¿Será despedido un funcionario que oculte su historial médico durante un examen físico?
1. No están calificados aquellos con enfermedades cardíacas estructurales como cardiopatía reumática, miocardiopatía, enfermedad coronaria, cardiopatía congénita, enfermedad de Keshan. Son elegibles aquellos con enfermedades cardíacas congénitas que no requieren cirugía o se curan con cirugía. Si ocurre una de las siguientes condiciones, se excluyen cambios razonables en la enfermedad cardíaca y el paciente está calificado:
(1) Hay un soplo fisiológico en la auscultación cardíaca;
(2) Ocasional latidos prematuros menos de 6 veces por minuto (estrictamente controlados para aquellos con antecedentes de miocarditis);
(3) Frecuencia cardíaca 50-60 latidos por minuto o 100-1100 latidos;
(4) Otras condiciones con electrocardiograma anormal.
2. La presión arterial está dentro del siguiente rango y está calificada: presión arterial sistólica 90 mmHg-140 mmHg (12,00-18,66 kPa); presión arterial diastólica 60-90 mmHg (8,00-12,00 kPa).
En tercer lugar, la enfermedad de la sangre, sin reservas. Para la anemia simple por deficiencia de hierro, si la hemoglobina es superior a 90 g/L en hombres y 80 g/L en mujeres, está calificada.
En cuarto lugar, la tuberculosis no está calificada. Sin embargo, las siguientes condiciones son elegibles:
(1) Tuberculosis primaria, tuberculosis secundaria y pleuresía tuberculosa, que permanecen sin cambios durante 1 año después de la curación clínica;
(2) Tuberculosis pulmonar Tuberculosis externa: tuberculosis renal, tuberculosis ósea, tuberculosis abdominal, tuberculosis ganglionar, etc. , no hubo recurrencia 2 años después de la curación clínica y no hubo cambios después del examen en un hospital especializado.
5. La bronquitis crónica acompañada de enfisema obstructivo, bronquiectasias y asma bronquial no están calificadas.
6. Enfermedad gastrointestinal crónica grave, descalificada. Aquellos que tienen úlcera gástrica o úlcera duodenal curada, no tienen antecedentes de sangrado dentro de 1 año y han estado asintomáticos durante más de 1 año están calificados; aquellos que no tienen complicaciones graves después de la gastrectomía subtotal están calificados;
Datos ampliados:
Notas sobre el examen físico para funcionarios públicos:
El examen físico para la contratación de funcionarios públicos se realizará en un hospital general a nivel o superior al nivel de condado designado por la autoridad de contratación. Los hospitales deben tomar en serio sus responsabilidades y seleccionar personal médico con excelentes habilidades profesionales y buen estilo de trabajo para realizar exámenes físicos. El médico jefe debe tener calificaciones profesionales y técnicas de médico jefe adjunto o superiores. El personal médico responsable de los exámenes físicos debe adherirse a los principios e implementar estrictamente las normas de examen físico. El médico jefe debe llegar a una conclusión sobre el examen físico basándose en el examen físico. El hospital de reconocimiento médico deberá colocar su sello oficial.
Cuando se encuentran problemas difíciles durante los exámenes físicos, las agencias administrativas estatales de todos los niveles y los hospitales responsables de los exámenes físicos deben manejarlos adecuadamente. Para enfermedades que son difíciles de diagnosticar, el hospital puede contratar expertos para que realicen exámenes adicionales. Los empleadores y candidatos pueden solicitar un nuevo examen cuando tengan dudas sobre la conclusión del examen físico. La solicitud de reexamen deberá presentarse dentro de los siete días siguientes a la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. La repetición de la prueba sólo se puede realizar una vez. Los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Las agencias administrativas nacionales de todos los niveles deben otorgar gran importancia al examen físico de los funcionarios públicos. Las agencias de contratación y los departamentos administrativos de salud deben fortalecer la orientación, coordinación y supervisión del examen físico, y fortalecer la capacitación de los funcionarios. personal relevante. Los empleadores y los hospitales de examen físico deben realizar exámenes físicos de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos y mantener la confidencialidad de los resultados del examen físico de los candidatos.
Cualquier persona que viole los procedimientos operativos, incurra en fraude, incurra en malas prácticas para beneficio personal, descuide sus deberes y cause consecuencias adversas será sancionado de acuerdo con las normas pertinentes. Los candidatos que participen en el examen físico deben completar con sinceridad la información relevante y responder las preguntas relevantes. Si un candidato comete fraude u oculta la verdadera situación, lo que resulta en resultados de examen físico inexactos, el candidato no será empleado o se cancelará el empleo.
Los elementos y estándares del examen físico para puestos con requisitos físicos especiales para las agencias administrativas nacionales en todos los niveles serán estipulados o aprobados por separado por la agencia contratante competente en conjunto con el departamento administrativo de salud del mismo nivel.
Enciclopedia Baidu - Funcionarios públicos (personas que ejercen el poder administrativo estatal y desempeñan funciones oficiales nacionales)
Enciclopedia Baidu - Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)