¿Cuál es la historia de desarrollo y las perspectivas de los gestores de salud?

Gerente de Salud es uno del cuarto grupo de 11 nuevas ocupaciones publicadas oficialmente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en junio de 2005. En junio de 2005, el Documento No. 425 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, "Carta sobre el Acuerdo de Incorporación de Dos Nuevas Ocupaciones como los Socorristas Médicos al Ámbito de Ocupaciones Especiales en la Industria de la Salud", enumeró a los gerentes de salud como ocupaciones especiales (tipos de trabajo) en la industria de la salud), incluidos en la gestión del Ministerio de Salud. El Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Ocupacionales del Ministerio de Salud es responsable del trabajo relacionado con la evaluación de habilidades ocupacionales de esta ocupación y es la única unidad de certificación de las calificaciones profesionales nacionales de esta ocupación.

La gestión de la salud es un servicio personalizado de gestión de asuntos de salud basado en expedientes de salud personales. Se basa en modernos modelos de tecnología de gestión de la información y biomedicina y brinda servicios integrales de seguridad de la salud para todos desde las perspectivas social, psicológica y biológica. Los gestores de salud son profesionales dedicados al seguimiento, análisis, evaluación, mantenimiento y promoción de la salud de las personas o individuos. Su trabajo incluye: recopilación y gestión de información de salud de individuos o grupos; evaluación de riesgos de salud y enfermedades de individuos o grupos; asesoramiento y orientación de salud de individuos o grupos; desarrollo de planes de promoción de la salud individuales o grupales; educación y promoción de la salud; investigación y desarrollo de tecnología de gestión sanitaria; evaluación de la eficacia de la aplicación de tecnología de gestión sanitaria;

La gestión sanitaria acaba de empezar en China y es una industria en alza. Actualmente, existen sólo unas pocas instituciones de gestión sanitaria profesional en China continental, la mayoría de las cuales son departamentos afiliados de hospitales y centros de exámenes físicos. No existen datos precisos sobre el número de empleados de la gestión sanitaria. Se estima que hay más de 654,38 millones de personas en China, y el número de personas que disfrutan de servicios científicos y profesionales de gestión sanitaria sólo representa 20.000 de la población total, lo que está lejos del hecho de que el 70% de los residentes en Estados Unidos. Los estados pueden recibir servicios integrales de empresas o empresas de gestión sanitaria.

A medida que se acelera el envejecimiento de la población, aumenta la esperanza de vida y aumentan las enfermedades crónicas, aumentará la necesidad de mantener y mejorar la salud8. El modelo tradicional de servicios médicos ya no puede satisfacer las necesidades del desarrollo. La emergente industria de gestión de la salud tendrá perspectivas de desarrollo muy amplias. Establecer un equipo de gestión de la salud profesional es de gran importancia para mejorar y mejorar la calidad física de nuestros ciudadanos y construir una sociedad acomodada de manera integral.