Beneficios por fallecimiento para jubilados de empresas en la ciudad de Lanzhou

Análisis jurídico: El salario base general es de 20 meses. 1. Prestación única por fallecimiento relacionado con el trabajo, 20 meses de salario básico; 2. Prestación única por fallecimiento por enfermedad, 10 meses de salario básico; 3. Normas para gastos funerarios: 4.000 yuanes por enfermedad; (negocios); 4. Normas de subsidio por dificultades de vida para los supervivientes: 210 yuanes por persona por mes para los no agricultores; 190 yuanes por persona por mes para dos o más personas; 170 yuanes por persona por mes para el registro de hogares agrícolas; yuanes por mes por persona para dos o más personas. El estándar de pensión única por fallecimiento de trabajadores y jubilados de instituciones públicas se ajustó de 10 a 1. En 2004: el salario básico o pago básico de jubilación por los 40 meses anteriores al fallecimiento de la persona en el trabajo, y el salario básico o pensión básica pago de jubilación por los 20 meses anteriores al fallecimiento de la persona. Los beneficios de pensión para los mártires se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Cuando los empleados y jubilados de instituciones públicas fallezcan, los fondos necesarios para pagar las pensiones únicas se liquidarán a través de los canales originales.

Base jurídica: artículo 37 del "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo". Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares directos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y prestaciones laborales únicas. del fondo de seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones: Subsidio por fallecimiento: (1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante seis meses (2) La pensión a familiares dependientes se paga de acuerdo con un determinado; proporción del salario del empleado con respecto al empleado que proporcionó la principal fuente de sustento antes de su muerte y no puede trabajar debido a parientes laborales. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares lo estipula el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado (Nota: consulte el "Reglamento sobre el alcance del apoyo a los familiares de los empleados que mueren en el trabajo" (3) El estándar para uno-); El tiempo de prestación por fallecimiento relacionado con el trabajo es de 48 meses a 60 meses. El salario mensual promedio de los empleados del área coordinada. El gobierno popular de la región coordinadora formulará normas específicas basadas en las condiciones de desarrollo económico y social local y las informará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del gobierno central para su registro. Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares directos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares directos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.