Plan temático del Festival del Medio Otoño de la empresa

Para garantizar que las actividades se lleven a cabo de manera efectiva, a menudo es necesario formular un plan de actividades con anticipación. Un plan de actividades se refiere a un plan escrito para una determinada actividad, detalles de implementación de acciones específicas, pasos, etc. ¿Cómo se debe formular un plan de actividades? Los siguientes son los planes temáticos para las actividades del Festival del Medio Otoño de la compañía que he recopilado y compilado (5 artículos seleccionados, espero que sean útiles para todos). Plan temático 1 del Festival del Medio Otoño de la empresa

Antecedentes de la actividad:

"Piensa más en tus seres queridos durante la temporada festiva" le da al Festival del Medio Otoño un fuerte concepto de "familia armonía", un momento para disfrutar de las relaciones familiares y orar por la felicidad. En una noche de luna llena, cada corazón es santo, y es más probable que inspire la verdad, la bondad y la belleza de la naturaleza humana. Es una excelente oportunidad para potenciar las emociones. y promover los negocios. Gaori Company es una gran empresa de tecnología con muchos empleados extranjeros y no locales. Para mejorar la comprensión de los empleados internacionales sobre la larga historia y cultura de China, crear una atmósfera festiva, prestar atención a las necesidades emocionales de los empleados, acortar la distancia entre empleados y empleados, entre empleados y la empresa, y promover mejor el desarrollo económico de la empresa, la empresa celebró un evento del Festival del Medio Otoño.

Tema de la actividad:

Feliz Festival del Medio Otoño, lleno de amor.

Objetivo de la actividad:

1) La empresa es una gran familia, lo que potencia la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia de los empleados. Para romper el pequeño patrón de reuniones familiares durante las fiestas, los empleados y sus familias pueden participar en la reunión familiar del Festival del Medio Otoño del equipo en unidades de divisiones, departamentos y grupos (dependiendo del tamaño del equipo, preferiblemente de ocho a doce). hogares).

2) Permitir que las familias de los empleados comprendan la cultura de la empresa, mejoren su intimidad con la empresa y mejoren su apoyo al trabajo de los empleados.

3) Estimular la gratitud y el honor de los empleados, y trabajar más duro y más valioso para sus familias y equipos (el mejor efecto se logrará al jurar voluntariamente metas laborales o de vida).

4) Defender el concepto equilibrado de "trabajo feliz y vida feliz", fortalecer la convivencia armoniosa entre las personas, valorar el destino de vivir junto con familiares y colegas, y guiar el sentido de fraternidad de los empleados y el de todos. conciencia.

5) Respetar las costumbres tradicionales de China, orar por una vida plena y gloriosa, promover la cultura nacional china y mejorar la calidad cultural de los empleados. El plan de planificación de actividades del Festival del Medio Otoño de la empresa está dirigido a: todos los empleados de la empresa y sus familias (incluidos empleados no locales y empleados extranjeros)

Horario de actividad:

8:00 pm el día 14 del octavo mes lunar

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Ubicación de la actividad:

Salón en el piso 12 de la sede de la empresa Gaori

Proceso de la actividad:

1. El líder del equipo pronunció un discurso de bienvenida.

2. La obra de teatro "Orígenes del Festival del Medio Otoño". Recuentos de alusiones como Hou Yi disparando al sol y el levantamiento de Zhu Yuanzhang

3. Allegro (tres frases y media, dos partes) "Mira a nuestra familia" El contenido es para presentar a los empleados de la equipo respectivamente

4. Premios. El líder del equipo resume los logros y contribuciones de cada empleado al equipo, otorga diferentes títulos honoríficos y otorga los premios correspondientes a los familiares del empleado. También invita a los empleados y familiares a pronunciar discursos improvisados.

5. Espectáculo familiar. Todos los espectáculos de talentos familiares o juegos familiares.

6. El cuento musical “Cinta Azul”. La Acción de Acción de Gracias Blue Ribbon se lanzó en el lugar. (Los colegas o familiares pueden expresarse gratitud entre sí y atar una cinta azul a la persona a la que quieren agradecer)

7. Orar bajo la luna (quemar un faro y apagar fuegos artificiales).

8. Promoción y subasta de planes de promoción empresarial. Formule diferentes estándares de recompensa para diferentes niveles de desempeño en la siguiente etapa (principalmente recompensas de tipo familiar, como artículos para el hogar o toda la familia, etc.), y cada familia discutirá y luego tomará los indicadores de recompensa.

