¿Qué es la Junta Directiva Global?
Pregunta 1: ¿Todas las empresas del mundo tienen un consejo de administración? No. Incluso en China, a algunas empresas se les permite legalmente no tener junta directiva.
Artículo 51 de la "Ley de Sociedades Anónimas" Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede tener un director ejecutivo pero ningún consejo de administración.
Además, China todavía tiene un gran número de empresas que no han sido reestructuradas de acuerdo con la Ley de Sociedades y, a menudo, no cuentan con un consejo de administración. Por ejemplo, muchas empresas centrales acaban de empezar a poner a prueba una junta directiva, lo que indica que originalmente no tenían una junta directiva. Estas empresas suelen tener "empresa" en su nombre, pero no tienen las palabras "limitada" o "responsabilidad limitada".
Pregunta 2: ¿Cuál es la trayectoria profesional del presidente de CIC Global? Yu Jinyuan, graduado de la universidad con especialización en ciencias financieras, es actualmente el presidente de CIC Global Investment Management Group. Cuando fui a trabajar a Singapur en 2008, aprendí sobre gestión corporativa y modelos de operación comercial. En 2010, regresó resueltamente a China, reclutó gente en todo el país y se dedicó a investigar el modelo de gestión financiera P2P. Después de casi tres años de exploración, fundó oficialmente CIC Global en 2013.
Pregunta 3: No existe tal nombramiento en el mundo por parte de la junta directiva de Vanke. Esta es la economía de mercado de China, donde el poder triunfa sobre todo lo demás.
Pregunta 4: ¿Qué es un porro? ¿director de una sociedad de inversión?
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Significa que un grupo grande tiene N sedes, cada sede tiene una junta directiva independiente, por lo que los directores de cada junta directiva son codirectores. , cada presidente es un copresidente y el grupo también está gobernado por dos consejos de administración; por ejemplo, las grandes asambleas generales se celebran de forma rotatoria. Aunque cada accionista de cada grupo tiene derecho a votar, sólo pueden hacerlo. elegir candidatos recomendados por ellos.
Pregunta 5: ¿Quién es el actual director ejecutivo de Estados Unidos, Steve Ballmer?
Introducción
El Sr. Steve Ballmer es el director ejecutivo global de Microsoft Corporation, un desarrollador líder de software personal y empresarial. Ballmer se unió a Microsoft en 1980 y fue el primer gerente comercial contratado por Bill Gates. Su pasión y liderazgo han sido el sello distintivo de su mandato desde entonces.
Fecha de nacimiento: marzo de 1956 Educación: MBA
Empresa: Microsoft Ciudad natal: Seattle
Institución educativa: Universidad de Harvard, Licenciatura en Ciencias, Stanford Business School College; MBA.
Durante las últimas dos décadas, Ballmer ha ocupado varios puestos clave en Microsoft, siendo responsable de las operaciones de la empresa, el desarrollo de sistemas operativos, las ventas y el soporte. En julio de 1998, fue ascendido a presidente y fue responsable de la gestión y las operaciones diarias de Microsoft. En enero de 2000, fue nombrado director ejecutivo y tiene la responsabilidad general de la gestión de Microsoft, incluida la realización del sueño de Microsoft de capacitar a las personas para comunicarse y crear en cualquier momento, en cualquier lugar y mediante cualquier dispositivo mediante un software excelente.
Junto con Bill Gates y otros líderes empresariales y tecnológicos de la empresa, Ballmer supervisa las siete unidades de negocio de Microsoft y está comprometido con la innovación continua y mantenerse a la vanguardia. El objetivo de Microsoft es proporcionar una plataforma integrada para dispositivos informáticos y dispositivos y servicios que no sean PC para ayudar a lograr una experiencia de conexión perfecta.
A lo largo de los años, el Sr. Ballmer ha sido ampliamente considerado como alguien entusiasta, centrado, divertido, sincero, concienzudo y enérgico. Inspiró a Microsoft con su energía y creencia únicas.
Ballmer nació en marzo de 1956 y creció en Detroit. Su padre era gerente de Ford Motor Company. Se graduó en la Universidad de Harvard con una licenciatura en matemáticas y economía. Mientras estaba en la universidad, se desempeñó como capitán del equipo de fútbol de la escuela y trabajó para el periódico Harvard Crimson y la revista literaria de Harvard. Vive en el mismo edificio de dormitorios que su compañero de segundo año Bill Gates. Después de graduarse de la universidad, trabajó para Procter & Gamble durante dos años como subdirector de producto. Antes de unirse a Microsoft, asistió a la Escuela de Graduados en Negocios de la Universidad de Stanford. Ballmer insiste en hacer jogging todos los días y también le gusta jugar baloncesto.
