¿Información sobre los Jóvenes Pioneros?
En el nuevo período histórico, las tareas asignadas por el Partido a los Jóvenes Pioneros son:
Unir y educar a los niños, heredar y llevar adelante las excelentes tradiciones. y tradiciones del estilo del Partido Comunista Chino, decididos a construir un país socialista moderno y poderoso, cultivar un buen carácter moral de amar a la patria, amar al pueblo, amar el trabajo, amar la ciencia y amar el socialismo, así como un buen estilo de honestidad. , valentía, vivacidad y unidad, y el estudio y el ejercicio para que los niños tengan un desarrollo moral e intelectual integral del cuerpo, el arte y el trabajo.
El objetivo final de los Jóvenes Pioneros es capacitar a los niños para que: tengan una firme creencia en el * * * productivismo y los elevados ideales del proletariado; tengan un fuerte sentido de profesionalismo y un alto sentido de responsabilidad; y tener un rico conocimiento científico y cultural moderno La capacidad de resolver problemas prácticos el espíritu de reforma con el coraje de explorar, ser pionero e innovar con un físico fuerte y energía fuerte, lleno de vigor, trabajo duro, modestia y prudencia; , bueno en la unidad y rico en espíritu creativo.
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La naturaleza de los Jóvenes Pioneros
Los Jóvenes Pioneros son "una organización de masas para niños chinos y una escuela para que los niños aprendan * * *capitalismo."
Los niños pertenecen a una clase en crecimiento. Son jóvenes, tienen pocos conocimientos, son inmaduros y rígidos en todos los aspectos. Algunos de los buenos comportamientos y virtudes que muestran son también naturalezas en ciernes que necesitan ser cuidadas y cuidadas. cultivado. Debido a su juventud, su ignorancia y las malas influencias del mundo exterior, inevitablemente tendrán algunas deficiencias y errores que necesitan educación y orientación. Los niños son el objeto de nuestra formación y educación. Por lo tanto, no deberíamos simplemente seleccionar un grupo de "elementos avanzados" entre los niños para unirse al equipo, sino organizar a todos los niños que cumplan con la edad del equipo y educarlos a través de la organización del equipo y actividades colectivas, en lugar de exigir que los miembros del equipo jueguen un papel. papel pionero.
Los Jóvenes Pioneros son una escuela que capacita a niños para que se conviertan en sucesores de la causa de la modernización socialista. Es un equipo de reserva para la construcción del socialismo y el productivismo.
Hay tres fuerzas positivas en nuestro país para la construcción del socialismo y el socialismo: la primera es el gran y glorioso Partido de la Productividad China, que es la vanguardia que lidera a nuestro pueblo en la construcción del socialismo y el socialismo; la vibrante Liga Juvenil de China, que es un comando emprendedor y creativo, el tercero son los Jóvenes Pioneros chinos que siempre están listos. Serán el equipo de reserva que asumirá la importante tarea de construir el socialismo con características chinas en el siglo XXVI. De los Jóvenes Pioneros a la Liga Juvenil, y de la Liga Juvenil al Partido de la Producción, son los tres pasos del progreso en la vida.
Los Jóvenes Pioneros tienen el mismo objetivo para los niños, que es "¡prepararse y luchar por la causa de * * *!" Sólo en las actividades regulares organizadas por el equipo, los Jóvenes Pioneros Sólo entonces. Entenderás poco a poco que estudiar mucho ahora es para lograr esta gran meta en el futuro, para que poco a poco puedas establecer elevados ideales desde una edad temprana y promover tu propio progreso.
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El papel y el estilo de los Jóvenes Pioneros
La naturaleza y las tareas de los Jóvenes Pioneros determinan su papel.
La causa de los Jóvenes Pioneros es una parte integral de la * * * causa y es responsable de cultivar millones de sucesores para la * * * causa. La labor de los Jóvenes Pioneros está directamente relacionada con el futuro de la patria, el destino de la nación y el éxito o fracaso de la causa de reforma y apertura.
Los Jóvenes Pioneros son la propia organización de los niños y los Jóvenes Pioneros son los dueños de la organización. Los Jóvenes Pioneros se autogestionan y educan a sí mismos. A través de diversas actividades significativas, cultivan sus habilidades en la práctica y hacen crecer continuamente sus talentos. Los Jóvenes Pioneros desempeñan un papel especial e irreemplazable en la educación de los niños. Son poderosos asistentes en la educación escolar, cooperan con la escuela para guiar a los niños a establecer elevados ideales revolucionarios, cultivar el espíritu colectivista, la iniciativa, la creatividad y el entusiasmo de los niños y promover el desarrollo integral de los niños moral, intelectual, física, estética y físicamente. .
Los Jóvenes Pioneros son diferentes a la educación escolar. El principal método de educación de los Jóvenes Pioneros son las actividades que combinan educación y actividades. A través de su método educativo único, los Jóvenes Pioneros cooperan con las escuelas para hacer un buen trabajo en el trabajo de los niños y jóvenes, y cultivarlos hasta convertirlos en una nueva generación con ideales, moralidad, cultura y disciplina.
El estilo se refiere a la actitud y el estilo que muestran las personas en su trabajo o acciones.
El estilo de los Jóvenes Pioneros se puede resumir en cuatro palabras: "honestidad, valentía, vivacidad y unidad".
