¿Qué es una empresa de limpieza?

Pregunta 1: ¿Qué es el servicio de limpieza? ¿Qué significa limpieza? En definitiva, para la familia. Incluye las siguientes categorías

Niñera profesional

Educación temprana Yu Ying

Servicio por horas

Enfermería Ziyue

Mudanzas Servicios

Cuidado de personas mayores

No importa si sale o se pone el sol, ¡Taotao Housekeeping siempre espera buenas noticias tuyas!

Pregunta 2: ¿Qué hace una empresa de servicios de limpieza? Los servicios de limpieza incluyen: acompañamiento de pacientes, cuidado de personas mayores, confinamiento, cuidado de niños, tutoría, limpieza del entorno de la oficina, limpieza diaria del hogar, limpieza de alfombras, limpieza de muebles, limpieza de paredes interiores y exteriores, limpieza de piedras y otros servicios convenientes.

Pregunta 3: ¿Qué es el servicio de limpieza? Se puede decir que el servicio de limpieza es una industria emergente, pero la confusión en la industria, la falta de administración y los servicios desiguales nos han hecho tener muchas preguntas sobre la industria de servicios de limpieza. ¿Cómo debemos elegir ante un mercado mixto? De hecho, los servicios de limpieza cubren una amplia gama de servicios, pero las empresas de limpieza con las que generalmente entramos en contacto generalmente solo brindan servicios como niñera de internamiento, cuidado de niños, acompañante, cuidadora, trabajadora por horas, limpiadora, etc. No existe un estándar estricto específico para el servicio, por lo que la diferencia entre los clientes y el personal de servicio es siempre muy grande. Pero una cosa es consistente: quienes brindan servicios son trabajadores y están empleados, mientras que quienes requieren servicios son los objetos del servicio, y deben pagar las tarifas necesarias por los servicios que disfrutan: tarifas laborales. La razón por la que la industria de servicios nacionales está sumida en el caos ahora es porque muchas empresas de servicios nacionales en Beijing todavía tienen escasez de oferta. Esto se debe principalmente a la falta de gestión y calidad del servicio en la industria de servicios nacional. En la actualidad, existen dos modelos principales de servicios de limpieza: uno es el servicio intermediario: el negocio de agencia hace que la gestión y el servicio falten en ambas direcciones. El denominado tipo intermediario equivale a una sociedad de corretaje, que se dedica a actividades de intermediación, corretaje y agencia. La mayoría de las veces utiliza esta empresa para encontrar niñeras y camareros adecuados. Ellos le proporcionarán la mejor información y le ayudarán a presentar a los camareros. La característica más importante de este tipo de empresa es que la tarifa del servicio que pagas no se paga directamente a la empresa, sino al camarero. El contrato también se firma directamente entre el empleador y el camarero, y no existe comportamiento de terceros por parte de la empresa. La empresa toma la forma de comisiones y honorarios por referencia. También existe una relación de agencia entre el camarero y la empresa, y también le cobrarán una determinada tarifa al camarero. Es así de simple: una empresa de este tipo recauda dinero tanto del empleador como del camarero. ¡Este patrón es relativamente común! 2. Servicio de despacho: ¡Tiene la ventaja de una gestión unificada! El servicio de despacho significa que el empleador solo necesita firmar un contrato con la empresa, y la empresa y el empleador determinan el asistente. La relación entre el empleador y la empresa es sencilla. Los camareros son empleados, contratistas o trabajadores temporales de la empresa. Este tipo de empresa generalmente requiere que el empleador pague los salarios directamente a la empresa y luego la empresa los distribuya a los camareros. ¡Hay muchos modelos de este tipo! No importa cuál sea la situación, es importante tener en cuenta que se debe garantizar la calidad del servicio del personal de servicio. Todo el mundo sabe que existe formación en la industria de servicios nacional, pero a veces no está claro para todos cómo llevan a cabo las empresas la formación y los resultados después de la formación. Sólo podemos conocerlo a través de algunas fotos de su empresa y alguna información durante el entrenamiento. El servicio doméstico no cuenta con certificados de empleo, certificados de calificaciones y certificados de habilidades. Incluso si las hubiera, no son habilidades necesarias ni estándares de evaluación de habilidades para la actual industria de servicios nacional.

Pregunta 4: La abreviatura de "servicio de limpieza" es lo que hace una empresa de limpieza, es decir, servicios domésticos, incluyendo niñera, limpieza, atención al paciente, etc. , deben cuidar de los niños, los ancianos y los enfermos y gestionar los asuntos relacionados con la familia de las familias a las que sirven.

Las empresas nacionales son así.

Pregunta 5: ¿Qué hacen las empresas nacionales? Se dedican principalmente a servicios domésticos.

