¿Se pueden regularizar los miembros de la Comisión de Asuntos Políticos y Jurídicos?
Reglamento sobre la supervisión interna de los productores urbanos chinos.
Artículo 28 El equipo de inspección disciplinaria asignado por la Comisión de Inspección Disciplinaria será responsable ante la agencia enviada, fortalecerá la supervisión del equipo de liderazgo de la unidad supervisada y sus miembros y otros cuadros dirigentes, e informará rápidamente los problemas a la agencia enviada y la organización del partido de la unidad supervisada, serán responsables de la investigación y el manejo con seriedad, y harán sugerencias para quienes necesiten responsabilidad. Las agencias enviadas deben fortalecer su liderazgo sobre el trabajo de los equipos de inspección disciplinaria enviados, entrevistar periódicamente a los principales líderes de las organizaciones del partido de las unidades supervisadas y a los líderes de los equipos de inspección disciplinaria enviados y supervisar el cumplimiento de las responsabilidades de gestión del Partido. Los equipos de inspección disciplinaria enviados deben informar periódicamente su trabajo a la agencia enviada en función de la situación real y los problemas específicos, y estudiar la construcción del estilo del partido y el trabajo de gobierno limpio y anticorrupción junto con la organización del partido de la unidad supervisada al menos. una vez cada seis meses. Es un incumplimiento del deber no descubrir los problemas que se pueden descubrir. Es un incumplimiento del deber no informar y abordar los problemas que se pueden descubrir. Todos debemos rendir cuentas seriamente.
Artículo 29: Manejar las quejas y los informes con seriedad, hacer un buen trabajo para seleccionar pistas de los problemas, descubrirlos e informarlos temprano, informar la situación de manera oportuna a los cuadros dirigentes que tengan una excelente respuesta social y una mala respuesta. evaluación por parte de las masas, y reportar informes y acusaciones importantes de manera oportuna Para estudiar colectivamente. Analizar y juzgar periódicamente la situación de las peticiones, proponer soluciones específicas a los problemas típicos y comunes reflejados en las peticiones e instar a los lugares y departamentos donde se concentran las peticiones a encontrar las razones y realizar rectificaciones serias.