Honestidad significa decir la verdad, hacer cosas honestas, ser honesto y no mentir ni engañar. Los jóvenes pioneros deben ser leales y honestos, y nunca engañar a los maestros, compañeros y padres; si tienen defectos y errores, no los oculten, sino que desarrollen un estilo pragmático desde una edad temprana; sean leales y honestos con la patria y el pueblo;
Valor es la valentía de luchar contra los enemigos y las dificultades en beneficio del pueblo. Trate las dificultades encontradas en el estudio, el trabajo y la vida y trabaje duro para superarlas; sea valiente en la crítica y la autocrítica, trate sus propios defectos y errores y esté decidido a superarlos y corregirlos.
Vivaz, se refiere principalmente al pensamiento activo, atreverse a pensar y hablar. Tienen espíritu de investigación y les encanta usar su cerebro. En el estudio, el trabajo y la vida, me gusta preguntar por qué cuando suceden las cosas, llegar al fondo de las cosas y tener el coraje de explorar no solo a Nono, sino tampoco a ninguna persona común y corriente. Personalidad alegre, enérgica, segura y poderosa en el estudio, el trabajo y la vida.
La unidad, la unidad puede producir un gran poder. La reforma y la apertura, la defensa de la patria y la revitalización de China son inseparables de la unidad del pueblo de todo el país. Para desarrollar un buen estilo de unidad, debemos empezar desde una edad temprana y empezar con cosas pequeñas. Debemos respetar a nuestros mayores, amar a nuestros hermanos y hermanas y ayudar y cuidar a nuestros compañeros de clase. Quien está detrás de escena está ansioso por ayudar; quien es avanzado está dispuesto a aprender con la mente abierta. En la organización de Jóvenes Pioneros debe haber una vida democrática amistosa, elogios y críticas frecuentes y promover la unidad y el progreso común.
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Organización de base de los Jóvenes Pioneros
Los Jóvenes Pioneros establecieron una brigada con base en la escuela. La brigada se divide en escuadrones y los escuadrones se dividen en equipos.
(-)Brigada
Esta brigada está formada por más de dos escuadrones. Si una escuela tiene menos de dos escuadrones, también puede formar una brigada para realizar trabajos y actividades de forma independiente. No es necesario fusionarse con otras escuelas para formar una brigada. El trabajo de la brigada está dirigido por el comité de brigada. El comité de brigada está formado por entre 7 y 13 personas y es elegido por todos los miembros de la brigada. El comité de brigada formula el plan de trabajo de la brigada, organiza las actividades de la brigada, discute y estudia asuntos relevantes de toda la brigada y dirige el trabajo de cada escuadrón.
(2) Escuadrón
Los escuadrones se organizan en escuadrones y los escuadrones se pueden establecer con dos o más escuadrones. Si un escuadrón tiene menos de dos escuadrones, se puede combinar con miembros del mismo escuadrón para formar un escuadrón. El trabajo del escuadrón está dirigido por el Comité de escuadrón. El comité del escuadrón está formado por de 3 a 7 personas y es elegido por todos los miembros del escuadrón. El comité del escuadrón debe formular planes para el escuadrón, organizar las actividades del escuadrón, discutir los pensamientos y comportamientos de los miembros del equipo y cuidar y absorber a los niños en el escuadrón.
(3) Equipo pequeño
Un equipo suele estar formado por entre 5 y 13 jugadores, normalmente según sus intereses y amigos.
Tejiendo amistad. De esta forma es fácil conocer gente* *y realizar un buen trabajo en equipo. A la hora de formar un equipo también se debe considerar la distancia entre los miembros de la familia y la distribución de los activistas, para que cada equipo tenga activistas que puedan liderar el trabajo y estén dispuestos a servir a todos. El equipo consta de 1 director y 65438 subdirectores, quienes son elegidos por todos los miembros del equipo para liderar el equipo.
El equipo de Jóvenes Pioneros fuera del campus se forma según la distancia donde viven los integrantes, y se forma una brigada o escuadrón en base a pueblos naturales o residentes.
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¿Quién es el capitán de este equipo?
El consejero preguntó a un líder de escuadrón: "¿Sabe quién es el capitán?". Él respondió: "El fundador y líder de los Jóvenes Pioneros Chinos es el Partido Comunista de China, que confía la Liga Juvenil a dirigir directamente a nuestros Jóvenes Pioneros "La respuesta del líder del escuadrón es absolutamente correcta. Bajo el liderazgo directo del Comité de la Liga Juvenil Comunista, los Jóvenes Pioneros chinos establecieron una brigada o escuadrón en la escuela, y el escuadrón tiene equipos bajo su mando. Los capitanes, escuadrones y comités de equipo son elegidos por los miembros del equipo y se eligen cada seis meses o cada año. El Comité de Trabajo de Jóvenes Pioneros Nacionales y Locales es el órgano rector del trabajo regular de los Jóvenes Pioneros nacionales y locales y es elegido por el Congreso de Jóvenes Pioneros del mismo nivel. El Comité Nacional de Trabajo de los Jóvenes Pioneros Chinos, conocido como Comité Nacional de Jóvenes Pioneros, es el máximo órgano de dirección para el trabajo regular de los Jóvenes Pioneros chinos.
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Congreso de Jóvenes Pioneros
El Congreso de Jóvenes Pioneros se conoce como Congreso de Jóvenes Pioneros.
