Asientos contables para la compra de medicamentos de repuesto por parte de la empresa

Débito: gastos administrativos - cuotas sociales (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenecen los gastos)

Crédito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.

2. Cuando la empresa paga por la adquisición de medicamentos:

Débito: compensación a los empleados pagadera - tarifa de bienestar de los empleados.

Crédito: depósito bancario (o efectivo en caja)

Cuando una empresa compra medicamentos de repuesto, debe contabilizarse a través de los "gastos administrativos" y otros temas y la "remuneración de los empleados". por pagar - cuenta de honorarios de bienestar de los empleados". Los gastos de bienestar de los empleados incluyen gastos de bienestar de los empleados, fondos sindicales, gastos médicos financiados con fondos públicos, indemnizaciones por despido pagadas por la unidad original, gastos de tratamiento hospitalario debido a lesiones relacionadas con el trabajo, subsidios de alimentos durante la hospitalización, subsidios para dependientes a largo plazo y viajes de los empleados. gastos de visita a familiares, etc.