Estándares de desembolso de subsidios para el control y la prevención de epidemias de la ciudad de Wuxi
2. Según el aviso de suspensión de operaciones de la Sede de Control y Prevención de Epidemias de Neumonía de la Nueva Corona de Wuxi, las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales en industrias gravemente afectadas por la epidemia, que solicitan aprobación y cumplen con los requisitos. condiciones, se otorgará en cada región en función de la duración de la suspensión de negocios. Un subsidio de suspensión de negocios de no menos de 2.000 yuanes y no más de 20.000 yuanes.
3. Sobre la base de la implementación de "Varias políticas y medidas para fortalecer la dispersión empresarial para promover el funcionamiento estable y saludable de la economía", las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales en industrias gravemente afectadas por la epidemia. alquilará empresas de propiedad estatal (para casas de propiedad estatal, incluidas empresas de propiedad total, holding y realmente controladas) e instituciones administrativas, el alquiler no se aplicará durante otros dos meses dependiendo de la situación epidémica. Las empresas o personas que subarrendan no pueden disfrutar de las políticas de reducción y exención de alquileres estipuladas en esta política y en las "Diversas políticas y medidas para fortalecer las empresas para aliviar las dificultades y promover el funcionamiento estable y saludable de la economía".
4. Empresas y hogares industriales y comerciales individuales en industrias gravemente afectadas por la epidemia que alquilan casas de propiedad estatal a empresas de propiedad estatal (incluidas empresas de propiedad total, holdings y realmente controladas) e instituciones administrativas. quedan exentos de responsabilidad por incumplimiento de contrato por dificultades operativas.
5. Para las industrias, empresas y mercados de agricultores que se vean gravemente afectados por la epidemia, el gobierno del área cerrada proporcionará un apoyo único de no más de 654,38 millones de yuanes para los gastos de desinfección que es necesario incurrir.
6. Nuestra ciudad es el último lugar donde los empleados asegurados estuvieron asegurados antes de perder sus empleos. Para los desempleados asegurados que hayan perdido su empleo debido a la epidemia y no cumplan con las condiciones para recibir beneficios de desempleo, se implementará la política de expansión gradual de la protección del seguro de desempleo y se pagarán los subsidios de desempleo de acuerdo con las regulaciones.
7. Para los residentes urbanos y rurales de la ciudad, los dependientes pobres, los huérfanos y las personas de bajos ingresos que disfrutan de subsidios de subsistencia para personas con discapacidad, sobre la base de los subsidios normales, se proporcionarán subsidios de subsistencia temporales en el estándar de 120 yuanes por persona por mes.
¿Cuáles son las condiciones para los subsidios epidémicos de Wuxi?
1. La zona asegurada se encuentra en Wuxi. Una vez rescindido el contrato laboral, los desempleados que no cumplen las condiciones para recibir las prestaciones del seguro de desempleo y aún no están asegurados para el empleo pueden solicitar subsidios por hasta 6 meses.
2. Las personas desempleadas que no estén aseguradas para el empleo después de la expiración de las prestaciones del seguro de desempleo pueden solicitar prestaciones de desempleo a razón de 720 yuanes durante el período epidémico, una vez al mes durante un máximo de 6 meses.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 44 En cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar más que los sueldos y remuneraciones para las horas de trabajo normales de los trabajadores:
(1) Si los trabajadores están dispuestos a ampliar sus horas de trabajo, se les pagará una remuneración salarial de no menos de 150 RMB de salario
(; 2) Descanso Si un empleado tiene programado trabajar en un día y no se puede acordar licencia compensatoria, se le pagará una remuneración salarial no menor al 200% del salario;
(3) Si un empleado está programado para trabajar en un feriado legal, el salario se pagará no menos del 200% del salario Remuneración salarial del trescientos por ciento del salario;