Los siguientes son los cinco aspectos de la naturaleza, prácticas específicas, informes de trabajo, sistemas de propuestas y resoluciones del Congreso de la Juventud:
(A) La naturaleza del congreso.
El Congreso de Jóvenes Pioneros es una reunión celebrada por organizaciones e instituciones superiores a la brigada de Jóvenes Pioneros, con representantes de los miembros del equipo como organismo principal. Por ejemplo, están el Congreso Nacional, los Congresos Provinciales, Municipales y de Regiones Autónomas, los Congresos Distritales y Comarcales, los Congresos Municipales y de Calle y las Brigadas Escolares.
El Congreso de Jóvenes Pioneros es el máximo órgano de autoridad de cada organización de equipo al mismo nivel y mantiene debates. El poder de decidir sobre los asuntos más importantes del equipo dentro de un período y elegir un comité de liderazgo del equipo. El congreso escolar se lleva a cabo una vez al año.
El Congreso de Jóvenes Pioneros es una manifestación concreta de la implementación por parte de la organización de Jóvenes Pioneros de métodos de liderazgo y gestión del centralismo democrático. Es una garantía para que los jóvenes pioneros implementen los derechos democráticos y se hagan cargo de sus propios asuntos. Es una forma importante para que los miembros del equipo aprendan la democracia, la lleven adelante y cultiven habilidades democráticas e ideas de propiedad. Por lo tanto, la organización de Jóvenes Pioneros debe hacer preparativos oportunos y cuidadosos para el Congreso de Jóvenes Pioneros, y el capitán de los Jóvenes Pioneros y los representantes de los miembros del equipo deben apoyar activamente y celebrar el Congreso de Jóvenes Pioneros.
(2) Métodos específicos
1. En primer lugar, la mayoría de los Jóvenes Pioneros deben elegir democráticamente a sus propios representantes para convocar un congreso menor, prestando atención a la amplitud de los representantes. incluidos los representantes del cuadro y los representantes de los miembros del equipo, hay tanto representantes de estudiantes avanzados que exigen activamente el progreso como representantes de los estudiantes de bajo rendimiento que exigen activamente el progreso; hay representantes formales, representantes especialmente invitados y representantes sin derecho a voto;
2. Establecer un buzón democrático "Pequeño Congreso" para animar a los miembros del equipo a presentar opiniones y sugerencias a la sociedad, las escuelas, las familias, los consejeros y la propia organización de Jóvenes Pioneros. Los representantes recopilaron temas relativamente concentrados en propuestas y las presentaron a la conferencia para su discusión. Independientemente de si hay resolución o no, las propuestas deben implementarse una por una y cualquier duda debe ser respondida.
3. Fortalecer la publicidad. Antes de la reunión, la escuela debe publicar lemas promocionales y organizar ventanas promocionales. Al convocar una reunión formal, el equipo de asuntos de la conferencia debe emitir una carta de invitación para invitar a los líderes de todos los niveles y a los líderes escolares a asistir a la reunión, o invitar a representantes de maestros y estudiantes de escuelas hermanas a asistir a la ceremonia de apertura. Cada escuadrón debe enviar una carta de felicitación para crear una atmósfera solemne y cálida para que los representantes tengan un fuerte sentido de orgullo y misión.
4. La agenda (contenido) del Congreso de la Juventud generalmente incluye los siguientes elementos:
(1) Mensajes de felicitación de los líderes superiores;
(2) Discurso de las ramas del Partido y de la Liga Juvenil;
(3) Los jóvenes pioneros se dirigen a la conferencia;
(4) Leen cartas de felicitación de escuelas hermanas;
(5) Informe del comité del equipo a la conferencia Un año de trabajo, presentar opiniones sobre las actividades futuras de los Jóvenes Pioneros y revisar el informe de trabajo en nombre de los Jóvenes Pioneros;
(6) Discutir y decidir sobre temas importantes dentro de los Jóvenes Pioneros, proponer iniciativas y lanzar actividades importantes;
(7) Combinar. Resumir y discutir las opiniones y sugerencias de los representantes, y enviar respuestas a los departamentos relevantes. También es posible combinar el congreso minoritario con el congreso electoral, o hacer de la elección un tema del orden del día del congreso minoritario.
Por lo general, el Congreso de la Juventud se realiza una vez al año, preferentemente en el Día del Niño el 1 de junio o el aniversario de la fundación del equipo el 3 y 10 de junio.
(3) Informe de trabajo
El informe de trabajo del Congreso de la Juventud es para informar a la conferencia el trabajo y las actividades de la organización de Jóvenes Pioneros desde el último Congreso de la Juventud para la deliberación del representantes. El informe de trabajo del Congreso de la Juventud también debe incluir ideas y sugerencias para la siguiente etapa de trabajo, que pueden usarse como referencia cuando la conferencia tome resoluciones.
El informe de trabajo del Congreso de la Juventud es elaborado por el comité de equipo elegido por el último Congreso de la Juventud. Al redactar, debemos escuchar las opiniones de todas las partes y tratar de ser lo más completo posible. El informe de trabajo que no ha sido adoptado por el Congreso es un proyecto de informe de trabajo, una vez revisado y aprobado, será el informe de trabajo oficial del Congreso.
El informe de trabajo del Congreso de la Juventud generalmente lo reporta a la conferencia el responsable del comité del equipo. En la Reunión de Generación Juvenil de la escuela, el líder del equipo debe presentar un informe de trabajo a la reunión.
