Recepción de odontología pediátrica
1. Se publica menos información sobre reclutamiento. Muchos solicitantes de empleo no saben que su odontología está contratando. Boss Ya puede publicar la información de contratación de la empresa en sitios web de contratación conocidos o movilizar a todos los empleados para publicar la información de contratación de la empresa. Es probable que los solicitantes de empleo acudan a usted para realizar un trabajo dental solo si conocen sus vacantes dentales.
2. Los requisitos profesionales son estrictos y no hay muchos talentos adecuados. La industria dental pertenece tanto a la industria de servicios como a la industria técnica, lo que requiere que quienes buscan empleo tengan los conocimientos y habilidades profesionales correspondientes. Si la capacidad técnica no es lo suficientemente fuerte, será difícil aplicarlo con éxito. En particular, muchos dentistas necesitan contratar personal experimentado, y esos recién graduados sólo pueden comenzar desde el nivel básico de odontología, lo que dificulta comenzar tan pronto como se incorporan al trabajo.