9. Envíe obsequios del Festival del Medio Otoño (obsequios adicionales para quienes tienen niños). El líder del equipo pronunció un discurso de agradecimiento.

Preparación de la actividad:

1. Tamaño y diseño del lugar adecuados

2. Preparación de efectos de sonido y discos

3. Preparación de premios para empleados

4. Elaboración de premios del plan de promoción empresarial

Presupuesto de actividad: unos 30.000 yuanes.

Plan temático 2 del Festival del Medio Otoño de la compañía

1. Hora de la fiesta, ubicación, número de personas, tema

Hora: 18:00-21:00 de la noche del Medio Otoño -Festival de Otoño

Ubicación: Salón de banquetes del Gran Hotel

Número estimado de personas: 300 personas

Tema: Resplandor parcial de la luna · Sombra de la galaxia ***

Subtítulo: Celebración de gala del Festival del Medio Otoño

Definición del título principal: "Su Yue" simboliza la empresa, "Su" refleja el estilo discreto y pragmático de la empresa, y "Hui" se refiere a la luz y la energía, y simboliza la fuerza y ​​​​el espacio de desarrollo de la empresa. "Galaxy Shadow" encarna el concepto de que los clientes, empleados, accionistas, etc. comparten los resultados de la empresa. "La luna brilla intensamente y la Vía Láctea brilla" expresa que en una empresa tan pragmática, todos compartimos juntos los frutos del desarrollo empresarial en este día en que miles de familias se reúnen, los miembros de esta gran familia ahora; .. *Sombra*** baile.

2. Objeto de la fiesta

Promover la cultura corporativa de la empresa y enriquecer la vida cultural de los empleados.

Mejorar la moral y la cohesión del equipo.

Muestre la imagen pacífica y accesible de los líderes corporativos y cree una plataforma para una comunicación estrecha entre los líderes corporativos y los empleados de base.

3. Concepción creativa de la fiesta

3.1 Concepción creativa del proceso de la fiesta

Invitar a dos familias de empleados a participar, para que las familias de los empleados. pueden reunirse durante el Festival del Medio Otoño y fortalecer la comprensión de los empleados sobre la fiesta. El sentido de pertenencia de la empresa también resalta el concepto de reunión del Festival del Medio Otoño. Durante la reunión, el anfitrión entrevistó a los empleados y sus familias, y los líderes entregaron obsequios a las familias de los empleados en nombre de la empresa y se tomaron fotografías con ellos.

Después del discurso del líder, las luces del salón de banquetes se atenuaron y, con las estrellas titilantes y el sonido de los grillos de fondo del escenario, se invitó a varios líderes superiores, mandos intermedios y empleados de base. caminar sobre el escenario para iluminar la "luna". En este momento Una enorme luna brilla en el fondo del escenario, y la Vía Láctea baila bajo la luna. Se presentan los subtítulos y los principales de la fiesta, acompañados de gran música. Comienza oficialmente el programa de celebración de la fiesta y se realiza el baile de apertura en el escenario.

Los programas interactivos entre líderes empresariales y empleados de base, como juegos, sketches, coros, etc., los acercan a los empleados.

La fiesta cerró con un coro y se lanzaron fríos fuegos artificiales sobre el escenario.

3.2.Ideas creativas para el diseño de la fiesta.

Área de inicio de sesión: el material de fondo de inicio de sesión es el logotipo de la empresa, la luna brillante, las estrellas, el cielo nocturno y el elemento principal. y subtítulos de la fiesta.

Zona de banquetes: El centro del escenario se diseña como fondo principal, y los dos laterales como fondos secundarios. El contenido de fondo principal es la luna brillante y el cielo estrellado, y las imágenes de video están diseñadas en 3D y se reproducen en una pantalla grande de alta definición. El subfondo muestra contenido fijo, es decir, el subtítulo principal de la fiesta y el logotipo corporativo.

4. Trámites de la fiesta

18:00-18:59 Regístrate y haz fotos.

La fiesta comenzará a las 19:00 horas, y el anfitrión pedirá al líder que dé un discurso de apertura.