(D) Sistema de propuestas del congreso de menores
Cuando los representantes del congreso de menores participan en la discusión y toma de decisiones de los temas importantes dentro del equipo, deben reflejar plenamente las voces de los miembros del equipo y representan sus deseos. El sistema de propuestas de congresos menores es una forma para que los delegados desempeñen bien sus funciones.
Los representantes solicitaron y escucharon ampliamente las opiniones, demandas y sugerencias de los jugadores a través de varios métodos, y luego las compilaron y resumieron por escrito y las presentaron a la conferencia para su discusión.
El Congreso dará respuesta lo más satisfactoria posible a las sugerencias formuladas por los representantes. Se adjunta formulario de propuesta:
(5) Resolución del Congreso de la Minoría.
La resolución del Congreso de la Juventud es poner por escrito las decisiones pertinentes de la conferencia. Las resoluciones de los congresos minoritarios deben ser discutidas y votadas por los delegados. Las resoluciones deben ser concisas y directas. Puede incluir la evaluación de la etapa anterior de trabajo, los requisitos para la siguiente etapa de trabajo y el contenido, forma y propósito de las actividades dentro de un período.
Las resoluciones del Congreso de la Minoría son pautas para el trabajo y las actividades en equipo. Los escuadrones, escuadras y todos los miembros deben implementar, implementar y ejecutar activamente.
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Educación previa al equipo
La educación previa al equipo es la “preparación para unirse a los Jóvenes Pioneros” que brinda la organización Jóvenes Pioneros para niños antes de unirse al equipo. La organización de Jóvenes Pioneros debe ayudar a los niños a comprender el conocimiento de los Jóvenes Pioneros, aclarar el significado de unirse al equipo, mejorar su entusiasmo e iniciativa para unirse al equipo, utilizar la unión al equipo como motivación y ayudarlos a sentar una base sólida en todos los aspectos. antes de unirse al equipo.
La educación previa al equipo es una de las mejores oportunidades para que los Jóvenes Pioneros organicen la educación. Una educación exitosa previa al equipo a menudo tendrá un buen impacto en las vidas de los jóvenes pioneros en los próximos siete años. Hay muchas buenas maneras de llevar a cabo la educación previa al equipo. Aquí hay cinco:
1. Las brigadas de Jóvenes Pioneros de muchas escuelas han establecido varias organizaciones para los niños antes de unirse al equipo en función de las características de edad y los requisitos de los niños antes de unirse al equipo, como el grupo infantil "Xinwei", el grupo infantil "Little Stars", etc. . La práctica ha demostrado que esta forma de organizar actividades primero y luego llevar a cabo la educación ilustrada de los Jóvenes Pioneros tiene efectos notables y es muy popular entre los niños.
2. Educación en clase en equipo. La educación en clase en equipo debe centrarse en ser vivaz y vivaz, integrando la educación en actividades interesantes, para que los niños puedan aceptarla fácilmente y exigir conscientemente sus propias palabras y hechos de acuerdo con los estándares de un joven pionero.
3. Observar y cultivar. Antes de unirse al equipo, organizamos a los niños para que vean la reunión del equipo senior y participen en las actividades del escuadrón senior. Los organizamos y educamos a través de la ceremonia de incorporación al equipo para estimular sus sentimientos por la organización de Jóvenes Pioneros y establecer un sentido de honor. y mejorar su sentido de propiedad.
4. Elige un consejero. Es decir, los miembros del equipo educan a los niños frente al equipo. Este método no sólo está en línea con los deseos de los niños de grados inferiores, sino que también es un buen ejercicio para los miembros del equipo que sirven como pequeños consejeros.
5. Cooperación hogar-escuela. La educación preescolar debe tener en cuenta las características de los niños pequeños y aprovechar plenamente el papel de la familia. Las escuelas y las familias deben trabajar en estrecha colaboración para completar la tarea.
La educación previa a la clase debe tener contenidos y objetivos específicos. Hemos resumido las "diez cosas que debes saber" sobre la educación previa a la clase:
1. comprender el significado de "pionero".
2. Comprender el patrón y significado de la bandera del equipo.
3. Sepa que el símbolo de los miembros del equipo es el pañuelo rojo, comprenda el significado del pañuelo rojo, aprenda a usar el pañuelo rojo y aprecie el pañuelo rojo.
4. Saber respetar la etiqueta del equipo y comprender el significado de la etiqueta del equipo.
5. Conocer el distintivo de llamada del equipo.
6. Aprenda a escribir aplicaciones de equipo.
7. Para unirte a un equipo, debes saber hacer algo bueno por la gente.
8. Puede cantar canciones en equipo.
9. Comprender el contenido de la carta de garantía.
10. Sepa que un Joven Pionero calificado debe alcanzar los "Cinco Yoes" (autoestudio, autocuidado, autocuidado, autosuperación y autodisciplina).
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Organización de Jóvenes Pioneros
Los Jóvenes Pioneros chinos están dirigidos por la Liga Juvenil encargada por el partido. El Comité de Trabajo Nacional de Jóvenes Pioneros es el máximo órgano de liderazgo de los Jóvenes Pioneros, y el Comité de Trabajo de Jóvenes Pioneros local es el órgano de liderazgo de los Jóvenes Pioneros en todos los niveles.
