Red de conocimientos sobre prescripción popular - Colección de remedios caseros - ¿Cuál es la filosofía de gestión? Filosofía de gestión "orientada a las personas": el desarrollo de las capacidades de producción, operación y gestión determina la seguridad y el desarrollo del centro, y las personas son el factor más activo de la productividad. Las personas tienen sentimientos, innovación, pasión, entusiasmo, inercia y una fuerte plasticidad. Por lo tanto, la Administración siempre se ha adherido a la filosofía de gestión "orientada a las personas", se ha adherido a los principios de respeto, comprensión y cuidado de las personas y ha enfatizado la combinación de la gestión de personas, los asuntos de gestión y las ideas de gestión. Al hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados y utilizar diversas formas de actividades como vehículo para hacer un buen trabajo en el trabajo de las personas, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de la mayoría de los empleados y mejorar continuamente la cohesión de la oficina. , y proporcionar una fuerte garantía para el desarrollo de la oficina. La cultura de Feilaixia enfatiza la gestión humanista, poner a las personas en primer lugar, anteponer la moralidad y crear una fuerza laboral compuesta de alta calidad. En primer lugar, hacer un buen trabajo en educación política e ideológica. A la luz de la situación, debemos centrarnos en estudiar la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, a fin de mejorar la conciencia política e ideológica y el nivel teórico. de la mayoría de los empleados. Adherirse al patriotismo, el colectivismo y la educación socialista, formar los mismos valores y establecer una visión correcta de la vida. En términos de educación, combinada con la gestión real de producción y operación, la educación del patriotismo se integra en el amor por el trabajo de conservación del agua, el amor por la oficina, el amor por el puesto, el amor por el trabajo y la diligencia y el ahorro, para alentar los empleados trabajen duro en función de sus publicaciones, hagan contribuciones y agreguen brillo al centro. En segundo lugar, debemos prestar atención a la construcción de una organización social de aprendizaje, alentar a los empleados a participar en el aprendizaje de procesos y el aprendizaje permanente, y mejorar integralmente la calidad humana. La oficina se adhiere al principio de dar prioridad a la formación de habilidades y complementar la formación académica, y alienta a los empleados a aprender conocimientos científicos, tecnológicos y culturales y a seguir el camino del autoestudio. En la actualidad, se ha formado gradualmente un equipo profesional y técnico con conocimientos científicos, tecnológicos y de gestión modernos, equipos de apoyo profesionales y una estructura razonable. El concepto de gestión de "revitalizar la oficina a través de la ciencia y la educación": los administradores se dan cuenta claramente de que la tarea de gestionar proyectos de conservación del agua es más ardua que la tarea de construir buenos proyectos. Por lo tanto, se estableció el programa de desarrollo de "control científico del agua y revitalización de la oficina a través de la ciencia y la educación", y se estableció un comité de innovación tecnológica. En el proceso de construcción y gestión de operaciones del centro, se han llevado a cabo vigorosamente la promoción y aplicación de logros científicos y tecnológicos y actividades de innovación y transformación tecnológica específicas para los sistemas existentes. En la gestión de centros, damos gran importancia a la construcción de informatización y utilizamos la informatización para impulsar la modernización de la gestión de centros. En la actualidad, telemetría del régimen hídrico, pronóstico, sistemas de automatización de despacho, sistemas de automatización de monitoreo de seguridad de presas, sistemas de monitoreo por computadora de centrales eléctricas, sistemas de monitoreo por computadora de esclusas de barcos y sistemas de despacho de peajes, sistemas centrales de televisión industrial, sistemas centrales de alarma automática contra incendios y computadoras de plantas de agua. Se han construido sistemas de seguimiento y sistemas de información de gestión. Integra comunicaciones por fibra óptica, computadoras, redes, bases de datos, automatización, multimedia, GPS y otras tecnologías. y lograr: 1. Coordinación y unificación en la gestión, es decir, con la ayuda del sistema integral de información de gestión, los recursos blandos y duros relacionados con el centro se integran en un todo bajo la planificación general y funciones de monitoreo integrales como control de inundaciones, envío, energía. La generación, el monitoreo automático y la alerta temprana de la calidad del agua del embalse se combinan orgánicamente para realizar la programación unificada del sistema. 2. Servir al despacho científico y la toma de decisiones, es decir, a través de la recopilación y el análisis en tiempo real de datos del sistema, proporcionar a los tomadores de decisiones instrucciones científicas para la operación y el despacho, y utilizar un software de automatización de gestión integral para emitir instrucciones a varios departamentos funcionales para lograr la programación en tiempo real de Feilaixia 3. Reducir el personal, aumentar la eficiencia y mejorar la eficiencia, es decir, a través de métodos de gestión avanzados, el trabajo de observación del centro se puede automatizar, institucionalizar y estandarizar, reduciendo el personal de gestión, reduciendo los costos y mejorando; eficiencia y mejorar la tecnología de producción y operación y la gestión del nivel del centro. 4. Lograr la transmisión en tiempo real de datos de producción y oficina, proporcionar una base científica para la toma de decisiones de liderazgo y promover la institucionalización, estandarización y cientificización de la producción y la oficina global, al mismo tiempo, mejora la eficiencia del trabajo, el nivel de gestión moderno y; adaptabilidad de la toma de decisiones de los tomadores de decisiones y realiza una modernización de la gestión impulsada por la información. Actualmente, el sistema de videoconferencia bajo planificación y construcción consta del Cuartel General Provincial de Tres Defensas, el Cuartel General de Control de Inundaciones de Primera Línea de Beijiang Lubao, el Cuartel General de Feilaixia, Guangzhou, Foshan, el Cuartel General de Qingyuan y el Cuartel General de la Fuerza de Rescate de Emergencia para el Control de Inundaciones. , realizar consultas remotas sobre pronóstico de inundaciones y envío de control de inundaciones, realizar transmisión remota de imágenes en los sitios del proyecto y sitios de rescate de emergencia, realizar funciones de comando de envío de control de inundaciones eficientes y en tiempo real y esforzarse por crear un Beijiang "digital". La idea de gestión de "gestión estandarizada": nuestra oficina gestiona personas y asuntos a través de sistemas, estableció un conjunto de métodos de gestión estrictos y científicos, propuso el concepto de "gestión de cinco minutos", estandarizó el comportamiento de las unidades y empleados, y cultivó la actitud y el enfoque de trabajo correctos de las personas.