Pregunta 6: ¿Cuál es el trabajo del servicio doméstico? Contenido del servicio doméstico

1 Tareas domésticas generales: cocinar comidas familiares, limpieza de la casa, lavandería, jardinería, etc.

, centrándose en el servicio de utensilios;

2 Cuidado del bebé: cuidado y supervisión de bebés

3 Cuidado de personas mayores: cuidado y acompañamiento de personas mayores

4 Pacientes lactantes: Enfermería y cuidado de pacientes en el hogar o en el hospital

5 Madres lactantes y recién nacidos: Madres lactantes y recién nacidos, también conocidas como hermanas de confinamiento

6; . Educación familiar: principalmente el carácter moral de los niños y el cultivo de buenos hábitos, desarrollo intelectual y orientación académica;

7. Gestión de las finanzas familiares: gestión de los gastos diarios de los clientes, incluidas compras, contabilidad, etc.; /p>

8. Secretaria de familia: dedicada al procesamiento de documentos, operación de computadoras, asuntos de relaciones públicas, conducción de automóviles y otras tareas. En una empresa familiar o familiar;

9 Guardia de seguridad del hogar: Se encarga del mantenimiento y seguridad de los electrodomésticos, como agua, electricidad, electrodomésticos, computadoras, servicios de mantenimiento residencial y seguridad, también conocido como. como técnico del hogar, el otro es responsable de la seguridad de los miembros de la familia, también llamada seguridad del hogar;

10 Acompañamiento de compras: Acompañamiento de compras o charla, principalmente para satisfacer el alivio emocional y la soledad de los clientes, o para satisfacer a los clientes. a través de otros métodos de compañía de compras Necesidades psicológicas;

11 Ama de llaves: hacer arreglos generales para los asuntos familiares de los clientes y organizar específicamente el trabajo diario del resto del personal de limpieza. De acuerdo con las diferentes características de la familia del cliente, preparar comidas para el cliente, embellecer el ambiente del hogar, aptitud científica, organizar el ocio y entretenimiento familiar, viajes, recibir invitados, guiar el trabajo y el descanso razonables, etc.;

12 personal de limpieza puerta a puerta (niñera) generalmente brinda múltiples servicios. Los trabajadores por horas y los trabajadores a destajo tienen servicios únicos o múltiples. Los servicios específicos deben basarse en el contrato firmado entre el cliente y la empresa de limpieza o el personal de limpieza. .

13 Debido a que las unidades y comunidades cuentan con servicios logísticos especializados, los elementos de servicio generalmente son uno o varios.

Espero que esto solucione tu problema.

Pregunta 7: ¿Cuál es la diferencia entre una empresa de limpieza y un centro de limpieza? 1. Las empresas generalmente determinan los tipos de impuestos y tasas impositivas que deben pagar en función de su naturaleza económica y condiciones operativas. Las empresas de limpieza y los centros de limpieza se dedican principalmente a proporcionar servicios de limpieza. El impuesto principal es el impuesto empresarial pagado en la oficina de impuestos local, con una tasa impositiva del 5%. No existe diferencia en el impuesto empresarial entre empresas y centros. 2. La principal diferencia radica en el impuesto sobre la renta de las sociedades que grava las ganancias: la naturaleza de la empresa es pagar el impuesto sobre la renta de las sociedades al impuesto nacional; si es una empresa unipersonal o un centro de gestión de una sociedad, se paga el impuesto sobre la renta de las personas físicas; en el impuesto local (según el impuesto sobre la renta personal de los hogares industriales y comerciales individuales).

(1) El tipo impositivo básico del impuesto de sociedades es del 33%, con dos tipos impositivos preferenciales del 18% y el 27%. La renta imponible (es decir, el beneficio reconocido por las autoridades fiscales) es del 33% para más de 100.000 yuanes, del 18% para menos de 30.000 yuanes y del 27% para la cantidad entre 300.000 y 100.000 yuanes. Hay dos formas de recaudar el impuesto sobre la renta de las empresas: recaudación aprobada y recaudación por auditoría. La recaudación de auditoría consiste en calcular las ganancias sobre la base de los ingresos declarados de la empresa menos los costos y gastos relevantes, y luego multiplicar las ganancias por la tasa impositiva correspondiente para calcular el monto del impuesto a pagar. La recaudación aprobada significa que las autoridades fiscales multiplican directamente los ingresos por una tasa impositiva fija (dependiendo de la industria) sin considerar sus costos. La cifra resultante se considera su ganancia y luego se multiplica por la tasa impositiva correspondiente según el monto. La recaudación aprobada generalmente se aplica a pequeñas empresas con contabilidad imperfecta.