Los Jóvenes Pioneros crearon organizaciones de base en escuelas secundarias, escuelas primarias y otros lugares donde se concentran los niños, urbanos y rurales, sin un sistema de liderazgo sistemático.
El Comité Nacional de Trabajo de los Jóvenes Pioneros Chinos es elegido por el Congreso Nacional de Jóvenes Pioneros.
El Comité de Trabajo de Jóvenes Pioneros de la provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central es el órgano rector del trabajo de los Jóvenes Pioneros del mismo nivel y es elegido por el Congreso de Jóvenes Pioneros del mismo nivel; El comité del condado y del distrito es el organismo principal para el trabajo de los Jóvenes Pioneros al mismo nivel y es elegido por el Congreso de Jóvenes Pioneros. El Comité del Equipo de Jóvenes Pioneros de la escuela está formado por entre 7 y 13 personas, con un capitán y un vicecapitán. Miembros de comités de abanderado, estudio, trabajo, entretenimiento, deportes, organización y publicidad. El Comité del Escuadrón de Jóvenes Pioneros está formado por de 3 a 7 personas, con un capitán y un comité de equipo, elegidos por todos los miembros del escuadrón, para liderar el trabajo del escuadrón. El equipo de Jóvenes Pioneros generalmente consta de 5 a 65,438 03 personas, con 65,438 0 líderes de equipo y 65,438 líderes adjuntos, que son elegidos por todos los miembros del equipo.
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Club y Comité de Jóvenes Pioneros
El Club de Jóvenes Pioneros es una forma básica de actividades de Jóvenes Pioneros. Según su tamaño se pueden dividir en equipos grandes, medianos y pequeños. Según su tipo, se puede dividir en reuniones de equipo generales: tratar asuntos de equipo y educación regular del equipo como contenido principal; reuniones de equipo temáticas: organizar formas de educación especial en torno a objetivos (u objetivos educativos) de manera planificada; : es decir, los miembros del equipo hacen una pequeña preparación, una reunión de equipo donde se hacen preguntas en el acto. La reunión de grupo es una actividad de equipo atractiva, la forma básica de organizar la educación de los jóvenes pioneros y una reunión a la que todos los jóvenes pioneros deben asistir. Independientemente del nivel o tipo, las reuniones de equipo suelen planificarse y celebrarse periódicamente. Cuando los equipos y escuadrones organizan reuniones de equipo, normalmente celebran una ceremonia de reunión de equipo.
(-)La reunión de brigada es una reunión de grupo a la que asisten todos los miembros de la brigada. Las reuniones de equipo generalmente se llevan a cabo para conmemorar festivales importantes, llevar a cabo actividades educativas a gran escala o resolver problemas importantes en la educación real de los miembros del equipo. Tienen un significado educativo universal para todos los jóvenes pioneros del equipo. La brigada tiene un gran número de participantes y una gran escala. Debe haber una atmósfera grandiosa y cálida y se debe llevar a cabo un conjunto fijo de rituales de Jóvenes Pioneros. Las reuniones de equipo no deben ser demasiadas y pueden realizarse de 2 a 3 veces por semestre.
(2) Reunión del escuadrón
Todos los jóvenes pioneros del escuadrón. Un escuadrón tendrá menos gente que un equipo grande, lo que facilitará que cada miembro del equipo dé rienda suelta a su entusiasmo, iniciativa y espíritu creativo. Los miembros del escuadrón tienen aproximadamente la misma edad, inteligencia y fuerza física, y tienen necesidades e intereses similares. Por lo tanto, los miembros del equipo aceptan fácilmente el contenido y el formato de la reunión del escuadrón. El escuadrón tendrá un programa de ceremonia relativamente completo (el número del tambor se puede determinar de acuerdo con la situación real, o se puede reproducir la cinta del número del tambor de los Jóvenes Pioneros). Las reuniones de escuadrón suelen realizarse mensualmente.
(3)Reunión del equipo
Participaron todos los Jóvenes Pioneros del equipo. Las reuniones de equipo tienen menos participantes, lo que facilita que los miembros del equipo expresen sus opiniones, intercambien ideas con compañeros de clase y mejoren la amistad. La reunión del equipo puede satisfacer mejor los intereses y requisitos de los miembros del equipo. Todas las actividades organizadas por los Jóvenes Pioneros se pueden llevar a cabo en la reunión del equipo. En la reunión de líderes de escuadrón, podrás realizar el trabajo diario de los Jóvenes Pioneros. Además de las tareas asignadas por el comité de escuadrón, también podrás tener tus propias actividades independientes. Las reuniones de equipo se pueden llevar a cabo de manera flexible según las condiciones reales, como el contenido y el lugar. El equipo no realizará reuniones de equipo.
