Empleado, ¿es confiable este trabajo? ¿Eres un mentiroso?

La contratación regular no tiene ningún coste. Si el empleador proporciona alojamiento, formación, etc. , también deberás asumir tú mismo los gastos correspondientes, ¡el solicitante no necesita pagar ninguna tasa!

¡Y no hay un período de observación, solo un período de prueba, que existe para el bien de los candidatos y de la unidad de reclutamiento! La seguridad social, es decir, cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, se debe pagar después de incorporarse a la empresa, así como el período de prueba, a menos que se haya trabajado menos de medio mes. ...

Entonces, según la información que proporcionó, ¡obviamente hay algo mal con esta supuesta empresa de contratación!