(2) El impuesto sobre la renta personal (para empresas unipersonales o sociedades) es el mismo que el impuesto sobre la renta personal que grava los salarios, utilizando una tasa impositiva progresiva excesiva, es decir, cuanto más impuesto sobre la renta a pagar, mayor el tipo impositivo, que oscila entre el 5% y el 35%. También se evalúa y recauda el impuesto sobre la renta de empresas unipersonales. El método es básicamente el mismo que el del impuesto sobre la renta de las sociedades.

3. Si no hay diferencia en la naturaleza de la economía entre una empresa nacional y un centro nacional, no habrá diferencia en la tributación.

Pregunta 8: ¿Qué tipo de empresa de limpieza es mejor? Los servicios de limpieza brindan muchos servicios a los residentes, como atención maternoinfantil, atención domiciliaria, atención hospitalaria, trabajadores por horas, trabajadores por horas y más. Hoy en día, las personas tienen requisitos cada vez más altos en cuanto a las habilidades del personal de servicio doméstico, y el personal de servicio doméstico también debe tener ciertas cualidades profesionales. Se puede decir que el personal de limpieza actual es relativamente profesional. Sin embargo, las empresas nacionales son mixtas y no es fácil encontrar una buena empresa nacional. Se deben considerar los siguientes puntos: 1. Verificar si la empresa es formal: Depende principalmente de si la empresa está registrada en el registro industrial y comercial y si los certificados están completos. Método: si la licencia comercial, el certificado de registro fiscal nacional y el certificado de registro fiscal local están colgados, si la licencia comercial está sujeta a inspección anual, si está estampada con el sello de inspección anual o si está estampada con el sello de inspección anual. 2. Observe el entorno empresarial: qué tan grande es el área; si las instalaciones de la oficina están completas, incluidos teléfonos, computadoras, máquinas de fax, fotocopiadoras, impresoras, etc.

si hay instalaciones de seguridad, como extintores de incendios; cuánto personal hay, si usan ropa de trabajo uniforme y si usan insignias, si los camareros domésticos tienen ropa uniforme, el logotipo uniforme de la empresa y si hay un dormitorio; para los camareros y cuántas camas hay en el dormitorio, si hay ropa de cama o colchonetas, si el dormitorio está equipado con ventiladores en verano, si hay aulas de formación y equipo audiovisual; 3. Observe el entorno del software: si la empresa es formal y si la actitud, calidad, ética profesional y habilidades profesionales del personal de servicio están calificadas. Aunque algunas empresas recomendarán empleados que le brinden un buen servicio, esto es solo una declaración unilateral y aún debe realizar una investigación. Además, si existe un acuerdo para contratar un camarero, si está sellado con un sello oficial y si el personal puede explicar el acuerdo en detalle, si hay materiales de capacitación, si se evalúa la capacitación y qué tan efectiva es la capacitación; , ¿Cuál es la etiqueta de la entrevista del camarero de limpieza, cómo se siente con respecto a la empresa y cómo se siente con respecto a la empresa? No puede presentar cierta información de la empresa a los clientes, etc. , debe entenderse en detalle.

Pregunta 9: ¿Qué hace una empresa de servicios de limpieza? Es una agencia que cobra a las personas que necesitan servicios domésticos y luego envía trabajadores del servicio doméstico.

Pregunta 10: ¿Qué es la industria de servicios nacionales? ¿Qué hace exactamente? Los servicios de limpieza generalmente brindan una gama completa de servicios como niñera, enfermería, limpieza, logística y distribución, y administración del hogar. , igual a la gestión de servicios de la empresa de servicios a domicilio.

