¿Cuáles son los requisitos para los reparadores eléctricos de motores de automóviles en Nueva Zelanda?

2. Al menos 5 años de experiencia en chapa, pintura o mantenimiento de motores de automóviles;

3. Se prefieren solicitantes con certificados de calificación reconocidos internacionalmente o experiencia en reparación de automóviles en el extranjero.

4. Es necesario tener habilidades sencillas de comunicación en inglés y poder leer la información de la póliza de seguro.

5. Ser capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, gozar de buena salud, no tener enfermedades infecciosas y no tener antecedentes penales.

6. Responsable de la inspección, remodelación, desmontaje y reparación de vehículos accidentados.

2. Puesto de contratación: mecánico de automóviles

Requisitos: Pasaporte, DNI, certificado de calificaciones, libreta de registro familiar, fotografía de dos pulgadas (versión electrónica), certificado de matrimonio, currículum vitae, carnet de conductor. licencia. (copia escaneada).

1. Personal doméstico: (1) Prueba de al menos tres años de experiencia laboral en puestos relevantes emitidos por empresas nacionales relevantes (requerido)

(2) Al menos tres años; Se requiere experiencia laboral pagada por la unidad. Certificado de seguridad social. (obligatorio);

(3) Certificados pertinentes para el pago bancario de salarios (extractos bancarios) (obligatorio);

(4) Certificado de impuesto sobre la renta personal (proporcionado al mismo tiempo) ;

(5) El contrato de trabajo deberá ser firmado por ambas partes (obligatorio);

(6) Materiales de respaldo: (fotos de trabajo, insignias de trabajo y otros materiales de respaldo); /p>

2. Repatriados en el extranjero: (1) Se prefieren aquellos con experiencia laboral relevante en el extranjero (Singapur, Japón, Medio Oriente, Israel, etc.). Y debe presentar prueba de empleo con un empleador extranjero durante al menos tres años (obligatorio);

(2) El contrato de trabajo debe estar firmado por ambas partes (obligatorio);

(3) Seguro en el extranjero proporcionado por el empleador para los trabajadores (preferiblemente);

(4) Certificados de habilidades extranjeros relevantes (certificado CITI de Singapur) y otros materiales

(5); ) Personal laboral trabajando en el extranjero Más de cinco años, sin antecedentes penales (en el extranjero) (obligatorio);

Materiales complementarios: (foto de trabajo, permiso de trabajo, permiso de trabajo, certificado de devolución de impuestos para el regreso al país (Japón ) y todos los demás materiales comprobables)

Otros requisitos: visa, examen físico, seguro médico, notarización de documentos, gastos de transporte nacional e internacional, seguro contra accidentes, videoentrevista + evaluación de habilidades operativas en sitio (autocuidado ).

5. Salario: 1. Salario: desde NZ$20/hora (antes de impuestos), punto de impuesto 65, 438+07,5% (dependiendo del nivel de habilidad y experiencia).

2. -45 horas semanales.

3. Vacaciones: de acuerdo con la ley de Nueva Zelanda;

4. Alojamiento autoproporcionado: las comidas cuestan entre 50 y 80 dólares neozelandeses por semana y los empleadores neozelandeses proporcionan alojamiento. servicios. La tarifa de alojamiento es de aproximadamente NZD 115 por semana.

Ventajas del verbo intransitivo proyecto:

l Proyecto de alto bienestar para la inmigración de mano de obra calificada para toda la familia

l (Puede postularse después de trabajar durante 6 años; meses y pagando impuestos) Los miembros de la familia (cónyuge, hijos) pueden solicitar acompañar a los estudiantes, y los cónyuges tienen derechos legales para trabajar;

l Los niños menores de 18 años (inclusive) pueden asistir a las escuelas públicas de Nueva Zelanda de forma gratuita;

l Después de trabajar durante cinco años, puede solicitar la residencia permanente en Nueva Zelanda con el apoyo de su empleador;

lDisfrute de los derechos e intereses de los residentes locales de Nueva Zelanda;

lEl período del contrato es de tres años, y la visa de trabajo se puede renovar después de tres años, no se cobran tarifas por la renovación;

lEl empleador es responsable de pagar el seguro médico y de accidentes de acuerdo con Ley de Nueva Zelanda;

l Disfrute de muchos beneficios, como el sistema médico gratuito de hospitales públicos estipulado por la ley de Nueva Zelanda.

7. Proceso de pago:

Primero pague un depósito de entrevista de 10.000 yuanes, luego, después de pasar la entrevista, complete el depósito de solicitud hasta 50.000 + honorarios de material (alrededor de 5.000-8.000 yuanes). ), y finalmente El importe total lo pagará la empresa tras la firma del contrato.

* * *Si la solicitud no tiene éxito debido a motivos del cliente, el cliente deberá soportar una pérdida de 5.000 RMB.