Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - ¿El seguro médico puede reembolsar el cuidado dental de los niños?

¿El seguro médico puede reembolsar el cuidado dental de los niños?

Análisis legal: No. No entran dentro del alcance del reembolso del seguro médico de la cooperativa rural: 1. Buscar tratamiento médico por su cuenta (sin un hospital designado o sin un formulario de derivación), medicamentos adquiridos por usted mismo, medicamentos que no pueden ser reembolsado de acuerdo con las regulaciones médicas públicas y tratamiento médico que no cumpla con los gastos de planificación familiar 2. Honorarios de tratamiento ambulatorio, honorarios de consulta, honorarios de hospitalización, comidas, honorarios de acompañamiento, honorarios de nutrición, honorarios de transfusión de sangre (excepto aquellos que almacenan sangre en casa); , que será reembolsado de acuerdo con las regulaciones pertinentes), tarifas de calefacción y refrigeración, tarifas de ambulancia, tarifas de atención preferencial, etc. 3. Gastos médicos por accidentes automovilísticos, peleas, suicidio, alcoholismo, accidentes laborales y negligencia médica 4. Ortopedia, cirugía plástica, implantes dentales, prótesis, trasplantes de órganos, honorarios de cirugías nombradas, honorarios de consultas, etc. 5. En el ámbito del reembolso, se supera el límite. La atención dental pertenece a la cuarta categoría y, por tanto, no puede reembolsarse.

Base legal: “Reglamento de la República Popular China sobre Seguro Médico Básico para Empleados Urbanos”.

Artículo 1: Con el fin de garantizar la atención médica básica a los empleados urbanos y utilizar racionalmente los recursos médicos, estas regulaciones se formulan de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y en conjunto con las condiciones reales de esta provincia.

Artículo 2 Las siguientes unidades y sus empleados en las ciudades y pueblos de esta provincia deben participar en el seguro médico básico de acuerdo con este reglamento:

(1) Empresas y sus empleados;

(2) Agencias, instituciones, intermediarios, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados;

(3) Patrones de tropas sin estatus militar y sus empleados.

Este reglamento será de aplicación a los jubilados de las unidades antes mencionadas.