　19:05 El dirigente anunció el inicio de la fiesta y activó el botón de fiesta junto con empleados de nivel medio y base.

19:06-20:45 Actuaciones, juegos y sorteos.

　20:46-20:50 Coro de gala y fuegos artificiales fríos.

20:51-21:00 Libre para tomar fotografías.

　21:01 Termina la fiesta, arreglos para el viaje de regreso (conducción en estado de ebriedad, traslado en autobús, inventario de artículos, salida de la fiesta).

5. Creatividad del programa de fiesta

5.1. Categorías del programa de fiesta

Baile: Para el baile de apertura, elige baile grupal de estilo étnico para potenciar el ambiente.

Boceto: Dirigido y realizado por empleados de la empresa, basado en el trabajo de los empleados, y procesado y organizado agregando eventos populares de Internet.

Drama: aproveche al máximo los entusiastas del teatro entre los empleados para actuar.

Canto: actuación del personal.

Acrobacias: realizadas por un equipo profesional externo.

Juegos: dirigidos y realizados por los propios empleados.

5.2. Programa de fiesta (omitido)

6. Muestras de regalos de fiesta

6.1 Lámpara de pared Moon (media luna/luna llena/media luna ajustable y otros modos)

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6.2. Muestra de regalo para fiesta: unidad flash USB Mooncake.

6.3. Muestra de regalo para fiesta: almohada Mooncake.

Muestra de regalo para fiesta. Llavero Mooncake

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6.5. Muestras de regalos para fiestas - Plan temático 3 del Festival del Medio Otoño de Mooncake Xiaodeng Company

1. Propósito

1. Dejar los empleados viven un feliz Festival del Medio Otoño y mejoran la moral de los empleados

2. Fortalecer la comunicación interna entre los empleados, promover relaciones más armoniosas entre los empleados y mejorar el sentido de pertenencia e identificación de los empleados con la empresa

3. Utilice las actividades como una oportunidad para involucrar a los empleados. Exprese su voz y construya la imagen interna de la empresa. Reúna la sabiduría de los empleados para trazar el futuro.

2. Participantes:

Todos los empleados de XX Chuangu Culture Communication Co., Ltd., XX Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. y XX Pinzhu Industrial Co., Ltd.

3. Hora:

Domingo 27 de septiembre de 20XX, 19:00-20:30.

4. Ubicación:

Super Brand Plaza

5. Proceso de la actividad

Disposición del programa

19: 00 --19:05 Entrada, distribución de alimentos

19:05--19:15 Discurso del director general

19:15--19:55 Juego: Song Solitaire (Apéndice 1 )

　19:55--20:25 Adivinando acertijos de linternas (Apéndice 2), sorteo de lotería (Apéndice 3)

　20:25--20:55 Voces de amigos (Apéndice 4), Lotería

　20:55--21:00 Lanzamiento de Kongming Lanterns

6. División del trabajo

1. Shanghai Pinzhu Industrial Co., Ltd. se encarga de la iluminación y sonido de la plaza Instalación y depuración de equipos.

2. Shanghai Yuezhuo Exhibition Service Co., Ltd. organiza al personal para organizar el lugar antes de que comience el evento

3. El sindicato es responsable de comprar naranjas, agua mineral y; premios (cajas de regalo de pastel de luna) en el momento oportuno) y será responsable de distribuir naranjas y agua mineral en el sitio.

4. Los líderes de cada departamento y la oficina de auditoría son responsables del comando y mantenimiento en el sitio; orden;

5. El grupo de relaciones con los empleados actúa como anfitrión del evento.

7. Artículos requeridos y presupuesto de costos

1. Premios: 1 auto eléctrico, 3 cajas de regalo de pastel de luna, 5 paraguas, 5 camisetas, 5 cupones de comida, 5 abanicos;

2. Comida: 2100 naranjas, 2100 botellas de agua mineral

3. Accesorios para la actividad: 1 linterna Kongming, 2100 sobres, 2 cartones, etc. Plan temático del Festival del Medio Otoño; 4

Propósito y significado de la actividad

La brisa dorada trae frescor, el rocío de jade trae bendiciones y es otra noche dorada de otoño donde miles de familias se reúnen. La empresa desea agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado. Para enviar saludos y cariño navideños, la empresa decidió realizar un evento para celebrar el Festival del Medio Otoño con el tema "mantener la luna llena y el otoño dorado".