上篇: ¿Qué significa Ling Zheng? 下篇: ¿Cómo operar la reforma de las sociedades anónimas en la cotización de empresas? ¿Qué es la reforma de las sociedades anónimas? (1) Cualificaciones y número de promotores Según la "Ley de Sociedades", para establecer una sociedad anónima, debe haber más de cinco promotores, más de la mitad de los cuales deben tener residencia en China. El patrocinador puede ser una persona física o una persona jurídica. Si la empresa original es el patrocinador, se requiere el consentimiento del propietario de los activos de la empresa original. Si no utiliza la empresa original como promotor, puede utilizar a los inversores de la empresa original como promotores para establecer la empresa. Si el inversor empresarial original es un promotor, implica un cambio en la forma organizativa de la empresa original. Según el artículo 39 de la Ley de Sociedades Anónimas, la disolución, escisión o cambio de forma social de una sociedad de responsabilidad limitada debe ser aprobada por accionistas que representen más de dos tercios de los derechos de voto. (2) Capital social de los promotores y métodos de suscripción De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sociedades", el límite de capital mínimo de una sociedad anónima no es inferior a 654,38+ millones de yuanes, y el límite de capital registrado mínimo de una sociedad anónima Las tres principales empresas deberían ser rentables cada año. Según el documento de solicitud del GEM, el capital social total de las empresas que planean cotizar en el GEM después de la oferta pública inicial no debe ser inferior a 20 millones de yuanes, de los cuales los activos tangibles deben alcanzar los 8 millones de yuanes, y no existe ningún requisito de ganancias. . Una sociedad anónima puede establecerse mediante patrocinio o recaudación de fondos. Los procedimientos de suscripción de acciones para estos dos métodos de constitución son diferentes. En el modo de establecimiento, el iniciador debe suscribir todas las acciones y pagarlas de una sola vez; en el método de recaudación de fondos, las acciones suscritas por el iniciador no deben ser inferiores al 35% del número total de acciones de la empresa y el resto; las acciones se recaudan públicamente entre el público. (3) Una estructura de gobierno que cumpla con los requisitos de una sociedad anónima De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades, se debe establecer una estructura de gobierno que cumpla con los requisitos de una sociedad anónima, como el establecimiento de una junta de accionistas. como autoridad de la empresa, estableciendo una junta directiva y una junta de supervisores, y la junta directiva los nombra de conformidad con los estatutos de la empresa. Un gerente es el gerente operativo de una empresa. El gerente preside la gestión de producción y operaciones y organiza la implementación de las resoluciones de la junta directiva; el consejo de supervisión, como organismo de supervisión interna de la empresa, ejerce el poder de supervisión sobre los directores, gerentes y otros altos directivos. En la actualidad, el mercado GEM de mi país tiene algunos requisitos para las estructuras de gobierno corporativo, como el establecimiento de directores independientes, la implementación de un sistema de patrocinio, condiciones de cotización y mecanismos de incentivos, etc. y plantear requisitos más estrictos para el comportamiento de directores, supervisores, gerentes y otros altos directivos. Estos aspectos deben revisarse y mejorarse más en la legislación de sociedades. (4) Un lugar de producción y operación con un lugar fijo y con condiciones fijas de producción y operación es un lugar fijo donde una sociedad anónima realiza actividades comerciales. Para facilitar que la empresa realice negocios con otros u organizaciones, una sociedad anónima puede establecer una serie de locales de producción y comerciales en función de las necesidades de sus actividades comerciales. Para facilitar la gestión de una sociedad anónima, el departamento de administración industrial y comercial exige que la empresa registre su domicilio. El domicilio de la empresa es la ubicación de la organización de gestión de la empresa, pero no necesariamente el lugar de producción y operaciones. Por ejemplo, la residencia de la empresa puede estar en una ciudad y la fábrica de producción de la empresa puede estar en los suburbios o incluso en otras ciudades o países. Procedimientos operativos para el establecimiento de una sociedad limitada por acciones (010) 8629-0776 (1) Primero, determine el patrocinador y contrate una agencia intermediaria para establecer una sociedad limitada por acciones. Los promotores firmarán un acuerdo para constituir la empresa y asumirán la responsabilidad de constituir la empresa. Una vez que los promotores llegan a un acuerdo sobre el establecimiento de la empresa, pueden confiar a un promotor la gestión de los procedimientos de solicitud para el establecimiento de la empresa. Durante la etapa de establecimiento de la empresa, los patrocinadores deben centrarse en las siguientes cuestiones: 1. Formular un plan general y hacer arreglos y planes para asuntos futuros. El plan general está relacionado con el éxito o el fracaso del trabajo de construcción. Debe ser integral, aceptable para todas las partes y operable. (1) El diseño de la estructura patrimonial se remitirá a los "Principios Generales de una Sociedad Anónima". Los accionistas pueden aportar capital en efectivo, en especie y activos intangibles. A juzgar por la situación real de las empresas de nueva creación, al diseñar la estructura de capital se deben tener en cuenta las siguientes cuestiones: En primer lugar, la proporción de inversión en efectivo no debe ser demasiado alta. Si la proporción de inversión en efectivo es demasiado alta, por un lado, los inversores dudarán del funcionamiento continuo y la estabilidad de la empresa; por otro lado, los inversores dudarán del próximo potencial de crecimiento de la empresa; en segundo lugar, la proporción de activos intangibles debe estar dentro de un rango; rango razonable. En términos generales, los activos intangibles (excluidos los derechos de uso de la tierra) no deben representar más del 20% de su capital registrado, de lo contrario diluirán el crecimiento de la empresa. En tercer lugar, debe haber algunas restricciones en el porcentaje de participación de los principales accionistas. Por ejemplo, el mercado GEM estipula que las acciones en poder de los promotores de la empresa después de la emisión pública de acciones no pueden ser inferiores al 35% del capital social total. Por lo tanto, cómo diseñar la estructura patrimonial es una cuestión importante durante el proceso de reorganización o transformación de las empresas emprendedoras.