(4) El comité de equipo y el comité de escuadrón son las organizaciones de base de los Jóvenes Pioneros y son elegidos por la reunión de miembros o el Congreso de Jóvenes Pioneros. Los deberes del comité del equipo son manejar y decidir el trabajo y los asuntos diarios de la organización de Jóvenes Pioneros, específicamente: formular el plan de trabajo de Jóvenes Pioneros; organizar y organizar actividades de Jóvenes Pioneros; decidir elogiar a individuos y colectivos avanzados; decidir criticar incorrectamente; acciones y decidir castigar a los jugadores. Algunos problemas importantes en la escuela y el escuadrón se resuelven o deciden de manera oportuna;
Los comités de equipo suelen reunirse semanalmente. Cosas a tener en cuenta al realizar una buena reunión de equipo: ① Informe al comité del equipo sobre los temas que se discutirán antes de la reunión para que el comité del equipo pueda considerarlos y prepararse. (2) Investigar cuidadosamente los temas discutidos y no celebrar reuniones sin comprender los hechos y circunstancias. (3) El comité del equipo debe formar un sistema de reuniones periódicas para que los miembros del equipo puedan mantener contacto ideológico y laboral en cualquier momento. (4) Buscar el consejo del consejero antes de la reunión y aceptar la guía del consejero. ⑤ Las reuniones del comité deben promover plenamente la democracia.
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Condiciones para unirse al equipo
Los estatutos del equipo estipulan claramente: “Cualquier niño entre siete y catorce años que esté dispuesto a unirse Los Jóvenes Pioneros deben cumplir con las reglas y regulaciones del equipo. Según las regulaciones, los niños pueden postularse al comité del escuadrón y ser aprobados por el comité del escuadrón para convertirse en miembros del equipo ", es decir, además del requisito de edad, los niños. unirse al equipo debe ser voluntario y cualquier solicitud voluntaria, oral o escrita, no estará sujeta a ninguna otra condición.
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Únete al equipo y presta juramento
Para que los niños se unan al equipo, deben elegir festivales y aniversarios importantes y realizar una gran unión. ceremonia. Durante la ceremonia de incorporación prestaré juramento. El contenido del juramento es: "Soy miembro de los Jóvenes Pioneros de China. Lo juro bajo la bandera del equipo: estoy decidido a estudiar mucho, trabajar duro y esforzarme mucho bajo el liderazgo del Partido de Productores de China, y prepararme". ser el líder del Partido Comunista de China *¡Contribuir con todas mis fuerzas a la causa!”
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Principios del desarrollo organizacional de los Jóvenes Pioneros
El principio del desarrollo organizacional de los Jóvenes Pioneros es “organizar a todos los niños”. Esto está determinado por la naturaleza y las tareas de los Jóvenes Pioneros. El desarrollo organizacional de los Jóvenes Pioneros debe seguir los siguientes principios:
1. El principio de voluntariedad. Aquellos que han sido educados sobre las reglas del equipo antes de unirse al equipo, están dispuestos a cumplir con las reglas del equipo y unirse a los Jóvenes Pioneros, y han presentado su solicitud. Después de ser aprobado por el comité del escuadrón, completar los procedimientos para unirse al equipo y prestar juramento de unirse al equipo, te convertirás en un Joven Pionero.
2. Principios educativos. Los Jóvenes Pioneros son una organización de masas para niños, no una organización para unos pocos niños avanzados; es una escuela para que los niños aprendan sobre el capitalismo, y también es una institución educativa para niños. Por lo tanto, los niños deben ser absorbidos por la organización de Jóvenes Pioneros para recibir educación, en lugar de unirse al equipo inmediatamente después de la educación. Sólo permitiendo que los niños se unan a la organización Jóvenes Pioneros podremos utilizar esta organización para educarlos mejor.
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Sé un buen jugador y un buen servidor público
Cuando los adultos son cuadros, son servidores públicos y sirven al pueblo cuando son jóvenes pioneros; Son cuadros, también son servidores públicos y sirven al pueblo. Este es el propósito de ser un líder de equipo.
¡Pero también hay cuadros jóvenes que sienten que es muy arrogante usar algunas rayas como cuadro! Algunas personas dicen que ser un cuadro significa gestionar a los estudiantes y los estudiantes deben escucharme. De hecho, con una palanca más en el brazo, el cuadro tiene una responsabilidad más, y el líder del escuadrón asume las responsabilidades de varios miembros del escuadrón, además de hacer bien el trabajo del escuadrón, los cuadros del escuadrón también necesitan ayudar al líder del escuadrón; Los cuadros de la brigada están haciendo bien el trabajo de la brigada. Al mismo tiempo, también debemos prestar atención al trabajo de los equipos pequeños y medianos. Por eso, cuando llevamos el logo de los cuadros del equipo, sentimos no sólo un honor, sino también una gran responsabilidad.
Establezca la idea de servir a los miembros del equipo y trabajará duro, pensará en el colectivo de todo corazón, utilizará constantemente su inteligencia y talento, hará mejor su trabajo y obtendrá beneficios integrales en el proceso. de servir a los miembros del equipo, desarrollo y mejora. Esperamos que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de practicar su capacidad de servir a la gente en el puesto de capitán y comité del equipo.
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Ceremonia del equipo
Se llevará a cabo la ceremonia del equipo.