1. Permitir que los empleados de la empresa se expresen plenamente en las actividades, reducir la presión laboral, comprenderse mejor a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante las actividades y cultivar continuamente el espíritu de trabajo en equipo de los empleados.

2. Ampliar aún más la connotación de cultura corporativa y promover la síntesis unificada de su imagen externa y cultura interna.

3. Realizar la interacción entre líderes y empleados, permitiendo que trabajadores de todos los departamentos de la empresa se comuniquen y se reúnan en una misma plataforma.

Preparación del evento

1. Calendario de preparación

Preparación temprana: 29 de agosto - 2 de septiembre

Lista de programas Producción: 2 de septiembre (específico detalles por determinar)

Adquisición de accesorios para la fiesta: el fin de semana anterior al evento

Disposición del lugar: la tarde del 8 de septiembre

2. Departamento de preparación del evento

Responsable general del evento: jody Responsable del evento: bingo, sam

Grupo 1: Grupo de planificación del programa

Responsable del departamento: riendo , emily

Tareas:

a. Completar la proyección del programa invitando a los empleados antes del 2 de septiembre y editar la lista de programas

9 Preparar el diseño de la imagen y. líneas del presentador del programa antes del 7 de marzo

Grupo 2: Grupo de Etiqueta

Personal a cargo: keleea (líder del equipo), emily, stacy,

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Tareas:

a. Colocar los asientos antes del evento e implementar cada asiento.

b. Preparar los elementos de servicio del lugar antes del evento, como listas de programas, pequeños obsequios, etc.

c.Implementación del personal de entrega de premios y ensayo del escenario.

El tercer grupo: grupo de utilería y equipo

Personal responsable: bingo (líder del equipo), Maggie, Todd

Tarea:

a , completar la música de acompañamiento para los participantes del programa antes del 7 de septiembre.

b. Confirmar la disposición del equipo del lugar, el funcionamiento normal de los parlantes y otros equipos, y todos los problemas de apoyo logístico.

c.Responsable de tomar fotografías del evento.

Grupo 4: Grupo Móvil de Logística

Personal responsable:

Tareas:

asistir al equipo de utilería para instalar el equipo relevante y Disposición de lugares

b. Para el despliegue de emergencia por parte de otros equipos del proyecto para ayudar a otros equipos del proyecto a completar su trabajo y garantizar que la fiesta sea un éxito total.

Nota:

1. Cuando las tareas de los miembros del equipo del proyecto entran en conflicto, es necesario garantizar que las tareas del primer equipo del proyecto se completen con éxito.

2. Cuando exista un conflicto grave entre las tareas de los miembros del equipo del proyecto, los recursos humanos de cada equipo del proyecto se reajustarán en cualquier momento, dependiendo de la situación.

3. Cada equipo de proyecto ahora está formalmente establecido y comienza a trabajar inmediatamente; se disolverá automáticamente después de completar sus tareas.

Contenido de la actividad

1. Recopilación del programa

1. Adoptar el principio de registro gratuito y voluntario.

2. El formato del programa no está limitado (canciones, bailes, lecturas, interpretaciones de instrumentos musicales, conversaciones cruzadas, sketches, óperas, caligrafía, etc.), y el contenido es saludable y edificante, con la temática de celebración del Festival del Medio Otoño. Todos los programas deben registrarse previamente. Durante el ensayo, solo se podrán presentar en la fiesta los programas que pasen la proyección por parte del equipo preparatorio.

3. Completar la inscripción al programa antes del 1 de septiembre (informe al Departamento de Recursos Humanos).

4. El orden de las presentaciones del evento lo determina el anfitrión del evento y el equipo de preparación del evento.

5. Durante el evento, todos los actores que participen en la actuación recibirán un pequeño obsequio.

2. Proceso del evento en el sitio

1. Antecedentes y diseño del lugar (por determinar)

2. Equipo de altavoces

Reunión de depuración del equipo de utilería Se probaron la iluminación de fondo de la sala y los efectos de sonido de cada programa, y ​​los actores ensayaron en secuencia.

3. Los materiales del lugar, los accesorios, la música y el personal de fotografía están listos.

4. Los arreglos para la ubicación del lugar del personal (por determinar)

5. comienza oficialmente

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6. Saneamiento del lugar

Después del evento, el equipo de logística se encarga de limpiar la mesa y el piso del lugar.

