Guión de sketch o charla cruzada sobre reclutamiento
[Introducción a la trama] Esta obra interpreta principalmente el proceso de reclutamiento de Tianfang Yetan Co., Ltd. La trama se divide en tres actos:
Acto 1: El jefe y secretario de publicidad de la estación Mantenga una pila de anuncios de trabajo y publíquelos en varias paradas de autobús. Pronto, tres estudiantes universitarios que no habían solicitado empleo llegaron y vieron el anuncio de contratación en el poste telefónico. Decidieron postularse colectivamente al día siguiente. Después de que los estudiantes se fueron, vino un limpiador y derribó el anuncio.
Acto 2: Escena de reclutamiento Al día siguiente, los estudiantes universitarios llegaron a la empresa. La secretaria los recibió y les concertó entrevistas uno por uno. La primera ronda de entrevistas gira principalmente en torno al tema "desafiarte a ti mismo"; la segunda ronda de entrevistas se centra principalmente en el tema "innovación valiente"; la tercera ronda de entrevistas se centra principalmente en el tema "demostración de talento".
Acto 3: Negociación El reclutamiento se completó con éxito. El jefe quedó muy satisfecho y decidió contratarlos a todos. También anunció que ese día se llevaría a cabo una capacitación de desarrollo de un día y podrían ir. para trabajar al día siguiente. Pero el jefe nunca habló del tema salarial y los estudiantes universitarios y el jefe mantuvieron algunas negociaciones. Finalmente, el jefe tuvo que aumentar el salario una y otra vez porque estaba ansioso por contratar gente. El jefe y los estudiantes universitarios fueron juntos a realizar un entrenamiento de desarrollo y el juego terminó.
[Personas en la obra] El jefe, la secretaria, tres estudiantes universitarios, la limpiadora y el director.
[Vestuario] Todos en la obra usan bufandas, los estudiantes tienen mochilas, los limpiadores usan gorros y brazaletes rojos
[Accesorios] Pegamento, una pila de anuncios de reclutamiento, cigarrillos, una mesa de oficina, velas, currículum y certificado, yo-yo, estéreo
[Trama]
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Acto 1: Anuncio de la estación
[Personal] Jefe, secretaria, tres estudiantes universitarios y limpiadora.
[Escena] Parada de autobús
[Disposición argumental]
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1. Al anochecer, el jefe y la secretaria llegaron a una parada de autobús con una pila de anuncios de contratación y se prepararon para publicarlos.
——Jefe (monólogo): (A la audiencia) A medida que nuestro negocio Tianfang Nightan Co., Ltd. continúa creciendo y desarrollándose, hay una grave escasez de mano de obra. Aunque ahora hay muchas formas de reclutar personas, como ir al mercado laboral o publicar en periódicos y en línea, costarán decenas de miles de dólares y es posible que no den resultados, por lo que es mejor ceñirse a esta realidad económica. (Hablando, tomó un anuncio de trabajo y comenzó a publicarlo).
——Secretaria (diálogo): Jefe, ¿podemos reclutar gente así? (Expresión de desconcierto)
——Jefe (diálogo): Quiero decir, pequeña X, ¿sabes dónde pasan el rato las personas talentosas?
——Secretaria (diálogo): Es un mercado de talentos.
——Jefe (diálogo): ¿Qué más?
——Secretaria (diálogo): Y la escuela.
——Jefe (diálogo): Entonces, ¿dónde están los lugares por los que deben pasar los talentos desde la escuela hasta el mercado de talentos?
——Secretaria (diálogo): Estación, oh... (realización repentina)
——Jefe (diálogo): Oponente. (Con cara de orgullo)
——Secretaria (diálogo): Jefe, realmente te pertenezco. (Lo admiro y ayudo a publicar anuncios de empleo).
—— (Ambos juntos): Hum hum hum, hum hum hum (un sonido orgulloso sale de la nariz).
— —Jefe (diálogo): Vamos, próxima parada.
——Secretaria (diálogo): OK (salir mientras camina)
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2. Pronto, tres estudiantes universitarios que no habían solicitado empleo llegaron a la estación donde se publicó el anuncio de contratación.
——Estudiante A (diálogo): ¿Qué tal, quién ganó algo hoy?
——Estudiante B (diálogo): Se nota con solo mirar la expresión.
——Estudiante C (diálogo): Dijiste que estos empleadores son bastante exigentes. Incluso si eres estudiante de una universidad prestigiosa, no te pueden pagar más y tu trato no puede ser mejor. Son sólo 500 yuanes y tienes un período de prueba de tres meses. Maldita sea, eres demasiado zorra. (Sacude la cabeza y suspira)
——Estudiante A (diálogo): Hay muchas restricciones, qué restricciones de género, qué restricciones de edad, qué experiencia laboral... Vaya, se trata de escoger animales ( resentimiento)
——Estudiante B (diálogo): No hay tiempo para elegir. Mi alquiler de este mes aún no ha sido pagado. Busquemos un hotel mañana y hablemos. (Mirando a su alrededor)
——Estudiante C (diálogo): Parece que esta es la única manera de hacerlo.
——Estudiante A (diálogo): Anuncio de reclutamiento (encontré un anuncio de reclutamiento al lado de la fila de la estación y los estudiantes se acercaron espontáneamente).
——Estudiante B (diálogo) ): (Lea el contenido del anuncio de contratación) Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, nuestra empresa recluta jóvenes entusiastas...
——Estudiante C (diálogo): (Lea la interfaz) No límite de género, sin límite de edad, sin límite de experiencia laboral…
——Estudiante A (diálogo): (Lectura de interfaz) El salario es negociable, el trato será preferencial, los interesados deben darse prisa...
——Estudiante B (diálogo): Tianfang Yetan Co., Ltd., suena bien
——Estudiante C (diálogo): Me temo que es una estafa. Las noticias a menudo aparecen en los periódicos (dudoso).
——Estudiante A (diálogo): ¿Cómo sabrás si es una estafa si no lo intentas? ¿Por qué no vamos juntos? Tenemos tanta gente que le tenemos miedo. ! (Arrogante e intrépido.) Si hay una emergencia, si respondemos unos a otros y llamamos a la policía a tiempo, será casi un accidente.
——(Estudiantes B y C