Pregunta 6: ¿Qué es CEO? CEO es la abreviatura de Chief Executive Office. La mayoría de los medios continentales lo traducen como "CEO".
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Argumento: ¿Por qué no llamarse “CEO” sino CEO?
Al leer la obra maestra del Sr. Li Bing "El fenómeno del uso de palabras en inglés en publicaciones populares debe detenerse con moderación", publicada en la quinta página del "People's Daily Overseas Edition" el 16 de agosto de 2002, el Sr. Li dijo: "Déjalo en paz". No me llames 'CEO', tengo que llamarte 'CEO'". Me gustaría explorar por qué los usuarios del idioma insisten en llamar CEO en lugar de "CEO".
CEO es la abreviatura de Chief Executive Office. La mayoría de los medios continentales lo traducen como "CEO". El suplemento de mayo de 2002 del "Diccionario chino moderno" añadió CEO entre las "palabras que comienzan con letras occidentales", y la traducción al chino también es "CEO". Al mismo tiempo, había otros cinco altos funcionarios: CFO (director financiero), CGO (director de comunicaciones), CIO (director de información), COO (director de operaciones), CTO (director de tecnología) (página 1734) .
¿Por qué la versión complementaria del "Diccionario chino moderno" utiliza CEO en lugar de "CEO" en la entrada? Vale la pena pensar en esta pregunta.
Veamos la práctica pragmática. Es cierto que en los medios continentales se utiliza "CEO", "CEO" (CEO), CEO (director ejecutivo) o CEO. Sin embargo, hasta donde puedo ver, la palabra con letras (palabra con letras) CEO tiene la palabra. frecuencia más alta. Por ejemplo:
En los últimos dos años, desde que las empresas de Internet comenzaron a colapsar en grandes cantidades, la tasa de rotación de directores ejecutivos en las empresas estadounidenses se ha mantenido alta. Pero 2002 fue un poco diferente, porque algunos directores ejecutivos conocidos no pudieron escapar al destino de dimitir, como los directores ejecutivos de Kmart y World. Estos directores ejecutivos no están a cargo de empresas de la nueva economía con desempeño inestable, sino de grandes empresas con marcas reconocidas en todo el mundo. (Beijing Modern Business Daily, 3 de julio de 2002)
Este párrafo utiliza la palabra alfabética CEO y no incluye caracteres chinos. Shanghai publicó dos diccionarios alfabéticos de palabras en menos de un año. Uno es el "Diccionario de palabras alfabéticas" editado por el Sr. Liu Yongquan (Editorial del Diccionario de Shanghai, julio de 2001), y el otro es el "Diccionario de palabras alfabético práctico" editado por la Sra. Shen Mengying (Editorial del Diccionario Chino, febrero de 2002). El primero recopila más de 2000 palabras alfabéticas y el segundo recopila más de 1300 palabras alfabéticas.
El "Diccionario Alfabeto Práctico" tiene una explicación más detallada del CEO. Decía que CEO "es el título comúnmente utilizado para el personal corporativo de alto nivel en el mundo. Establecer un CEO es un método de gestión corporativa adoptado actualmente por la mayoría de las 500 empresas más importantes del mundo. El CEO es responsable de supervisar e implementar diversas decisiones comerciales bajo el control de la junta directiva, lo que evita Elimina la desconexión entre los niveles de toma de decisiones y ejecutivos, facilita responsabilidades claras, división racional del trabajo y mejora la eficiencia, lo que favorece que la empresa mantenga su competitividad central en el feroz mercado internacional y " El problema está en la traducción al chino.
¿Cómo traducir CEO? El continente parece haber unificado el término "director ejecutivo". Sin embargo, el famoso sociolingüista Chen Yuan dijo una vez que "director ejecutivo" es demasiado oficial, y la definición de director ejecutivo en el "Diccionario inglés-chino" editado por el Sr. Debería utilizarse Lu Gusun. Gerente general ". Sin embargo, el "Suplemento del diccionario inglés-chino" editado por el Sr. Lu Gusun también traduce CFO, CIO y COO como "director financiero", "director de información" y "director de operaciones". ¿Qué pensó el Sr. Lu al respecto?
"Director General" viene primero y "××官" viene al final. No sé cuál es la diferencia.
En Hong Kong, al director general se le llama "director ejecutivo". En Taiwán, al director ejecutivo se le llama "director ejecutivo", y la versión china en línea del Wall Street Journal también llama al director ejecutivo "director ejecutivo". Por ejemplo:
Además de tener más seguridad laboral, los directores ejecutivos asiáticos tienden a ser mayores. La edad promedio de los directores ejecutivos en Asia es superior a los 60 años cuando asumen el cargo, mientras que la edad promedio de los directores ejecutivos en Europa y Estados Unidos es de 49 años. Además, en comparación con los directores ejecutivos de Europa y América del Norte, los directores ejecutivos asiáticos están más centrados en el crecimiento de las ganancias netas que en los retornos para los accionistas.