7. Procesamiento del diseño del fondo y entrega de mesas y sillas (por determinar)

El equipo de logística y el personal relacionado son responsables del desmontaje de los accesorios del fondo y la restauración del fondo. evento.

3. Asignación de tiempo presencial y proceso del evento (plan)

Proceso general del evento:

1. El anfitrión pronuncia un discurso de apertura ; (2 minutos)

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2. El gran jefe de la empresa da un discurso de apertura y comienza el evento (3-5 minutos)

3. El los pasantes cantan un coro de "xxxx" o recitan poesía (provisional);

4. Los antiguos empleados participan en la actuación (opcional)

5. Juego "Malan Blossom"

6. Prueba los deliciosos pasteles de luna y prueba los cinco sabores del Festival del Medio Otoño

7 Todos los empleados envían bendiciones, las escriben en notas adhesivas y las publican.

8. El jefe realiza un programa y da un discurso de clausura. Todos los empleados se toman fotos y tocan la música "xxx" para finalizar la actividad.

Disposiciones específicas de la actividad:

1) Actuación de los pasantes: el departamento de pasantes enviará a los pasantes a actuar colectivamente en el escenario y se presentarán uno por uno. Propósito de la actividad: permitir que los pasantes actúen. Intégrate a la empresa En el equipo, explora el potencial personal, atrévete a expresarte y únete a la buena familia de la empresa. Tiempo: (por determinar) Operaciones específicas: (volver a discutir)

2) Malan Flowers Bloom:

Propósito del juego: Permitir que los miembros comprendan y sientan la relación entre el individuo y el grupo, y la influencia del grupo sobre la importancia individual, y por lo tanto están más dispuestos a invertir en el grupo y mejorar la cohesión del grupo.

Tiempo: unos 15 minutos

Accesorios: periódicos (varias hojas) Operaciones específicas:

1 Al principio, que todos los miembros se tomen de la mano formando un círculo. , Aprecio plenamente la sensación de que todos estén juntos.

2. El presentador dijo: "Malan florece, algunas flores florecen, cuatro flores florecen". Los miembros deben volver a formar un grupo de cuatro según sea necesario y pararse sobre periódicos del tamaño especificado para formar un grupo. nueva "familia" "En este momento, pida a aquellos que no han encontrado un hogar que hablen sobre sus sentimientos de estar fuera del grupo. También puede pedir a los miembros del grupo que compartan sus sentimientos de estar con todos.

3. El anfitrión cambió el número de personas muchas veces para darles a los miembros la oportunidad de cambiar su comportamiento, integrarse activamente en el grupo y permitirles experimentar el sentimiento de familia y el apoyo del grupo

3 ) Prueba los deliciosos pasteles de luna y prueba los cinco sabores del Festival del Medio Otoño: Sortea para seleccionar jugadores que participarán en el juego, en parejas. Todos se cubren los ojos con un paño y luego una persona alimenta a la otra con pasteles de luna por detrás. La persona que come los pasteles de luna debe decir el sabor de los pasteles de luna que come. Se dice que aquellos con más números correctos serán recompensados, mientras que aquellos con menos números correctos serán castigados en consecuencia

Tiempo: unos 20 minutos

Materiales: pasteles de luna (diferentes sabores) , máscaras para los ojos

　4) Mensaje navideño: a cada persona se le entrega una nota adhesiva, y cada persona escribe en ella las bendiciones o perspectivas para el futuro y la pega en el tablero publicitario preparado

Tiempo: aprox. 10 minutos

Accesorios: notas adhesivas (un libro), panel publicitario

Trabajo posterior al evento

Discurso del presentador, actividad Se hacen públicos el resumen, la distribución de fotografías, la redacción de informes y los informes de financiación.

Gastos

1. Pasteles de luna en caja:

2. Pasteles de luna a granel:

3. Regalos:

4. Decoración:

5. Tarta:

6. Comida del evento

Plan de emergencia y precauciones

1. Todos los aspectos de este evento debe organizarse de conformidad con las leyes y regulaciones, y el contenido debe ser saludable y edificante, y cumplir con los requisitos del tema.

2. Los participantes deben aceptar el mando unificado del organizador del evento, organizar estrictamente, trabajar en división del trabajo e implementar con cuidado.