Cuando los Jóvenes Pioneros realizan actividades temáticas del equipo universitario y del escuadrón, así como ceremonias de incorporación a campamentos de verano y otras actividades, se deben realizar ceremonias de equipo. Un ritual exitoso es también una educación. ¿Sabes cómo completar un ritual estándar de reunión de equipo? Antes de que comience la ceremonia, debemos reunirnos y hacer fila. Para las actividades del escuadrón, el líder del escuadrón primero informará el estado de asistencia al líder del escuadrón e invitará a los consejeros a participar. Durante las actividades grupales, cada líder de escuadrón informará la cantidad de personas presentes al líder del equipo por turno, y luego el líder del equipo informará la cantidad de personas presentes al consejero del equipo e invitará al consejero a participar en la actividad. El procedimiento de la ceremonia es: 1. Todos se ponen firmes e informan el número de personas; 2. Bandera (el equipo de tambores toca la canción de la bandera y los miembros del equipo respetan al equipo; 3. Cantan la canción del equipo 4. El líder del equipo habla y anuncia la actividad); Realizar actividades en equipo; 6. El consejero habla (la actividad finaliza. Hacer un breve resumen en el momento). 7. Señal de llamada (los Jóvenes Pioneros cierran el puño con la mano derecha y la colocan en el lado derecho de la cabeza). 8. Retirada de la bandera (el equipo de tambores toca la canción de retirada de la bandera y los miembros del equipo saludan al equipo).
Si hay invitados, preséntalos y entrégales un pañuelo rojo antes de que comience oficialmente el evento.
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El origen del indicativo de llamada
El origen del "always ready"
Durante 1902, la Revolución Rusa Enfrentó muchas dificultades. Lenin hizo un gran llamado a "estar siempre preparado" en su libro "Qué hacer". El pueblo tomó medidas activas y finalmente llevó a cabo la gran Revolución de Octubre de 1917. El 13 de febrero de 1922, nació en Moscú, la antigua Unión Soviética, la primera organización de Jóvenes Pioneros liderada por la clase trabajadora, y determinó que estaba "siempre lista". luchar por la causa de * * * * "Y luchar" era el distintivo de Lenin en los Jóvenes Pioneros de la ex Unión Soviética. Cuando el Partido Comunista de China estableció la primera organización infantil revolucionaria de China, los "Labor Scouts", utilizó el lema "Siempre listos". Después de la liberación, el partido escribió "siempre preparado" en los estatutos del Equipo de Niños de China (luego cambiado a Jóvenes Pioneros de China) y lo estipuló claramente como el distintivo de llamada de nuestro equipo.
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Señal
El distintivo de llamada de los Jóvenes Pioneros es: "¡Prepárense: luchen por la * * * * causa!" : "¡Esté siempre preparado!" refleja la dirección política de la organización de Jóvenes Pioneros y los requisitos del partido para los Jóvenes Pioneros. El "distintivo de llamada" de la primera frase se refiere a ideales y objetivos; la "respuesta" de la última frase se refiere a determinación y acción.
El distintivo de llamada lo tienen los consejeros de los Jóvenes Pioneros, *** representantes de los miembros del partido, líderes de la organización de la Liga Juvenil Comunista o personas que han contribuido al partido, a la patria y al pueblo y pueden ser un ejemplo para los Jóvenes Pioneros. Todos los jugadores respondieron al unísono. Al gritar gestos, la mano derecha debe levantarse formando un puño. El distintivo de llamada de los Jóvenes Pioneros ilustra las elevadas aspiraciones de los Jóvenes Pioneros e inspira a la nueva generación a convertirse en constructores y defensores del socialismo y el productivismo sexual.
Batería
Los tambores de los Jóvenes Pioneros son sonoros y poderosos, e inspiran a los miembros del equipo a trabajar duro y avanzar con valentía. Los Jóvenes Pioneros utilizarán el número de su equipo al reunir y emitir varios pedidos. Los tambores de equipo se utilizan en marchas y formaciones.
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Ceremonia de reunión del equipo
Los Jóvenes Pioneros deben celebrarse durante festivales importantes, actividades a gran escala y de escuadrones, y ceremonias de apertura o clausura de campamentos de verano. Ceremonia del equipo.
La celebración de una ceremonia de equipo puede dar a los miembros del equipo un sentimiento solemne, mejorar su sentido de honor y responsabilidad, y es una forma eficaz de organizar y educar a los miembros del equipo.
Antes de la ceremonia de reunión del equipo, cada escuadrón y escuadrón primero deben reunirse y alinearse para clasificar el equipo. Durante las actividades del escuadrón, el líder del escuadrón primero da la orden de "estar firmes" a los miembros del equipo, luego corre hacia el líder del escuadrón, saluda e informa: "Informe al líder del escuadrón, el equipo XX originalmente tenía X personas, pero en realidad hay X personas, el informe ha terminado ". El líder del escuadrón respondió:" ¡Te acepto Informe! "Líder del equipo, regrese a su posición original. Todo el equipo se toma un descanso. Después de que cada equipo se presente, el líder del escuadrón informa al consejero del escuadrón. El procedimiento de registro es básicamente el mismo que el del líder del escuadrón.
Los líderes de escuadrón informarán al comandante del batallón por turno sobre las actividades de la brigada, y luego el comandante del batallón informará al consejero de brigada.
Luego comienza la actividad, y el proceso general es el siguiente:
1. Todos se ponen firmes
2. al unísono y todos los miembros del equipo saludan);
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3. Cantar la canción del equipo
4. El capitán habla y anuncia el inicio de la actividad; /p>
5. Realizar actividades;
6. Consejero pronunciar un discurso;
7. Señal de llamada;
8. .