("Los directores ejecutivos asiáticos todavía aseguran sus tronos", 8 de julio de 2002)
Este ejemplo vale...>>
Pregunta 7: ¿Cómo se convirtió Feng Tang en McKinsey? Los socios están un poco felices. ¿Un bastardo Feng Tang realmente afirmó ser socio de McKinsey? ¿Estás insultando mi inteligencia? Para decirlo sin rodeos, he estado trabajando como tirador de libros de McKinsey durante los últimos dos años. ¿Es su inteligencia digna de interpretar a McKinsey? ¡McKinsey puede morir si esto sucede!
Pregunta 8: ¿Qué significan CEO, COO, CFO, CTO y CIO? ¿Cuáles son sus diferencias? CEO: Director ejecutivo, CEO es un título de alto nivel. En las organizaciones económicas, el Director General (Chief Executive Officer, CEO para abreviar) es el máximo funcionario administrativo responsable de los asuntos diarios de una empresa, también conocido como director ejecutivo, director general o director ejecutivo.
COO (inglés: Chief Operating Officer, abreviatura en inglés: COO, también llamado frecuentemente director de operaciones, director de operaciones) es un funcionario de alto nivel del grupo empresarial responsable de supervisar y gestionar las actividades diarias. El director de operaciones es uno de los miembros de mayor rango de una organización empresarial, supervisa las operaciones diarias de la empresa y reporta directamente al director ejecutivo. En algunas empresas, el director de operaciones también actúa como presidente, pero normalmente también actúa como vicepresidente ejecutivo o senior.
CFO: Director Financiero - CFO (Chief Financial Officer) es el producto inevitable del desarrollo de la estructura de gobierno corporativo a una nueva etapa. Una estructura de gobierno sin un director financiero no es una estructura de gobierno sólida en el sentido moderno. Desde esta perspectiva, la estructura de gobierno organizacional de China también debería establecer puestos como el de director financiero. Por supuesto, en esencia, el verdadero significado de CFO en la estructura de gobierno moderna no es el cambio de su nombre o la concesión de un puesto oficial, sino la adquisición de sus responsabilidades y autoridad y el verdadero desempeño de su papel en la gestión.
CTO: (Chief Technology Officer): CTO (Chief Technology Officer) en inglés es Chief Technology Officer, el máximo responsable de la tecnología dentro de la empresa. El nombre se hizo popular en los Estados Unidos en la década de 1980. Partiendo de grandes empresas que investigan mucho, como General Electric, AT&T y ALCOA, la principal responsabilidad es convertir los resultados de la investigación científica en productos rentables.
CIO: Chief Information Officer (también conocido como CIO, por la abreviatura de Chief Information Officer) en chino significa director de información o director de información. Es un alto funcionario responsable de todas las áreas de tecnología de la información y de una empresa. sistemas. Apoyan los objetivos de la empresa dirigiendo el uso de la tecnología de la información. Con su conocimiento tanto de la tecnología como de los procesos comerciales y sus conceptos multifuncionales, a menudo son las mejores personas para alinear estrechamente la estrategia de implementación de tecnología de una organización con su estrategia comercial. CIO originalmente se refiere al director de información en el departamento de gestión de *** A medida que el sistema de información pasó de ser una herramienta auxiliar en el back office a un medio poderoso para participar directamente en la empresa, el CIO ha surgido según lo requieren los tiempos. se ha convertido en una figura decisiva en la empresa. El director de información de una empresa estadounidense equivale al director general adjunto y es directamente responsable ante el máximo responsable de la toma de decisiones.
El director de información es un puesto relativamente nuevo. Actualmente, los puestos solo se establecen en algunas empresas de Fortune 500, como Coca Cola, DSM, etc. Sin embargo, con la competencia multipolar y el desarrollo en el ámbito empresarial, cada vez más empresas están empezando a utilizar el concepto de innovación como motor y ventaja competitiva para el desarrollo sostenible de la empresa. El CIO se convertirá en uno de los líderes más importantes. en futuras empresas.
