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Normas Generales para los Exámenes de Reclutamiento en la Función Pública

Normas generales de examen físico para los funcionarios públicos: no deben padecer vitíligo, psoriasis y otras enfermedades cutáneas correspondientes, tuberculosis, enfermedades coronarias, miocarditis y otras enfermedades cardíacas.

Sin embargo, se cumplen las siguientes condiciones: tuberculosis pulmonar primaria, tuberculosis pulmonar secundaria, pleuresía tuberculosa, estable durante 1 año después de la curación clínica; tuberculosis extrapulmonar: tuberculosis renal, tuberculosis ósea, tuberculosis peritoneal, tuberculosis ganglionar, etc. , no hubo recurrencia 2 años después de la curación clínica y no hubo cambios después del examen en un hospital especializado.

El personal médico de las instituciones médicas debe comprender con precisión los estándares e implementar estrictamente los procedimientos operativos de examen físico para hacer que el examen físico de los funcionarios públicos sea más científico, estandarizado e institucionalizado. El Ministerio de Salud y el Ministerio de Personal encargaron a la Asociación Médica China que organizara expertos para compilar el "Manual de operaciones de examen físico del servicio civil (ensayo)".

Leyes relevantes:

Capítulo 4, Artículos 21 a 32 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China publican los requisitos específicos para la contratación de funcionarios públicos.

Artículo 21: La contratación de funcionarios públicos que desempeñen cargos administrativos jefes y otros puestos no directivos por debajo de puestos equivalentes deberá adoptar los métodos de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en méritos.

Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

Artículo 22 La contratación de funcionarios de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en las agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.