Descripción de responsabilidades laborales de ingeniero mecánico-Responsabilidades laborales
Con el progreso continuo de la sociedad, el uso de las responsabilidades laborales está aumentando. Establecer responsabilidades laborales puede reducir la aparición de infracciones y accidentes. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? A continuación se muestra una descripción de las responsabilidades laborales de un ingeniero mecánico que he compilado para usted: Responsabilidades laborales. Bienvenido a la colección.
Responsabilidades laborales del ingeniero mecánico - Responsabilidades laborales 1 Responsabilidades:
1. Diseño de proyectos de aplicaciones integradas de robots industriales
2. diseño, competente en software de dibujo 2D/3D;
3. Plan de diseño, dibujos de ensamblaje y dibujos de piezas, orientación de proveedores externos, instalación y depuración, etc.
4. Evaluar la confiabilidad de los primeros planes, revisar dibujos y organizar la preparación de acuerdos técnicos;
Requisitos del trabajo:
1. , Pro/E , UG y Solid Works, y al menos un software de dibujo 3D, así como software CAD 2D
2. Licenciatura en diseño mecánico o superior, con base teórica en piezas mecánicas; procesamiento
3. Familiarizado con la selección de componentes neumáticos y otras piezas estándar;
4. Responsable del diseño de implementación, dibujos de piezas de procesamiento, dibujos de ensamblaje, etc.
Se dará prioridad a los solicitantes con más de 5,3 años de experiencia laboral en "diseño no estándar relacionado" en el campo de la aplicación de robots.
6. Se prefieren los solicitantes con experiencia en diseño de maquinaria de automatización no estándar y diseño de proyectos de robots;
7. Buenos en comunicación y coordinación, buen espíritu de equipo y ética y alfabetización profesionales.
8. Prioridad en el diseño de equipos robóticos de rectificado, pulido y desbarbado.
9. Se dará prioridad a los candidatos dedicados al diseño de máquinas herramienta CNC y centros de mecanizado.
Responsabilidades Laborales de los Ingenieros Mecánicos - Responsabilidades Laborales 2 Responsabilidades
1. Desarrollar, diseñar, mejorar y perfeccionar equipos según los requerimientos del cliente.
2. seguimiento Involucrado en la producción de planos de procesamiento del proyecto y planos de ensamblaje;
3. Responsable del seguimiento del procesamiento de piezas;
4. equipo del que es responsable;
5. Cooperar con el diseñador eléctrico para completar el diseño completo de la máquina.
Calificado
1. Especialista en fabricación mecánica, título universitario o superior;
2. Dedicado al diseño mecánico de equipos de automatización durante más de 2 años; completar de forma independiente el desarrollo del proyecto y la capacidad de diseño;
3. Familiarizado con los principios mecánicos y conocimientos mecánicos básicos sólidos;
4. Competente en diseño asistido por computadora, familiarizado con CAD, Slidworks u otros; Diseño de software 3D;
5. Trabajar con conciencia y responsabilidad, ser riguroso y meticuloso, y tener buen espíritu de innovación y trabajo en equipo;
6. tener prioridad.
Responsabilidades Laborales de los Ingenieros Mecánicos - Responsabilidades Laborales 3 Responsabilidades:
1. Dar seguimiento al plano técnico, planos de diseño y construcción del proyecto;
2. Ayudar en el procesamiento de la solicitud del sitio del proyecto y otros trabajos de soporte técnico;
3. Cooperar con el departamento de tecnología del producto para archivar y respaldar la tecnología del producto;
4.
Requisitos:
1. Especialización en mecánica, electricidad y control, licenciatura o superior;
2. Solicitantes con experiencia laboral relevante en sistemas de automatización, instaladores o electricistas Se dará prioridad a aquellos con certificados;
3. Reservas de conocimientos relacionados con la electricidad;
4. Personalidad tranquila y alegre, fuertes habilidades de comunicación; >5. Debe tener licencia de conducir y experiencia real de conducción.
Responsabilidades laborales de los ingenieros mecánicos - Responsabilidades laborales 4 Responsabilidades:
1. Ayudar al centro de negocios en la organización de soluciones técnicas;
2. líneas;
3. Producir documentos técnicos (SOP, especificaciones, especificaciones de inspección, etc.)
4. Ayudar en la depuración eléctrica;
5. avanzar y resolver de forma independiente el montaje de equipos y los problemas encontrados durante el proceso de prueba;
6. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, con especialización en mecatrónica, diseño mecánico y otras especialidades relacionadas, también son bienvenidos los recién graduados destacados sin experiencia.
2. Dedicado a trabajos relacionados con el diseño mecánico durante más de 3 años, dando prioridad al diseño de líneas de producción en la industria de las pantallas;
3. Competente en el uso de SOLIDWORKS, PRO/E y otros software, con buen dominio del inglés;
4. Sí Positivo y entusiasta en el trabajo, capaz de adaptarse a viajes de negocios.
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