3. Este evento requiere que los organizadores y participantes cooperen y se apoyen mutuamente para garantizar la finalización sin problemas de todos los aspectos del evento.

4. Cuando se encuentren con diversas emergencias, las partes relevantes deben resolverlas mediante consultas amistosas basadas en el principio de entendimiento mutuo.

5. Los miembros de cada grupo preparatorio de actividades deben tomar en serio cada tarea que emprenden, manejar el trabajo que enfrentan con paciencia, ayudar a otros departamentos del grupo preparatorio de actividades y ayudarlos activamente a completar los proyectos de los que son responsables. .

6. Se deben definir claramente las responsabilidades de cada eslabón de la actividad. Si hay algún problema repentino que no pueda resolverse por uno mismo durante la actividad, busque al responsable de la actividad.

7. Antes de que la persona a cargo haya comenzado o completado su propio trabajo, participe conscientemente en el trabajo de otras personas a cargo para acelerar el proceso de trabajo general. Plan temático 5 del Festival del Medio Otoño de la empresa

1. Antecedentes de la actividad:

Con el desarrollo continuo de la sociedad y el ritmo acelerado de la vida de las personas, las costumbres de los festivales tradicionales generalmente serán ignorado por diversas razones. Aunque el Festival del Medio Otoño, que simboliza el reencuentro, todavía conserva la costumbre de las reuniones familiares, algunas costumbres (como los acertijos con faroles, el encendido de faroles de río, etc.) han comenzado a desaparecer de la vista de la gente. Por lo tanto, es muy necesario promover la cultura tradicional del Festival del Medio Otoño mediante la realización de determinadas actividades para promover las costumbres tradicionales.

2. Objetivo del evento:

Se acerca el Festival del Medio Otoño Con el fin de exagerar la atmósfera cultural tradicional y promover la cultura tradicional del Festival del Medio Otoño. La Sociedad de Poesía Talang coopera con la Asociación Nanfang Hanfu para organizar este evento para mejorar la comprensión de la gente sobre la cultura del Festival del Medio Otoño mientras se celebra el festival con profesores y estudiantes.

3. Tema de la actividad:

Love Nanyuan, apasionante Festival del Medio Otoño

4. Horario de la actividad:

28 de septiembre por la noche ( 7:00-10:00)

5. Público objetivo:

Abierto a todos los profesores y estudiantes de la universidad (pero para controlar eficazmente el flujo de personas, es actualmente limitado a 50 personas)

6. Ubicación del evento:

Frente a la biblioteca de xx College, xx University

7. Proceso de realización del evento:

1. (Periodo preliminar) Dos asociaciones Utilizan sus propios recursos para promocionar el evento a través de Internet, carteles, etc., y cuentan el número de inscritos al evento.

2. (En; la noche del evento) El líder de la asociación será responsable de los arreglos de trabajo la noche del evento. Decora el lugar del evento, invita al anfitrión del evento esa noche a trabajar, jugar y otros aspectos.

3. (Etapa posterior) Las dos asociaciones resumirán y proporcionarán comentarios sobre la cooperación de manera conjunta.

8. Presupuesto:

50 faroles pequeños (piezas)

10 velas (cajas)

20 cartones (piezas)

Otros artículos diversos (omitidos)

Total: alrededor de 300 yuanes

Nota: la tarifa solo se cobra a los participantes, 5 yuanes por persona. Cualquier exceso de presupuesto se compartirá entre las dos asociaciones.

9. Notas:

(1) Todos los planes relevantes deben realizarse en consecuencia dos días antes de que comience el evento.

(2) Cuando comience el evento, El El anfitrión debe recordar a los participantes que las linternas contienen velas y deben mantenerse alejadas de edificios, multitudes y objetos inflamables. En primer lugar, garantizar la seguridad de las personas y la propiedad escolar. Al mismo tiempo, también es necesario enviar personal para vigilar los movimientos de la multitud en todo momento y recordar y detener rápidamente ciertos comportamientos peligrosos.

(3) Al colocar faroles de río, el personal debe ejercer control y evitar aglomeraciones para evitar accidentes.

(4) Durante la caminata, el personal debe prestar atención a los vehículos que están delante y detrás, y mantener comunicación en tiempo real entre la parte delantera y trasera del equipo.