Pregunta 9: Abreviatura del presidente CEO (Consejero Delegado) Presidente Ejecutivo, Consejero Delegado
COO (Director de Operaciones) Director de Operaciones
CFO (Consejero Delegado) director financiero) Director financiero {Asuntos financieros}
CTO (Director de tecnología) Director de tecnología
CIO (Director de información) Director de información
CAO (Director administrativo) director administrativo
El nombre en inglés para presidente es Chairman of the Board
Pregunta 10: ¿Cuáles son las diez principales agencias de noticias del mundo? Las once más grandes. agencias del mundo
1. United Press International (UPI): La segunda agencia de noticias más grande de Estados Unidos y una de las agencias de noticias internacionales. En idiomas extranjeros se le conoce como UPI. Se formó en mayo de 1958 mediante la fusión de United Press y International News Service. Sede en Washington. United Press se fundó en 1907 y International News Service se fundó en 1909. Después de la Segunda Guerra Mundial, ambas agencias se convirtieron en agencias de noticias internacionales. Después de la fusión de los dos periódicos, quedó bajo el control de Scripps-Howard Newspaper Group. Después de la década de 1970, debido a una mala gestión y a pérdidas económicas a largo plazo, la propiedad cambió de manos varias veces. En junio de 1982, la agencia fue transferida a News Communication Company. Se declaró en quiebra en mayo de 1985 y fue vendida al propietario del periódico mexicano M.V. En 1987, la empresa contaba con 1.200 periodistas y editores, 200 de los cuales estaban en el extranjero. Publicado en inglés y español. Hay alrededor de 5.000 suscriptores en todo el mundo. En febrero de 1988, la agencia pasó a manos de World News Telecommunications Corporation. En agosto de 1991 se declaró nuevamente en quiebra, redujo drásticamente su plantilla y cerró algunas sucursales. En junio de 1992, fue comprada por Middle East Broadcasting Center Company, con sede en Londres.
2. Reuters: Reuters es una de las cuatro principales agencias de noticias del mundo y la primera agencia de noticias fundada en el Reino Unido. Fue fundada por Paul Julius Reuter en Aquisgrán, Alemania, en 1850 y se trasladó a Londres en 1851. El fundador, Reuters, era originalmente alemán y luego se convirtió en ciudadano británico. En 1865, Reuters amplió su agencia de noticias privada hasta convertirla en una gran empresa. Reuters es parte del Grupo Reuters y su negocio representa el 5% del Grupo Reuters (para obtener detalles sobre el grupo, consulte el artículo especial en la biblioteca empresarial). Es famoso por su rápida presentación de noticias y es ampliamente utilizado por periódicos de todo el mundo. Sus acciones son propiedad de la asociación de editores de periódicos, que representa a los periódicos nacionales publicados en Londres, la asociación de prensa, que representa a los periódicos del condado, la Australian Associated Press y la asociación de prensa de Nueva Zelanda). Los cuatro accionistas están representados en la junta directiva de Reuters y existe un "acuerdo de confianza" entre ellos para garantizar la llamada "independencia" e "integridad" de Reuters en la información periodística. El consejo de administración de Reuters está formado por 1 presidente, 3 directores ejecutivos y 8 directores no ejecutivos. El directorio se reúne cada seis meses y los directores se turnan para presidir la reunión para discutir temas de gestión financiera y operativa. El trabajo administrativo diario es responsabilidad del comité ejecutivo (o departamento directivo, comité ejecutivo). El comité ejecutivo está formado por seis personas: el director general, dos subdirectores generales, dos subdirectores generales y el editor jefe. El director general es nombrado por la junta directiva y el editor jefe preside las noticias. Reuters es nominalmente propiedad de empresarios privados, pero en realidad está controlada por el Partido Comunista y es el portavoz oficial del Reino Unido. El principal objetivo de las noticias de Reuters son los países extranjeros. Sus noticias internacionales cooperan estrechamente con las actividades diplomáticas del gobierno británico. También concede gran importancia a las noticias deportivas.
Las noticias económicas de la agencia son principalmente informes comerciales, que atienden a grandes empresas británicas y occidentales. En 1980, *** tenía 2.595 empleados, incluidos más de 1.000 empleados domésticos. Entre los empleados, hay 532 periodistas y 551 técnicos. Tiene 122 oficinas en países extranjeros, distribuidas en 75 países y regiones, y envía alrededor de 370 reporteros permanentes. En lugares donde Reuters no tiene oficinas, emplea a más de 1.000 personas locales como reporteros en primera persona o reporteros. Sus propias oficinas y estaciones de prensa suman 183. También ha establecido vínculos comerciales con más de 120 agencias de noticias nacionales o privadas para ampliar sus fuentes. Tiene conexiones de alimentación con unos 1.500 periódicos extranjeros. Reuters publica alrededor de 700.000 palabras cada día. Además de las noticias generales, las noticias económicas y deportivas representan una gran proporción. Las 24 horas del día, a través de un control electrónico por computadora, proporciona inteligencia económica y financiera a bancos, corredores y empresas industriales y comerciales en lugares famosos de todo el mundo en forma de televisión, télex y manuscritos mimeografiados. Las noticias económicas de Reuters (servicios económicos de Reuters) gozan de cierto estatus en el mundo. De sus ingresos totales, el 85% proviene de la venta de negocios...>>