Evaluación e influencia social de Li Jianbao

Li Jianbao fue solo a la Universidad de Qinghai y pagó un precio que es difícil de pagar para la gente común. Cuando llegó por primera vez a Qinghai, no estaba acostumbrado a la comida local. No había una cafetería para profesores en la escuela, por lo que comía en la cafetería para estudiantes sin hacer ningún arreglo especial. A menudo estaba demasiado ocupado en el trabajo para comer en la cafetería, así que preparé una caja entera de fideos instantáneos en el dormitorio y preparé un plato con ella para lidiar con eso. A menudo trabaja horas extras hasta altas horas de la noche;

Trata el trabajo de la Universidad de Qinghai como su propia carrera, planifica a largo plazo, mira hacia el futuro y lo implementa por etapas, nunca acciones o acciones a corto plazo. expedientes. Se adhiere a principios, no muestra favoritismo y nunca se preocupa por la fama y la fortuna personales. Según el acuerdo de servicio, mantuvo su salario en la Universidad de Tsinghua y Qinghai le dio un subsidio anual de 50.000 yuanes, pero no recibió nada. La escuela tomó el dinero y se lo dio, pero él se negó y. Aclaró que se trata de donar dinero a la escuela para la construcción de asignaturas y laboratorios que carecen de fondos. Durante mi tiempo en la escuela, no agregué ningún gasto adicional a la escuela.

Desde que asumió como presidente, ha aportado nuevas ideas, conceptos educativos e ideas de gestión escolar. Gracias al arduo trabajo de él y sus colegas, la Universidad de Qinghai ha logrado nuevos avances en la construcción de la disciplina y ha logrado logros. cero avances en la educación de posgrado se ha duplicado, el desarrollo y la construcción se han acelerado significativamente y la calidad de los docentes, los estándares de funcionamiento de las escuelas y la influencia social han mejorado. El trabajo de los últimos dos años ha sido altamente reconocido por todos los ámbitos de la vida y por el profesorado y el personal de la Universidad de Qingda. Después de una investigación en profundidad y una investigación cuidadosa, se estableció la idea básica de trabajar en la Universidad de Qinghai: partir de la transformación de la filosofía de gestión escolar, tomando las ventajas de los recursos y las características ambientales de Qinghai como telón de fondo, tomando el desarrollo futuro de Qinghai. demanda de talentos como guía, y tomando como línea principal los cinco Centrándose en la construcción clave (plan de estudios, disciplinas, laboratorios, proyectos, equipos de talentos), con la ayuda del apoyo de contrapartida de la Universidad de Tsinghua, promovemos activamente el trabajo de investigación científica de la escuela. , realizar amplios intercambios externos, aprovechar plenamente el papel de los intercambios internacionales y construir disciplinas prácticas y características Cultivar talentos locales de alta calidad para servir al desarrollo económico local.

La filosofía de gestión escolar de "enseñanza abierta, reforma e innovación y desarrollo de gran avance orientada a las personas" se propone para unir y guiar a profesores y estudiantes, adherirse a políticas integrales y orientadas a las personas. mejorar la calidad integral de docentes y estudiantes; la enseñanza y la investigación científica se integran entre sí,* **Para lograr un desarrollo común basado en recursos superiores, resaltar las características de la gestión de una escuela e innovar, recaudar fondos para la construcción a través de múltiples canales; , y promover continuamente el desarrollo de la educación escolar. En julio de 2001, el Ministerio de Educación lanzó el "Plan de apoyo de contrapartida a las instituciones de educación superior en la región occidental", y desde entonces la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Qinghai han tenido un vínculo indisoluble. En septiembre de 2001, la Universidad de Tsinghua comenzó oficialmente a implementar apoyo de contraparte a la Universidad de Qinghai. Fue durante esta ola de apoyo de contraparte que Li Jianbao ingresó a la Universidad de Qinghai desde la Universidad de Tsinghua. Su movimiento llevó a muchos departamentos y grupos a prestar atención a la Universidad de Qinghai: la. El Ministerio de Educación, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Finanzas, la Universidad de Tsinghua, el gobierno provincial de Qinghai y los departamentos pertinentes han brindado a la Universidad de Qinghai un gran apoyo práctico y poderoso. Lo que es particularmente valioso es que Li Dongxiang, Consejero de Educación de la Embajada de China en Japón, hizo un viaje especial a la Universidad de Qinghai para inspeccionar antes de asumir el cargo, e inmediatamente organizó un equipo de expertos de doctorado que estudiaban en Japón para apoyar a Qinghai. University, que ayuda a la Universidad de Qinghai a cultivar talentos y construir una base de investigación científica.

La Universidad de Qinghai es solo un microcosmos de la región occidental. La implementación de la estrategia de desarrollo occidental del país ha llevado a la preocupación y el apoyo de toda la sociedad hacia la región occidental. Li Jianbao es solo un microcosmos de innumerables empresarios en la región occidental. Aunque llegó solo a Occidente, afectó a innumerables personas que se preocupaban por Occidente. El todavía desolado Occidente ya no está solo, porque ha reunido la preocupación de toda la sociedad y ha preparado el escenario para aquellos que realmente quieren hacer algo.

Hay innumerables estudiantes y talentos como Li Jianbao que se han dedicado al desarrollo de la región occidental, sintiendo los cambios en los conceptos y políticas de talento en la región occidental y mostrando sus talentos en la región occidental. Fan Shiming, un estudiante de doctorado que se graduó en el Departamento de Materiales de la Universidad de Tsinghua en 2000, mantuvo sus archivos y relaciones en la Universidad de Tsinghua, pero fue a trabajar en el Departamento de Construcción del Tíbet. Trabajará en el Departamento de Construcción del Tíbet durante dos años. Fan Shiming, que realmente quería hacer algo por Occidente, una vez estuvo preocupado por que le asignaran un trabajo sinecura cuando fue al Tíbet. Sin embargo, después de llegar al Tíbet, fue nombrado subdirector de la División de Gestión de la Construcción del Departamento de Construcción. Fan Shiming hizo muchas cosas prácticas en este importante departamento comercial, dijo alegremente a los periodistas: "Mi valor se ha reflejado en el Tíbet y los hechos han demostrado que mi elección de Occidente fue correcta".