera? .

¿La combinación de protagonismo y práctica, centrarse en tareas clave y hacer el trabajo? ¿Conferencia de estudio? .

¿Destacar la educación clasificada, centrarse en las necesidades de los cuadros y hacer un buen trabajo? ¿Educación en línea? .

25.? ¿Cuatro capturas? Mejorar la calidad de la educación y formación de los cuadros.

? ¿Aprovechar las deficiencias? Mejorar el mecanismo de entrenamiento.

? ¿Cuál es el punto? Enriquecer el contenido de la formación.

? ¿Centrarse en la calidad? Optimizar los métodos de entrenamiento.

? ¿Captar la evaluación? Mejorar la efectividad del entrenamiento.

26. ¿Construcción? ¿Cuatro estudios? Mejorar la calidad de la educación de los miembros del partido.

¿Normas y regulaciones estrictas? ¿Ciencia normativa? .

Enseñanza bajo demanda, ¿posicionamiento dirigido? ¿Ciencia exacta? .

¿Optimizar estructura e integrar recursos? ¿Aprendizaje integral? .

¿Portador de innovación, método de optimización? ¿Estudiar en cualquier momento? .

27. ¿Es bueno estudiar? ¿Fórmula de cuatro letras? Fortalecer la educación y gestión de los miembros del partido móvil.

¿Una investigación exhaustiva? ¿Qué estás buscando? .

¿Tomar más medidas? ¿Tubo? .

¿Una forma innovadora? ¿Enseñanza? .

¿Construir una plataforma? ¿Hacer lo? .

28.? ¿Tres mejoras importantes? ¿Fomentar el desarrollo a nivel de aldea? ¿Ganso líder?

Fortalecer la selección y la cita, ¿enriquecerla? ¿Ganso líder? equipo.

¿Fortalecer la educación y la formación y mejorar? ¿Ganso líder? capacidad.

¿Reforzar incentivos y garantías y confiar en la realidad? ¿Ganso líder? tratar.

29.? ¿Vanguardia de Iron Man? La sala de conferencias se ha convertido en una nueva plataforma para mejorar la calidad de los cuadros

Innovar ideas y construir una plataforma para el crecimiento de los cuadros dirigentes.

La innovación en los operadores mejora las habilidades y cualidades de los cuadros dirigentes.

La innovación de mecanismos estimula la motivación potencial de los cuadros dirigentes.

30.? ¿Cuatro de cuatro? Reunir un nuevo impulso para la construcción de partidos de base urbanos

Incorporarlo a la construcción de redes eléctricas y al sistema de gobernanza de China Unicom.

Las unidades estacionadas en la zona trabajan juntas para manejar asuntos prácticos relacionados con el sustento de las personas.

Ingrese al mercado del distrito comercial y vincúlese con miembros y propietarios del partido.

Únase a grupos sociales para construir conjuntamente marcas de eventos.