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La relación entre la Liga Juvenil Comunista y los Jóvenes Pioneros
Las escuelas donde estudian los niños* *el capitalismo son para construir el socialismo y* *el capitalismo Equipo de reserva. El Partido Comunista de China ha encargado a la Liga Juvenil de China *** que dirija el trabajo de los Jóvenes Pioneros chinos. * * * La Liga de la Juventud Comunista debe seguir adelante con la tradición de "dirigir todo el equipo", proteger y cuidar el crecimiento de los niños, insistir en educar a los niños y a los niños con ideas y * * * espíritu socialistas, guiarlos para que escuchen las Partido, estudiar mucho, progresar todos los días, amar a la patria, amar al pueblo, amar el trabajo, amar la ciencia, cuidar la propiedad pública, ejercitarse, cultivar habilidades y esforzarse por crecer para satisfacer las necesidades de la modernización socialista. La organización de Jóvenes Pioneros de la escuela secundaria puede recomendar Jóvenes Pioneros destacados como objetivos de desarrollo.
Artículo 38 La organización de la Liga de la Juventud Comunista seleccionará miembros destacados o contratará maestros, figuras avanzadas y otro personal con ideas progresistas, estilos decentes, ricos conocimientos y amor por los niños para que sirvan como consejeros de Jóvenes Pioneros. tanto en la escuela como en la vida, y ayudarlos a mejorar continuamente sus estándares políticos y profesionales. Se debe elogiar y recompensar a los consejeros y jóvenes pioneros que hayan logrado logros sobresalientes.
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Premio Jóvenes Pioneros
Las reglas del equipo estipulan: “Los miembros del equipo y la organización del equipo deben ser activos y proactivos en el estudio, el trabajo, y actividades, y lograr logros sobresalientes. "La razón por la cual las reglas del equipo estipulan esto es que los elogios y las recompensas pueden dar un buen ejemplo entre los jóvenes pioneros. Para los miembros del equipo que reciben elogios y recompensas, mejorará su confianza en sí mismos y su motivación, los alentará a continuar trabajando duro y traerá gloria al colectivo. No existen reglas uniformes para la forma de elogios y recompensas.
Las organizaciones e individuos del cuerpo y escuadrón de Jóvenes Pioneros generalmente incluyen:
1.
2. Anuncio de diplomas, diplomas, premios y palmarés.
3. Publicar una carta de recomendación a la organización del equipo, a los miembros del equipo y a los padres.
4. Grábalo en el "Libro de la Gloria".
* * *Los elogios y recompensas de la Liga de la Juventud Comunista para las organizaciones e individuos de Jóvenes Pioneros generalmente incluyen:
1 Nombrar títulos honoríficos, como Joven Pionero Sobresaliente, Juventud Heroica, Colectivo Avanzado. , etc.
2. Certificados de entrega, premios, pancartas y cuadros de honor.
3. Notificar y elogiar.
Las organizaciones en todos los niveles deben buscar la verdad a partir de los hechos y recompensar a los Jóvenes Pioneros de manera colectiva e individual de manera apropiada; deben solicitar opiniones de los miembros del equipo y promover la democracia, deben ser estudiadas y aprobadas por el comité del equipo y anunciadas a todos; Los miembros del equipo deben prestar atención a la publicidad adecuada.
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Sistema de trabajo de Jóvenes Pioneros
El sistema de trabajo de Jóvenes Pioneros es el código que todos los miembros del equipo deben cumplir y es la garantía para realizar una Buen trabajo en el trabajo del equipo. Varios sistemas comunes son:
1. Sistema de elección de cuadros de equipo. Los estatutos del equipo estipulan que el comité del equipo y el capitán serán reelegidos cada seis meses a un año. Este es un sistema que promueve el espíritu de democracia e implementa la educación para ser los dueños del país. La reelección suele tener lugar al inicio del año académico o semestre.
2. Sistema de rotación de cuadros del equipo. Cada cuadro de equipo tiene un mandato determinado y no podrá ser reelegido sin circunstancias especiales después de su vencimiento. Este sistema puede brindar a más jóvenes pioneros la oportunidad de participar en la organización y gestión del equipo y hacer ejercicio.
3. Sistema de reuniones periódicas de los cuadros del equipo. Generalmente una vez por semana o cada dos semanas. El contenido principal es la presentación de informes, la investigación y la organización. Los miembros del equipo grande (mediano) pueden organizar reuniones periódicas por turnos y son responsables de informar al consejero.
4. Sistema de formación de cuadros de equipo. Formar a los cuadros de los Jóvenes Pioneros para que se familiaricen con sus responsabilidades, métodos y habilidades laborales y los dominen es un medio necesario para mejorar el nivel de trabajo de los Jóvenes Pioneros. Los métodos de formación incluyen escuela de capitanes, conferencias, operaciones prácticas, observación in situ, etc.
5. Sistema educativo previo al equipo. Los nuevos jugadores deben recibir educación antes de unirse al equipo. Por ejemplo, aprenda el emblema del equipo, aprenda a cantar la canción del equipo, aprenda a respetar el nombre del equipo y el distintivo de llamada, use un pañuelo rojo y haga una buena acción por la gente. Al unirse al equipo, se debe realizar una gran ceremonia de incorporación.
6. Sistema de elogios y recompensas. La organización de Jóvenes Pioneros a menudo debe elogiar a las buenas personas y las buenas acciones en la radio, los periódicos del equipo y los cuadros de honor, y centrarse en elogiar a los Jóvenes Pioneros destacados y a los colectivos destacados de Jóvenes Pioneros en el Día del Niño y el 3 de junio, el aniversario de la fundación del equipo. 10.
7. Sistema de actividades.