Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de algunas instituciones públicas en el distrito de Shangcheng, Hangzhou

Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de algunas instituciones públicas en el distrito de Shangcheng, Hangzhou.

Algunas instituciones públicas en el distrito de Shangcheng, Hangzhou, han contratado abiertamente a 34 miembros del personal debido a necesidades laborales. De conformidad con las "Medidas de implementación de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou para implementar las disposiciones provisionales sobre contratación abierta de personal por instituciones públicas del Ministerio de Personal" (Hangzhou Renzheng [2006] No. 5), los asuntos relevantes se anuncian por la presente como siguiente:

1. Unidad de Reclutamiento, puesto, alcance y condiciones

Esta vez ***, 8 instituciones públicas afiliadas al distrito reclutaron abiertamente a 34 miembros del personal. La naturaleza de las unidades es: el Centro de Prevención y Control de Enfermedades del Distrito de Hangzhou Shangcheng es una institución pública subsidiada fiscalmente, el Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito de Hangzhou Shangcheng, el Centro de Servicios de Salud Comunitario de la Calle Qingbo/Wangjiang del Distrito de Hangzhou Shangcheng (Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Hangzhou Shangcheng) ), Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Nanxing del distrito de Hangzhou Shangcheng (Hospital integrado de medicina tradicional china y occidental del distrito de Hangzhou Shangcheng), Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Hubin del distrito de Hangzhou Shangcheng, Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Xiaoying del distrito de Hangzhou Shangcheng, Calle Ziyang del distrito de Hangzhou Shangcheng el centro de servicios de salud comunitario (hospital Honghui del distrito de Hangzhou Shangcheng) es una institución que cuenta con subsidios financieros adecuados; el servicio de trabajo y empleo para personas discapacitadas del distrito de Hangzhou Shangcheng es una institución autofinanciada.

Requisitos básicos de contratación:

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta.

2. Tener buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo, amar la atención médica y de salud de base y no tener comportamiento ilegal o disciplinario.

College Talent Network, gaoxiaojob

3. (práctica) para el puesto Calificaciones y requisitos de habilidades

4. Poseer las calificaciones académicas, puestos profesionales y técnicos y calificaciones requeridas para el puesto

5. Buena salud <; /p>

6. Unidad de reclutamiento. Para puestos y otra información, consulte el Apéndice 1 "Condiciones de reclutamiento específicas para cada unidad".

2. Inscripción

1. Hora de inscripción: 28 de octubre de 2010 al 29 de octubre de 2010 (8:30 a. m.--11:00 a. m., 2:30 p. m. --4 :30), no se aceptarán inscripciones fuera de plazo.

2. Lugar de registro: Oficina de Salud del distrito de Hangzhou Shangcheng (sala de conferencias en el sexto piso, edificio 21, Huazangsi Lane, Jianguo Middle Road, distrito de Shangcheng, Hangzhou).

3. Método de registro: los solicitantes deben traer el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en el distrito de Shangcheng" completo (ver anexo 2) y 2 fotografías recientes de rostro completo de 2 pulgadas sin sombrero. (uno de los cuales debe pegarse en el formulario de registro), originales y copias de tarjetas de identificación, títulos académicos y certificados relacionados, debe registrarse en persona dentro del tiempo especificado y someterse a una revisión de calificación (el registro en línea, por correo o por teléfono es no aceptado).

4. Cada solicitante está limitado a un puesto. Si el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de puestos de contratación, no se realizará el examen o el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia. El número de solicitantes para puestos que requieren "título de maestría" en las condiciones de contratación. no sujeto a esta restricción.

5. Según el espíritu del documento N° 7 de Zhejiang Caizongzi [2007], a cada solicitante se le cobrará una tasa de examen de 40 yuanes.

3. Examen

1. Quienes requieran tener el título de maestría estarán exentos del examen escrito y serán entrevistados directamente. Los candidatos calificados obtendrán 60 puntos. De puntuaciones altas a puntuaciones bajas, los objetos del examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 para el puesto de reclutamiento.

Fuente: University Talent Network

2. Los exámenes de selección para otros puestos incluyen exámenes escritos y entrevistas. La prueba escrita y la entrevista representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente, y las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista valen cada una 100 puntos. No hay puntuación para aprobar la prueba escrita. Los que participan en la entrevista se determinan en una proporción de 1:3 desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en la prueba escrita. La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. quienes aprueban la entrevista, la puntuación de la prueba escrita más la puntuación de la entrevista es de mayor a menor. Los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 para el puesto, y se determinará el candidato con la puntuación general más alta. determinarse en función de la puntuación de la entrevista.

3. La hora y lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán posteriormente.

4. Examen físico y evaluación

1. Las normas y elementos del examen físico se remitirán a las “Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio) Si el físico”. Si el examen falla, la persona con la puntuación más alta ocupará el primer lugar en la clasificación general. La puntuación más baja determinará un médico forense sustituto.

2. Quienes aprueben el examen físico entrarán en la evaluación. Las normas de evaluación se refieren a las "Reglas de trabajo de inspección y contratación de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)". Si el solicitante no pasa la evaluación, los objetos del examen físico y de la evaluación se volverán a determinar de acuerdo con los requisitos de este artículo.

3. La hora y lugar del examen físico se notificarán posteriormente.

5. Anuncio y Reclutamiento

Aquellos que aprueben la evaluación serán seleccionados según el principio de mérito, y los candidatos serán incluidos en Shangcheng Talent Network (www.scrcw. .com) y la unidad anuncio público durante siete días. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, se firmará un contrato de trabajo y los trámites de empleo se completarán después del período de publicidad. El personal a contratar deberá presentarse dentro del tiempo estipulado. Quienes no se presenten fuera del plazo establecido serán descalificados.

Información de contacto: Maestra Lai y Maestra Yu de la Oficina de Salud del Distrito de Shangcheng

Fuente: gaoxiaojob.com

Tel: 0571-87922051

Profesor Yu de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Shangcheng

Tel: 0571-87010284

Adjunto:

1. "Condiciones específicas para cada unidad de contratación" 2 "Formulario de registro de Shanghai para la contratación pública de personal por instituciones urbanas》

Oficina de Salud del distrito de Hangzhou Shangcheng

Federación de personas con discapacidad del distrito de Hangzhou Shangcheng